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人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇1 民企边际员工的绩效管理; 如何通过招聘选拔合适人才; 加入WTO对我国劳动关系的挑战及应对; 大学生如何做好职业规划(设计); 企业招聘过程中存在的问题(误区)及其规避; "人才租赁"政策分析; "
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中层管理人员执行力提高途径的分析研究 159. 企业人力资源管理信息系统的构建研究 160. 企业人力资源管理外包策略分析 161. 某某企业绩效管理系统分析与设计研究 162. 高新技术企业员工管理研究 163. 民营企业人力资源管理研究 164.
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毕业论文题目推荐如下：一、企业管理论文最新题目：1、管理改进措施对肯尼亚公共服务绩效的影响研究。2、在马达加斯加的中国企业社会责任研究。3、投资者情绪对于行业资产价格波动的影响及传播机制。4、
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CRM（客户服务中心）管理系统 这个系统主要涉及到呼叫中心和售后服务的问题，在现在的很多行业中都会很多的用到，主要的功能有回访，维修，安装，客户管理等等，当然，也可以按照自己的需要，增加功能，开发技术也不算难，
(二)人力资源管理方向 1.论企业培训的风险与防范 2.论企业人力资源外包及其风险管理 3.论现代企业人力资源管理信息系统 4.论企业人力资源外包过程中的风险控
闪闪的钻石糖 5人参与回答 2024-11-16 二、工商管理专业毕业论文选题参考 (一)工商管理方向 1 技术创新与公司文化的互动关系研究 2 企业伦理与企业竞争优势的关系研究 3 金钱观和道德知觉的关系研究
哈哈超man 6人参与回答 2024-11-16 CRM（客户服务中心）管理系统 这个系统主要涉及到呼叫中心和售后服务的问题，在现在的很多行业中都会很多的用到，主要的功能有回访，维修，安装，客户管理等等，当然，
yidiandian100 6人参与回答 2024-11-15 22、某企业职工结构与素质分析 23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索 24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求 25、新型用工模式--××公司劳
彡鈖赱辷筝 5人参与回答 2024-11-17 (二)人力资源管理方向 1.论企业培训的风险与防范 2.论企业人力资源外包及其风险管理 3.论现代企业人力资源管理信息系统 4.论企业人力资源外包过程中的风险
浅浅浅浅灰 5人参与回答 2024-11-16 