二、班组工分制考核的主要做法2.1班组工分制考核流程图2.2班组工分制考核主要流程说明2.2.1建立绩效管理体系根据电网企业地域分散、管理层级链条较长的特点，公司设计了“省公司—电业局—供电局—班组—员工”五级绩效管理体系。
山东大学硕士学位论文改革开放以来中国收入分度改革的历程与展望姓名：史晓菲申请学位级别：硕士专业：中国近现代史指导教师：吕伟俊20070501原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，迸行研究所取得的成果。
只关心学术论文，不关心研究本质；只关心论文篇数，不关心论文内容；只关心杂志影响，不关心论文本身。用所谓的定量计算的工分制（经费多少、项目多少、项目级别、论文多少、影响因子、获奖多少和级别等等非常复杂的因素…
内容摘要：管理的核心问题——效率，产生于个人理性与集体理性的矛盾与背离。对于大多数具有一定规模的团体来说，要解决从个人理性走向集体理性，实现高效率，首先就要获取或创造出一定量与质的激励资源，并在此基础上设计、安排一个完整的制度性的“激励
【摘要】私有制，贫富差距并非人类社会与生俱来的，而是人类社会和经济发展到一定阶段的产物。只要是人类社会中的国家，都无法避免会出现贫富差距。中国的改革开放在初期和现在对我国的贫富差距有着不一样的影响。
张五常的博士论文——《佃农理论》，据说是实证经济学的旷世杰作。那么，我们实在有必要来好好解读一番，以便从中学习一下写博士论文的真功夫。学习经典的最好方法应该是逐章逐句，细细研读。但为了突出重点，我们主要考察张五常《佃农理论》的如下内容：1.第三章：传统佃农理论的错误...
堪忧，但我说的不是现状而是趋势。.现状是中国的性别平等水平相对经济来说还算不错，在亚洲这些工业化比较像样的国家中，中国女性的社会地位、发展能力远高于日本马来亚土耳其等国，这是革命的伟大遗产，说明中国在经济工业化之前，已经为...
他告诉记者，为了鼓励医务人员提高科研能力，三明市中西医结合医院规定，发表一篇普通论文，可以获得800工分，如果发表的是SCI论文，那么会根据论文的影响因子计算工分，即影响因子×12000工分。如果是CSCD论文，一篇可以获得5000工分。
国内呢？大多人就是懒、混、、瞎扯、胡诌、指鹿为马。-----同感,很多人是很有能力的,但因为体制的问题,大家都觉得只要混就好了,只要钱不会少拿,有点像人民公社的工分制,干多干少一个样,还…
我最早做《博士论文》专栏的想法很简单：很多读者总是希望见文又见人，翻阅博士论文时往往从《后记》开始读起，因为《后记》是理性之作中最为感性的部分，可以照见作者的心性，亦可窥探作者的过往与志向，同时还可以更…
1.实行工分制后,其他奖金例如高考、会考、论文课题、选修教材等奖金还发吗?如果继续发,那么用于工分制的奖金来自何处?2.工分制是1月一结算还是半年、1年一结算...
发言人简介“工分制”奖励性绩效分配的探索和实践浙江省舟山市普陀区卫生局汪红波一、基本情况:普陀区位于浙江省东北部,舟山群岛东南部,因境内佛教胜地普...
目的:基于工分制原理对基本公共卫生服务项目进行工作量核算,以期为基层医疗机构绩效考核工作提供借鉴。方法依据健康维护对象和执行事件发生率的不同,将基本公共...
论文>期刊/会议论文>集体经济时期工分制研究述评[15]王辰.基础产业瓶颈:体制与非体制成因的系统考察[J].管理世界,199(3)[16]王国刚.城镇化:中经济发展...
中国硕士学位论文全文数据库前1条1马泽鑫;A电网公司班组工分制绩效考核研究[D];广东工业大学;2017年【二级参考文献】中国期刊全文数据库前4条1卫兴华;再论深化对劳动和劳...
“抢工挣分”逻辑...63VI华中科技大学硕士学位论文5.工分制之上的集体经济...665.工分制之上的集体经济...
谢谢匿名审稿人对论文所提出的意见,作者也据此作了一些修改,对仍然存在的问题由作者本人负责。工分制下的劳动激励与集体行动的效率3张江华提要:本文通过一个...
导读:本文是时政类有关论文参考文献范文与工分方面论文参考文献范文.如何对集装箱码头非生产性岗位设定量化指标进行绩效考核一直是困扰码头企业经营管理者的难...
前天看了科学网的置顶博文,并在博文后面留言了。可惜,后来没有机会看到其他人的评论。作者可能是迫于学校压力删除了。好在昨天在科学网的头条《高校教师工资实行...
国网安徽省电力公司检修公司自2012年开始施行一线员工“工作积分制”考核模式以来,较好地调动了一线员工的积极性。但由于未对单位积分(1个工分)所包含的劳动...