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绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价、激励员工，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场地位等方面，发挥着至关重要的作用。.因此，绩效考核正被国内外各类企业越来越多地运用，成为企业进行有效管理的途径。.但由于考核机制...
企业绩效管理分析毕业论文范文.企业绩效管理分析毕业论文范文篇一：某企业绩效管理现状、问题及对策研究毕业设计我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。.据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外...
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绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
本文是一篇人力资源管理论文,本文对S公司员工绩效管理设计的目标进行分析与总结，并结合S公司自身特点对绩效管理体系进行设计与优化，最终为S公司员工绩效管理的高效实施提供指导。最后，为了能够有效保障…
DZ电力公司员工绩效考核体系优化探讨范文.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：35666论文编号：sb2021082715054737091日期：2021-09-04来源：硕博论文网.Tag：.笔者查阅了大量相关文献资料，并组织DZ电力公司...
灵思营销公司绩效评估体系研究论文定稿(终).doc,PAGE毕业设计（论文）中文题目：灵思营销公司绩效评估体系研究学习中心：红旗大学专业：人力资源管理姓名：董乐雅学号：11703044指导教师：宋三省2013年04月27日远程与继续教育...
国企人力资源管理中绩效考核的困境和解决策略.另一方面绩效考核主要应用于重大人事考核当中，主要是体现为人事安排方面，通过绩效考核的方式来判定员工的成长，判定员工是否符合企业、本部门的发展需要，但由于人为操作等多种外部原因，重大人事...
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(15)论我国企业绩效考核中存在的问题与对策专业:考籍号:姓名:摘要随着现代企业管理水平的提高,绩效管理被越来越多的企业重视和应用。绩效考核作为人力资源...
发电企业绩效考核管理体系优化探析事业单位经济师绩效考核机制探析平衡计分卡在企业绩效考核中应用三级公立医院绩效考核管理探究国有投资公司绩效考核机制...
为此,我们根据供电企业的特点,从整体方面对绩效考核探索出一个完善的考核模式。二、对班组员工绩效的改革与策略(一)企业基础结构。企业可以根据以前的管理基础、绩效等方...
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因此,从企业绩效管理的现实出发,以信息不对称理论以及绩效管理的理论为基础,研究绩效管理中信息不对称产生的原因及其解决途径,以解决企业绩效管理中存在的问题和满足绩效管理的实际...
22、基于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析23、国有集团子公司绩效考核体系优化方案研究24、民办职校教师绩效考核的问题及对策25、电力企业绩效管理的作用及绩效考核...
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浅析企业员工绩效考核制度(论文10000字)摘要员工绩效考核是企业人力资源管理工作的核心职能之一,在合理用人、公正分配、调动员工积极性、有效实现组织目标等方面起着重要作...