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9. 人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势 10. 论企业的激励机制 11. 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 12. 国外人力资源管理方法对我国的借鉴分析 13. 试论人力资源与人力投资 14.
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2、新经济时代的人力资源管理。3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。4、人力资源管理的战略作用。5、国有企业人力资源管理战略研究。6、中国企业集团人力资源管理现状调查研究(三)-薪制度与劳资关系分析。7、
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选题有很多，例如人力资源管理历史和发展；中外人力资源管理比较，人力资源管理模块优化；深入解析人力资源管理的作用；招人、选人和用人，人力资源管理的痛点和改进。绩效考核行业比较分析；
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35、中国农村劳动力转移与城市化问题研究 36、企业并购中的人力资源匹配的研究 37、中国家族企业的人力资源管理问题分析 人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇3 一、人力资源管理 (一)人力资源管理的作用、价值、地位等 1.
Internet与企业人力资源体系研究 6.Internet与现代企业人力资源管理 7.IT企业员工培训研究 8.IT人才的培养与管理 9.保险业人力资本的激励
happysharon 5人参与回答 2024-09-20 2、新经济时代的人力资源管理。3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。4、人力资源管理的战略作用。5、国有企业人力资源管理战略研究。6、中国企业集团人力资源管理
战斗鸭鸭 5人参与回答 2024-09-19 [26] 施必善编著. 《人力经理必做的100件事》 中国致公出版社 2002 人力资源论文参考文献2017篇三： [1]薛璟.工作价值观的.研究现状与发展方
luanqiqing 5人参与回答 2024-09-20 10、人力资源是现代企业的战略性资源 11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究 12、人力资源价值和企业价值评估 13、论人力资源管理在企业管理(或国有企业
78952146984里 6人参与回答 2024-09-19 一、相关概念界定 (一)人力资源 人力资源一词是由管理学大师彼得?德鲁克于1954年在其著作《管理的实践》中首次提出的。在讨论管理员工及其工作时,德鲁克引入了“
虎妞1989 5人参与回答 2024-09-20 