对招聘工作进行总结1、招聘效果的总结。在招聘工作结束后，企业应对招聘工作进行盘点：招聘工作是否按计划实施，招聘预算是否超支，招聘采用的渠道是否有效，面试方法是否合适，选择应聘者的标准是否能满足岗位要求等等。
大学作业论文华为公司招聘分析.doc,无锡太湖学院员工招聘与配置作业题目华为的招聘分析学院人力资商业专源管理学号学生姓名王国川李渊吴浙鲁朱迪傅苏杭年月无锡太湖学院员工招聘与配置小组作业诚信承诺书本人郑重声明所呈交的毕业设计论文是本人在导师的指导下进行研究所取得的成果...
企业员工招聘，总得框架如此，至于细致的分析属于术的层面，而动力，能力，压力属于道的层面。你的论文应该张弛有度！发布于2019-05-08赞同51条评论分享收藏喜欢收起继续浏览内容知乎发现更大的世界打开浏览器继续有得叔...
2014-11-07应该从哪些角度评价招聘的专业度？12012-06-02毕业论文范文(论员工招聘与面试技巧)谁有资料啊？32013-05-07关于人力资源管理专业本科毕业论文《如何招聘到好的人才》的写作...2012-12-24有谁写过人力资源管理专业的本科毕业论文？...
篇三：招聘会新闻稿.20xx年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。.本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持...
精品资料本科毕业论文（设计）开题报告姓名：学号：学院：专业：班级：指导教师：开题日期：可编辑修改精品资料可编辑修改精品资料毕业论文（设计）题目XX公司招聘方案设计课题来源科研应用教学其它成果类别论文设计一、课题的研究意义选题的目的、依据：在现代...
2019招聘方向的毕业论文题目精选招聘方向论文题目作为人力资源管理毕业论文题目来源方向之一，其作用不容小视，下面我们以此为研究，着重整理了招聘方向的毕业论文题目大全，欢迎各位参考。