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市场竞争激烈,而竞争,说到底还是一个人才的竞争,对于企业,人才队伍就是员工队伍,要想在企业中实现人才的有效管理,就必须设计一套完善、合理、适用的员工管理系统,
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学术堂整理了二十个管理学课程论文题目,供大家参考 1、企业物流管理系统的设计与实现 2、基于B/S结构的物流管理系统设计与实现 3、Y石油钻井公司物流增效对策研究 4、大型国际炼化工程项目物流特点和运作模式的发展 5、BF
眼角落下的泪
企业人才资源系统整体优化的途径研究94. 当前高校人力资源管理中存在的的问题及对策研究95. 知识型员工的职业忠诚与组织忠诚问题研究96. 企业实施人力资源管理外包的有效性研究97. 员工离职意向的影响因素研究98.
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电大行政管理毕业论文题目 1、老挝政府行政管理改革研究 2、国家级新区行政管理体制比较研究 3、行政管理与民主参与问题的相关分析 4、现代行政管理本科专业人才需求调研分析——以广州市为例 5、实现企业行政管理精细化的思路与对策 6
企业人才资源系统整体优化的途径研究94. 当前高校人力资源管理中存在的的问题及对策研究95. 知识型员工的职业忠诚与组织忠诚问题研究96. 企业实施人力资源管理
22、某企业职工结构与素质分析 23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索 24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求 25、新型用工模式--××公司劳
二、工商管理专业毕业论文选题参考 (一)工商管理方向 1 技术创新与公司文化的互动关系研究 2 企业伦理与企业竞争优势的关系研究 3 金钱观和道德知觉的关系研究
2.考勤系统不够科学、统一 当前部分企业的考勤管理具体操作方法还在依靠手工登记这一方式,而随着社会日新月异的高速发展,考勤系统也必须具备科学化、信息化的特点,而
二、企业人力资源管理论文题目: 1、基于战略的电力企业人力资源管理研究 2、浅谈中美企业人力资源管理的差异 3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义 4、人力