领导力的研究论文

4．理解和分析记叙中叙述、描写、议论、抒情、说明等多种表达方式综合运用的特点和作用。5．理解和分析论文中常用的表现手法（象征、对照、衬托等）和修辞手法（比喻、拟人、排比等），理解记叙性语言准确、生动的特点。

论文一定要有丰富的材料准备，论据要充分，具有较强的说服力。 4. 条理要清楚 文章的条理一定要清楚，讲求逻辑性，结构要严谨。 5. 行文要规范 毕业论文具有严格的写作格式，具体有以下5个方面： (1) 论文题目

内容摘要:通过对领导力字面的理解以及阐述领导与管理的区别,来对领导力有个概念上的认识,接着引出领导力素质模型的概念,通过对其局限性的分析来重新认识“领导力是什么”这个问题,导出领导力的研究实质,

分解：领导力为核心，对其进行研究。再理解为：领导力的构成和以后发展。杨思卓的领导力三定律：1、领导力=责任+能力（责任轴以能力为辐）是的合力。2、领导力=领导+管理，是之道。3、领导力=修炼+整合，

领导力的发展在员工教育过程中主要发挥三大作用：发展个体技能、普及企业价值观和远景、进行战略性干预以便在整个企业倡导对话，实施变革。 历史上看，最常用的方式是个人准备和技能发展。