员工管理系统毕业论文题目

36、如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管 37、员工绩效的评价 38、企业管理系统中的隐结构 39、信息经济时代企业知识型员工的管理 40、如何设计人力资源管理体系？41、中国的人力资本与地区协调发展 42、

(二)人力资源管理方向 1.论企业培训的风险与防范 2.论企业人力资源外包及其风险管理 3.论现代企业人力资源管理信息系统 4.论企业人力资源外包过程中的风险控制 5.论企业知识型员工的流失问题及对策 6.

企业的员工绩效考核方法研究 124. 员工能力绩效改进方案的探讨研究 125. 供电企业绩效管理系统的构建研究 126. 企业人才储备与大学生实践互动双赢研究 127. 矿山企业劳动安全与人力资源管理研究 128.

这个系统主要涉及到呼叫中心和售后服务的问题，在现在的很多行业中都会很多的用到，主要的功能有回访，维修，安装，客户管理等等，当然，也可以按照自己的需要，增加功能，开发技术也不算难，主要是业务的理解上面。