护理论文答辩事项详解
毕业论文考察的是学员在校学习阶段全部学业的综合成果,包括是否具有:与学历水平相适应的系统、完整的专业知识,较高的理论分析水平和较强的解决实际问题的能力,较强的文章写作能力和语言表达能力。
1、基本情况
我院护理本科教育从2002年开始招生,至今已有毕业生两届,毕业生人数300余名,我院从办学开始,就将毕业论文答辩工作纳入教学计划,作为培养和评价学生学习和科研综合能力的重要内容,由护理专家组成的答辩委员会进行评审答辩,答辩通过准予毕业。在已毕业的学生中,绝大多数经一次答辩合格,但也有个别论文存在问题。
2、存在问题
毕业生论文写作时间欠妥
护理本科学生实习时间为1年,分别在内科、外科、妇产科、儿科、传染科、手术室等科室实习,1个月~2个月轮转换科,在这期间没有特定的一段时间给实习生进行论文写作,且论文写作不可能在很短的时间内完成,要靠实验收集数据,并做相关调查、处理。作为本科生其科研能力并不强,要靠自己独立立题难度较大,许多学生迟迟未能定题,到开题时匆匆赶出来,有的学生毕业前2个月还不能定题,论文完成时间不能得以保证。
毕业论文的选题针对性不强
由于经费紧、时间短等客观影响,绝大多数学生仅是通过查阅期刊、文献来摘录一些第二手资料,通过整理、分析、研究用于论文的演绎和推理,很难归纳出独特的或有新意的观点和论据。部分实习医院科研项目甚少,不能提供相应的条件,导致学生论文立题困难,甚至网上下载裁剪拼凑完成论文。学生论文的研究泛泛而谈的较多,未能将所学知识和技术与实践很好结合起来。
部分指导教师能力及精力投入不足
指导老师大部分是临床护士,学历低,不具备科研指导能力,有的指导老师在思想上未能将毕业生的创造性思维能力进行有效的培养和发挥,只是教会他们“如何做”,而对“为什么这么做”,学生在思想上是一片空白。有的学生做的是老师课题的一部分,没有对整个课题做全面了解,认为只要有一些数据就能成一篇论文,参加答辩完事。另外,当学生七拼八凑成一篇论文时,有些指导老师未能认真审核,使得学生认为做毕业论文是件很容易的事,不需要花更多的时间和精力就能通过,给学生一个错误导向,产生负面影响。
3、对策
加强对学位论文选题的指导
学位论文选题应实行导师负责制与教研室共同参与相结合的.方法,强化导师在论文选题中的责任,充分发挥导师小组和教研室的积极作用。学生在下医院实习前,由学校指导老师确定题目并指导学生查阅相关资料,到医院后,实习生在论文完成过程中必须有固定的临床指导老师指导他们,根据选题写好开题报告,收集相关资料,并在实习过程中,提供条件给他们,熟悉操作,完成实验。
严把指导教师关
本科生的科研能力不强,科研思维还没有培养起来,因此在完成论文的过程中,几乎每个环节均需老师指导。采取的方法是,实行“导师负责制”,在选定导师时,对导师进行严格筛选,导师人选应是责任心强、有一定科研能力的教师,并能根据课题的要求,指导学生查阅相关文献资料,学生自主设计实验路线,为论文设计开题做好充分的提前准备。“导师负责制”可以使我院对整个论文质量进行有效地监控。
建立严格的开题报告制度
建立严格规范的开题报告制度,首先要对开题报告的内容和写作要求进行统一和规范,以保证选题的科学性、创造性。导师指导小组成员对论文选题、选题内容、研究方案和研究方法的合理性、科学性、创造性和可行性等方面进行审查和评议,并提出详细的修改指导建议,对不符合要求的选题和开题报告,要求在规定时间内重新修改并重新审查。
加强学位论文的中期检查
论文的撰写阶段是在临床实习过程中进行的,因此实践教学环节的检查是保证学生能根据培养目标的要求,按时高质量完成毕业论文必不可少的重要一环。根据学生实习的特点,在实习过程中,各指导老师根据临床工作需要,进行毕业生论文中期检查,到医院通过与学生及临床带教老师进行座谈,了解学生实习情况、目前研究的基本情况、进展及存在问题和困难,由指导老师提出具体建议和修改意见,使学生进一步修正计划,补充资料和完善思路。
精心组织论文答辩
由于实习学生数量多,实习点分散,论文内容和形式呈多样化,为使学生在毕业前得到更多的相互学习和交流,采取集中答辩,统一时间和地点,统一论文答辩的评分标准,全院毕业生集中进行论文答辩,由答辩委员会成员把关,有效保证学位论文评审的原则性和严肃性。答辩同时邀请督导专家进行指导及学生旁听,使论文答辩真正成为师生之间有问有答的现场交流。
两年来,坚持从抓毕业生论文质量着手,将论文质量与评价学生的综合素质、创造性思维能力相结合,使学生获取知识的能力、解决问题的能力、收集整理信息的能力均明显提高,论文的质量逐年提高。
护理答辩问题及答案如下：
一、问：护理学毕业论文答辩问题。
答：关于护理学毕业论文答辩问题。
1、为什么选择这个课题（或题目），研究、写作它有什么学术价值或现实意义。
2、说明这个课题的历史和现状，即前人做过哪些研究，取得哪些成果，有哪些问题没有解决，自己有什么新的看法，提出并解决了哪些问题。
3、文章的基本观点和立论的基本依据。
4、学术界和社会上对某些问题的具体争论，自己的倾向性观点。
5、重要引文的具体出处。
二、问：护理论文答辩从哪几个角度提问？
答：您好，分哪方面的论文了 ，如果是研究实验方面，会针对你的实验数据和图表问一些问题，包括你做实验的一些步骤。实验为何选择这种药剂，选择这样的条件的原因。如果是别的方面的论文，当然也是根据你写的论文内容提出一些相应的问题。
答：据学术堂了解,在护理论文答辩中老师通常会提下面几个问题：
1、自己为什么选择这个课题？
2、研究这个课题的意义和目的是什么？
3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？
4、全文的各部分之间逻辑关系如何？
5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？
很多要参加毕业论文答辩的同学都可能有一个疑惑，答辩的PPT该怎么做，下面给大家说说毕业论文答辩的PPT应该包括哪些内容。请看下面
论文答辩ppt范例模板论文答辩ppt范例模板如下:一、二、三、四、五、六、七、八、论文答辩ppt范例制作要点:1、首先,PPT封面应该有:毕设题目、答辩人、指导教师以及答辩日期。2、其次,需要有一个目录页来清楚的阐述本次答辩的主要内容有哪些。3、接下来,就到了答辩的主要内容了,第一块应该介绍课题的研究背景与意义。之后,是对于研究内容的理论基础做一个介绍,这一部分简略清晰即可。4、最后,是对工作的一个总结和展望。5、结束要感谢一下各位老师的指导与支持。答辩PPT模板怎么做答辩的ppt做法如下:一、步骤1、PPT的首页应该封面,上面的信息需要包括你的姓名,学院班级,以及指导老师等各种基本信息。2、第二页就应该是你的课题来源,你所写的论文是根据什么来撰写的,来源于哪里。3、第三页就是目录,整个论文的框架,以及论文的组成章节的部分。4、第四页就是论文的主要研究内容,它是研究哪一块的,主要研究什么,它的重难点。5、第五页,就应该是根据第四页的内容或者它研究的重难点,而提出的需要解决的问题,或者方案。6、最后就是论文的结论,依据上面的重难点,根据自己平时所看,和自己的见解,总结的经验。二、注意1、选择PPT的背景不要太花哨。为了避免在PPT上大量复制word里的文字,很多时候,大家只是看图片上的数据,听你的讲解,并不仔细看ppt里的内容,但也要注意,ppt里没有错误。2、逐条介绍内容概要,第一次接触文献报告者,一定要按照文献的顺序逐条了解,然后逐条解释,不要随意改变文献的顺序,否则很容易使自己迷惑,也让别人不知所云。论文答辩ppt范例模板论文答辩ppt范例模板如下:一、二、三、四、五、六、七、八、论文答辩ppt范例制作要点:1、首先,PPT封面应该有:毕设题目、答辩人、指导教师以及答辩日期。2、其次,需要有一个目录页来清楚的阐述本次答辩的主要内容有哪些。3、接下来,就到了答辩的主要内容了,第一块应该介绍课题的研究背景与意义。之后,是对于研究内容的理论基础做一个介绍,这一部分简略清晰即可。4、最后,是对工作的一个总结和展望。5、结束要感谢一下各位老师的指导与支持。
论文答辩的ppt做法如下：
的首页应该封面，上面的信息需要包括你的姓名，学院班级，以及指导老师等各种基本信息。2.第二页就应该是你的课题来源，你所写的论文是根据什么来撰写的，来源于哪里。3.第三页就是目录，整个论文的框架，以及论文的组成章节的部分。
4.第四页就是论文的主要研究内容，它是研究哪一块的，主要研究什么，它的重难点。5.第五页，就应该是根据第四页的内容或者它研究的重难点，而提出的需要解决的问题，或者方案。6.最后就是论文的结论，依据上面的重难点，根据自己平时所看，和自己的见解，总结的经验。
知网查重包括哪些？
包括论文正文、原创说明、摘要、图标及公式说明、参考文献、附录、实验研究成果、结语、引言、专利、文献、注释，以及各种表格。大多数高校在每年毕业季时，都会统一发通知说明学校的毕业论文规范和查重说明，学校会统一下发论文样式等内容，一般会详细说明查重的范围。要是学校有具体的要求，那提交到学校的时候必须按照学校所要求的来。
论文答辩一般会问什么问题如下：
1、你为什么选择这个题目？
A：选题问题可能涉及到你的研究兴趣以及以后的研究方向，如果你已经有了明确的研究方向，之前已经认真瞭解过，可以大胆的告诉导师，如果还没有确定研究方向，可以和老师说说你的选题来源以及之前搜集过的资料。
2、你的论文价值是什么?
A：论文价值问题一般考察你对于现实的关注以及思考问题的能力，这一部分可以回答一些论文的现实意义，包括对目前研究的领域有什么帮助、提出了什么问题、有什么解决方法等等。
3、你的论文理论基础是什么?
A：理论基础考查的是专业能力以及基础知识的掌握程度，回答时要逻辑清晰，突出知识性和专业性，用专业的理论知识来阐述你的论文框架和论文内容，切不可用口语化语言。
4、你的文献综述是如何形成的？
A：文献综述可以看出你的研究能力以及搜集资料的能力，这个问题可以说是最简单的，阐明获取资料的管道，如知网、学术网站、图书馆等。
5、你的毕业论文进行的研究方法是什么？
A：一些专业在初试中可能不会重点考察研究方法问题，但是在研究实践中研究方法却是基础，所以基础研究方法还没掌握的同学可要好好补补课了，不然没有研究方法怎么做毕业论文的研究啊。
护理答辩问题及答案如下：
一、问：护理学毕业论文答辩问题。
答：关于护理学毕业论文答辩问题。
1、为什么选择这个课题（或题目），研究、写作它有什么学术价值或现实意义。
2、说明这个课题的历史和现状，即前人做过哪些研究，取得哪些成果，有哪些问题没有解决，自己有什么新的看法，提出并解决了哪些问题。
3、文章的基本观点和立论的基本依据。
4、学术界和社会上对某些问题的具体争论，自己的倾向性观点。
5、重要引文的具体出处。
二、问：护理论文答辩从哪几个角度提问？
答：您好，分哪方面的论文了 ，如果是研究实验方面，会针对你的实验数据和图表问一些问题，包括你做实验的一些步骤。实验为何选择这种药剂，选择这样的条件的原因。如果是别的方面的论文，当然也是根据你写的论文内容提出一些相应的问题。
答：据学术堂了解,在护理论文答辩中老师通常会提下面几个问题：
1、自己为什么选择这个课题？
2、研究这个课题的意义和目的是什么？
3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？
4、全文的各部分之间逻辑关系如何？
5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？
护理论文答辩事项详解
毕业论文考察的是学员在校学习阶段全部学业的综合成果,包括是否具有:与学历水平相适应的系统、完整的专业知识,较高的理论分析水平和较强的解决实际问题的能力,较强的文章写作能力和语言表达能力。
1、基本情况
我院护理本科教育从2002年开始招生,至今已有毕业生两届,毕业生人数300余名,我院从办学开始,就将毕业论文答辩工作纳入教学计划,作为培养和评价学生学习和科研综合能力的重要内容,由护理专家组成的答辩委员会进行评审答辩,答辩通过准予毕业。在已毕业的学生中,绝大多数经一次答辩合格,但也有个别论文存在问题。
2、存在问题
毕业生论文写作时间欠妥
护理本科学生实习时间为1年,分别在内科、外科、妇产科、儿科、传染科、手术室等科室实习,1个月~2个月轮转换科,在这期间没有特定的一段时间给实习生进行论文写作,且论文写作不可能在很短的时间内完成,要靠实验收集数据,并做相关调查、处理。作为本科生其科研能力并不强,要靠自己独立立题难度较大,许多学生迟迟未能定题,到开题时匆匆赶出来,有的学生毕业前2个月还不能定题,论文完成时间不能得以保证。
毕业论文的选题针对性不强
由于经费紧、时间短等客观影响,绝大多数学生仅是通过查阅期刊、文献来摘录一些第二手资料,通过整理、分析、研究用于论文的演绎和推理,很难归纳出独特的或有新意的观点和论据。部分实习医院科研项目甚少,不能提供相应的条件,导致学生论文立题困难,甚至网上下载裁剪拼凑完成论文。学生论文的研究泛泛而谈的较多,未能将所学知识和技术与实践很好结合起来。
部分指导教师能力及精力投入不足
指导老师大部分是临床护士,学历低,不具备科研指导能力,有的指导老师在思想上未能将毕业生的创造性思维能力进行有效的培养和发挥,只是教会他们“如何做”,而对“为什么这么做”,学生在思想上是一片空白。有的学生做的是老师课题的一部分,没有对整个课题做全面了解,认为只要有一些数据就能成一篇论文,参加答辩完事。另外,当学生七拼八凑成一篇论文时,有些指导老师未能认真审核,使得学生认为做毕业论文是件很容易的事,不需要花更多的时间和精力就能通过,给学生一个错误导向,产生负面影响。
3、对策
加强对学位论文选题的指导
学位论文选题应实行导师负责制与教研室共同参与相结合的.方法,强化导师在论文选题中的责任,充分发挥导师小组和教研室的积极作用。学生在下医院实习前,由学校指导老师确定题目并指导学生查阅相关资料,到医院后,实习生在论文完成过程中必须有固定的临床指导老师指导他们,根据选题写好开题报告,收集相关资料,并在实习过程中,提供条件给他们,熟悉操作,完成实验。
严把指导教师关
本科生的科研能力不强,科研思维还没有培养起来,因此在完成论文的过程中,几乎每个环节均需老师指导。采取的方法是,实行“导师负责制”,在选定导师时,对导师进行严格筛选,导师人选应是责任心强、有一定科研能力的教师,并能根据课题的要求,指导学生查阅相关文献资料,学生自主设计实验路线,为论文设计开题做好充分的提前准备。“导师负责制”可以使我院对整个论文质量进行有效地监控。
建立严格的开题报告制度
建立严格规范的开题报告制度,首先要对开题报告的内容和写作要求进行统一和规范,以保证选题的科学性、创造性。导师指导小组成员对论文选题、选题内容、研究方案和研究方法的合理性、科学性、创造性和可行性等方面进行审查和评议,并提出详细的修改指导建议,对不符合要求的选题和开题报告,要求在规定时间内重新修改并重新审查。
加强学位论文的中期检查
论文的撰写阶段是在临床实习过程中进行的,因此实践教学环节的检查是保证学生能根据培养目标的要求,按时高质量完成毕业论文必不可少的重要一环。根据学生实习的特点,在实习过程中,各指导老师根据临床工作需要,进行毕业生论文中期检查,到医院通过与学生及临床带教老师进行座谈,了解学生实习情况、目前研究的基本情况、进展及存在问题和困难,由指导老师提出具体建议和修改意见,使学生进一步修正计划,补充资料和完善思路。
精心组织论文答辩
由于实习学生数量多,实习点分散,论文内容和形式呈多样化,为使学生在毕业前得到更多的相互学习和交流,采取集中答辩,统一时间和地点,统一论文答辩的评分标准,全院毕业生集中进行论文答辩,由答辩委员会成员把关,有效保证学位论文评审的原则性和严肃性。答辩同时邀请督导专家进行指导及学生旁听,使论文答辩真正成为师生之间有问有答的现场交流。
两年来,坚持从抓毕业生论文质量着手,将论文质量与评价学生的综合素质、创造性思维能力相结合,使学生获取知识的能力、解决问题的能力、收集整理信息的能力均明显提高,论文的质量逐年提高。
毕业答辩创新点回答如下：
论文答辩模板有开场白、研究背景和意义、研究方法和步骤、研究结果和结论据、创新点和不足之处、问题回答六部分。
1、开场白 ：尊敬的评审委员会专家，各位来宾，大家下午好！我是×××，本次论文的答辩人，很荣幸能够在这里答辩我的论文。在此，我先向评审委员会专家和各位来宾表示感谢，感谢您们在百忙之中抽出时间来为我的论文提供审稿和评审。同时，也感谢我的导师在整个研究过程中给予的支持和指导。
2、研究背景和意义：我的论文题目是×××，主要研究了×××。该研究的背景是×××，该研究的意义是×××。我的研究对实际生产和应用有一定的指导和推广意义。
3、研究方法和步骤 ：我的研究方法主要包括×××。在研究过程中，我采用了×××步骤，具体包括×××。在实验和数据分析方面，我参考了×××的方法进行验证和分析。
4、研究结果和结论：我的研究分析，得出了如下结论：×××（简述结论）。结论对于解决×××问题具有一定的指导意义，并能够在×××方面有所促进。
5、创新点和不足之处：我的论文的创新点主要包括×××（列举）。但是在实际研究中，我的论文也存在一些不足之处，主要表现在×××（列举），希望在未来的研究中得到改进和完善。
6、问题回答：我愿意回答各位评审委员会专家和来宾提出的问题，希望能够解答您们的疑问。
7、总结：我要再次感谢评审委员会专家和各位来宾的到场，感谢您们的关注和支持。我的研究有所不足，但我会在未来的研究中继续努力改进和完善。
论文答辩注意事项：
1、准备充分，包括文献资料、讲稿、演示文稿等
2、着装得体、端庄大方；
3、掌握论文核心内容，对于评委提问，应认真回答；
4、发言要清晰流畅，控制语速、音量、节奏和语气；
5、不要出现慌张、紧张、害怕等负面情绪，保持冷静。
01 答辩技巧（一）答辩准备把自己的论文想象成自己最讨厌的人的论文，然后从头到尾一字不漏地找茬，也就是自己怼自己，然后罗列好可能会被提到的问题，再拟定好回答思路；也可以叫逻辑思维较强的同学帮你看看你论文有什么问题。（二）答辩原则只答不辩，问就道歉。答辩的目的是让老师看看你对论文有多了解，存在纰漏在所难免，多认错，就算观点不和也不要过分去和答辩老师辩驳，不然你就凉了。（三）回答框架（分两种情况）（1）知道老师在说什么，并认为自己没错：先肯定老师的角度，再提出自己的角度和出发点，说明一下是切入点不同所致，是自己考虑不周全，是自己的错，老师没错。（2）不知道老师在说什么/知道自己的错误：先认错，表示会改，最后请教一下老师遇到这种问题该怎么办。02 提问角度老师提问题有哪些类型/角度？注意：老师问的同一问题可能符合以下多个点，大家可以根据下列切入点去给自己的论文“找茬”。（1）逻辑关系最容易被que到的一种问题，主要针对论文上下文的逻辑联系提问，比如前后矛盾、上下文不对应、没头没尾、逻辑顺序、事物之间的关系界定等。你的论文当中论文中的一切观点都要全文统一，哪怕只有一两个字词与某些观点不一一对应，而你自己没注意到，这就可能是答辩老师用来否定你论文的关键点了。
作为护士，我的压力已经很大了，请不要再当众凶我了……护士是一个令人心酸的职业，经常会被病人埋怨、辱骂，甚至被毒打的都有。在普通人眼中，绝大多数认为护士只是专门"侍侯"病人的，殊不知道，在治疗过程中的大量工作得靠护士去完成，护士付出多少日日夜夜。然而，护士面临的压力不仅仅来自病人，不少护士在工作中经常会受到护士长的指责和批评。夜班后被批评——护士很受伤！“夜班护士下班前干嘛呢？一直在睡觉吗？”“怎么交的班？谁都没看到吗？”“总是犯这样的错误，这是态度问题，必须要罚款！”“夜班护士和上级护士都要写检讨！”这是一名护士长对一名护士的当众批评。近日一名护士抱怨：一个人值班，60个病人，其中还有重病人，又忙又累又困的夜班刚刚结束，心情本就不好，护士长的指责让她的心情雪上加霜，而起因是一个陪床家属的个人物品没有收好。这位护士长管理目的很明确，就是防止再犯，从细节上管控质量。可方式呢？在很多人面前，这样批评刚下夜班的护士，还要罚款，有谁能接受呢？又能起到护士长想要的震慑作用吗？当事护士表示，很不适应护士长管理方式，很多护士都因此辞了职，自己也快坚持不住了。科室交班被点名——像批斗大会在心血管内科的护士小静私下抱怨，她每天最害怕科室“交班”了，每天都是三部曲，首先是夜班的医生、护士向科室所有的同事会汇报病人的情况，然后是科主任指出医生们的错误，“xx医生，你的病历没有及时写好，还差个化验单，你老是这样，要报告医务科的。”，“xx医生，有病人说你没耐心，态度不好要好好改正知道吗”接下来就轮到护士长，批评护士了，“ xx护士怎么回事？又有病人投诉你，为什么人家总投诉你，不投诉我。好好反省不然要通报了”。小静说自己平时做事很小心谨慎的，护士的活很多难免会疏漏，每天就怕交班开会时突然被护长点名，好像批斗大会，同事这么多，真的尴尬到了极点，恨不得有个洞可以钻进去。当病人斥责护士——非明智之举今年刚毕业在消化内科实习的护士小李，前几天上治疗班，给病人发药的时候，给60床张伯发了一颗“吗丁啉”，小李对了床号、姓名无误，发完正准备回护士站，刚好让护士长看到了.。护士长马上黑脸，在病房当着病人的面冲着小李大嚷，“你怎么没告诉病人要饭前吃，你做事怎么这么粗糙，连发个药都发不好。”，小李马上意识到自己的疏忽，马上跟张伯道歉了。小李心里真不是滋味，除了内疚外，更多的是沮丧。自从发药事件过后，张伯隔壁床的病人好几次都拒绝给小李打针，认为小李是实习的，会发错药，估计打针也不行。护士长如何把握好对护士的批评？护士在临床工作，或多或少会出点错，护长作为领导有责任教育护士，但是要讲究方式方法，还有一点就是不要当众批评护士，这样很伤护士的自尊，给护士带来负面的影响，得不尝失。首先要注意方式，切忌在同事面前对护士进行批评。换位思考一下，谁都是有尊严的，护士犯了错，护士长有责任提醒告知护士帮助其改正，私下找护士谈话，或是从制度层面“堵漏”，这样护士才能接受不会产生抵触心理。护士长和护士之间的关系不融洽，长此护士势必产生一种抵抗心理，直接影响护理工作的发展和服务质量的提高。其次要注意场合，切忌当病人面批评护士。像小李的护士长，当着病人的面批评小李，很容易造成病人对小李的信任度下降，不利于护理工作的进行，严重的话可能会引起医疗纠纷。如果因此造成护士自信心的下降以及职业热情的消失，与护士个人与护理队伍发展也都不是好事。总之，护士长跟护士的有效沟通对临床护理质量相当重要，我们一直提倡人文护理，在管理中更应体现人文关怀。医院或科室开会，护长可以指出一些工作中的差错让护士注意避免，这也是业务学习的一种方法。指出差错时，护长们切记不要点名，要把它当做学习的一种途径。小编微信：chenxi201602用感性的触角洞察护士职场用理性的思维审视护理发展长按识别二维码加助考老师好友申请加入2019护士/护师/主管/副高/高级备考群另有最新考试资讯、考试技巧、考点总结，历年真题、每日一练等免费送。
首先，你的态度一定要诚恳，老师说你不好你就必须得承认（及时是老师错了你也先认了是自己的问题），因为老师是给你提意见的，你先放低姿态。然后，你再陈述你写这个点的想法，和一些案例佐证，如果是你没注意到的知识点就说你回去会查找相关文献来补充说明修改文章；如果老师漏掉你的内容你可以指出，说你在哪个哪个部分提到这点内容，让老师看看，需要修改哪里。最后，说说你的指导老师对于这个问题是怎么对你进行指导的，如果不是你的问题，也可以让你的指导老师帮帮你。最后，一定要谢谢各位老师给你提出的意见和建议。
护理差错后如怎么给科主任道歉，我觉得你做错了事情，你可以给你的科主任直接说就行了。