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企业文化(重要性)是企业的灵魂,是企业经营活动的“统帅”,是企业行动的“指南”,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。许多大企业的发展表明,一个企业要想快速发展并立于不败之地,
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而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
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当众多的企业意识到企业文化之于企业发展的重要性时,不禁纷纷大造企业文化,什么企业文化、经营理念、企业精神、企业口号等一套全有了,而实际上呢?这也许只是为了全面包装企业而做的一些华而不实的工作,是为了赶潮流,
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第二就是纵向的,因为管理的实质是相同的,举出几家其他行业的企业文化,将三星的文化复制到他们身上的话又会如何,其他行业又应该怎样借鉴一下三星的文化,从这方面来描写。不知道对不对,仅供参考。
[摘要] 伴随着我国改革开放和入世,国内外市场竞争日趋激烈,中小企业为适应市场竞争,日益重视通过企业文化建设来增强企业竞争力。本文从中小企业文化建设的重要性入手
一、企业文化概述 (一)企业文化的定义 (二)企业文化的发展历程 二、我国企业文化的现状 (一)无文化管理 (二)文化空想现象 (三) 全盘西化现象 三、创建有
1/100 【题 名】我国中小型民营企业的企业文化建设现状分析及对策研究 【作 者】王欢 【刊 名】集团经济研究.2007(07Z).-233-233 2/10
一、提炼远成智慧精华,形成远成独特企业精神 长力远成公司充分地认识到企业文化的作用和意义,针对企业发展的不同阶段对原有文化进行整合和创新,逐渐形成了“志存高远,
(一)企业文化对于企业管理的重要作用 1.优秀的企业文化能够有效提高企业核心能力 企业文化对一个企业来说是可持续发展的动力源泉,是一个企业核心的能力的重中之重。