3、论文第一作者或通讯作者为学院在编教师。二、高水平学术论文奖励计算办法1、国外SCI论文兼顾论文分区和影响因子，根据不同分区确定奖励基数，在此基础上，按照影响因子核算奖励；国内SCI论文不分区。奖金计算公式如下：
SCI论文奖励制度对高校科技创新的促进作用——以电子科技大学为例[J].电子科技大学学报社科版,2012,14(5):-.doi:1008-8105(2012)05-0110-03.基础研究能力已成为高等学校原始创新力的重要标志，是提升高等学校科技创新水平、培养高水平创新人才的关键所在。.SCI...
第七条SCI论文（一）奖励额度根据该刊物分区并结合其影响因子（IF）确定：一区论文每篇奖励0.6×IF（万元），二区论文每篇奖励0.4×IF（万元），三区论文每篇奖励0.2×IF（万元），四区论文每篇奖励0.1万元。
通过进一步对发表SCI论文的影响因子统计分析发现，2006年奖励的10篇SCI论文平均影响因子为1.68，影响因子最高的一篇只有3.063；2013年奖励SCI论文数量98篇，3.0以上11篇，其中，5.0的3篇。奖励制度对论文的数量和质量提升发挥了重要的激励作用，。
曾几何时，各大高校、科研院所、医院对SCI论文奖励不可谓不丰厚，对在CNS等顶级期刊上发表的论文奖励更是单篇以百万计。2017年6月，四川农业大学对该校发表在Cell上的一篇论文开出1350万元的天价奖励，一时间全网惊呼：原来做science真的可以暴富！
一、奖励额度：（1）SCI论文，第一作者每篇奖励5000元。（2）EI论文第一作者每篇奖…
为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
现在教育部也颁布了红头文件，制定了取消关于SCI的各种奖励等规定。是不是好事？我觉得，是好事，也不是好事。SCI至上的规则确实不合理，应该破除。但在中国，很多制度实施起来容易走极端，一刀切，要是因此而不重视SCI论文，那也是非常可怕的后果。
实际上，以我在相关领域从事科学研究17年的经验来看，虽然SCI期刊有等级，往往是比较平庸、跟风和热门研究内容更容易被审稿人和期刊接纳。甚至出现了发表在一些知名期刊的论文引用接近于0的滑稽事情，而一些在低…
国家科技奖励制度改革：国家自然科学奖取消SCI他引次数.国家自然科学奖提名书取消填写论文期刊影响因子的硬性规定，鼓励发表在国内期刊的论文作为代表作；选择国家自然科学奖开展外籍专家参评国家科技奖试点，2020年向技术发明奖和科技进步奖开放...
对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章),只奖励作者人民币2000对发表在SCIExtension上的文章,只奖励作者人民币1000...
SCI论文奖励政策.docx35页内容提供方:xcs88858大小:154.21KB字数:约5.47万字发布时间:2017-12-11浏览人气:28下载次数:仅上传者可见收藏次数:0...
大学新的SCI论文奖励政策(试行)说明:为提高我校SCI论文质量和师生的科研创新能力,根据校长联席会议精神,在各院系推荐的基础上,对原有的SCI论文奖励政策...
中文SCI论文各学校的奖励办法是什么？我们学校说按中文核心对待。
SCI作为国际公认的反映基础研究水准的代表性工具,通过对SCI论文进行奖励,有助于引导科研人员发表高水平的学术论文,有助于激励科研人员做基础研究的积极性,有助于高校科技创新...
内容提示:附件4:华东师范大学SCI论文分层说明:为提高我校SCI论文质量和师生的科研创新能力,根据学科分类和SCI期刊源影响程度,借鉴其他高校的办法,...
话说,你们学校发一篇SCI奖励多少钱?据学霸姐姐所知,现在各个高校都十分看重sci论文,只要你敢发,学校就敢奖励!...
一下是国内某高校的SCI奖励制度,大家评论评论:ImpactFactorReward(Yuan/article)IF<1.012001.0≤IF<2.025002.0≤IF<3.035003.0≤IF<5.06000...
国际公认的反映基础研究水准的代表性工具,通过对SCI论文进行奖励,有助于引导科研人员发表高水平的学术论文,有助于激励科研人员做基础研究的积极性,有助于高校科...
一下是国内某高校的SCI奖励制度,大家评论评论:ImpactFactorReward(Yuan/article)IF<1.012001.0≤IF<2.025002.0≤IF<3.035003.0≤IF<5.06000...