穗宝儿yz
劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下：1、首先居中写题目，然后另起一行写申请人和被申请人单位，写明单位名称；2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址；3、被申请人，请求事项，
瞪样的胖子
尽管如此,劳动仲裁的裁决结果仍然难以得到有效执行,其原因主要有以下几方面:一是相当一些人法制观念淡薄,对仲裁结果的法律权威性缺乏应有的认识;二是劳动争议仲裁在对自身的宣传上还不够,使很多人对劳动争议仲裁缺乏一定的了解;
lavenderheyijun
法律选修课论文,字数两三千字左右就好,因为是期末论文作业,所以不能拿网上现成论文交,要拼接的。题目跟仲裁有关就成,什么浅论仲裁与诉讼利弊啊,什么仲裁的执行啊等等都行,但是有关商事仲裁的,归《仲裁法》管的,非劳动仲裁。OK
candy晓琳
三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即：一个明确的机构、无人员、无开庭场地】（社会上有一定的地位，才会得到用人单位的尊重与认可）；四、我国劳动仲裁的未来（是否能够真正与世界接轨，
三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即：一个明确的机构、无人员、无开庭场地】（社会上有一定的地位，才会得到用人单位的尊重与认可）；四、我
难得明白 5人参与回答 2024-11-05 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下：1、首先居中写题目，然后另起一行写申请人和被申请人单位，写明单位名称；2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职
女王Z大人 5人参与回答 2024-11-05 (1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特
空空的小新 5人参与回答 2024-11-04 《劳动合同法》中的有关敬业限制的规定,据说还是比较有争议的,我想写这方面的毕业论文,请专业人士帮我想几个题目。或者是从哪方面展开写更好写。。。意见采纳后追加10
一杯清茶NJ 5人参与回答 2024-11-05 2.代理词：内容认定该劳动合同“本厂的技术人员在劳动合同期内辞职或者调离的决定，其配偶必须在一个月内随其调离”的条款，不合理，应为可撤销条款。（实在不行就咬死重
大施兄帅呆了 5人参与回答 2024-11-04 