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journeyjasm
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林麓是吃货

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35、中国农村劳动力转移与城市化问题研究 36、企业并购中的人力资源匹配的研究 37、中国家族企业的人力资源管理问题分析 人力资源管理专业本科毕业论文选题 篇3 一、人力资源管理 (一)人力资源管理的作用、价值、地位等 1.

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小蝎子七七

2、新经济时代的人力资源管理。3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。4、人力资源管理的战略作用。5、国有企业人力资源管理战略研究。6、中国企业集团人力资源管理现状调查研究(三)-薪制度与劳资关系分析。7、

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最爱贺曼熊

第一,人力资源会计的应用与发展是国家宏观调控的需要。对人力资源开发的经济效益进行研究分析,通过企业人力资源会计报告,国家可以更准确地了解各企业的人力资源状况,分析获得人力资源的需求状况,有效控制人力资源的发展方向,促进供求平衡,

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抠脚大象

10、论企业的激励机制与薪酬管理 11、试论中小型企业人力资源开发与建设 12、我国人力资源流动现状及对策 13、论企业风险的控制与管理 14、基于时间的竞争策略研究 15、企业多品牌经营策略研究 16、

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鸡汁小笼包包

人力资源管理论文选题建议写1、人力咨询在公司运营中的地位2、人力资源规划3、人力资源招聘与配置4、人力资源开发5、绩效考核理论6、薪酬改革7、劳动关系管理。在中型民营企业,做人事助理,应该对招聘、绩效、薪酬都不陌生,

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贱贱骚年

下面是我找的一些论文选题,供大家参考,这些题目有些比较大,请根据自己的实际情况进行细化。1.我国劳动力市场发展分析2.我国人力资本投资与人力资本收益比较分析3.知识经济与人力资源开发4.我国社会保障体系的完善5.

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