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篇一：《首先，打破一切常规》读后感.每一本被推介的管理书，都有其出色之处，这个出色之处，我理解为与众不同之处，这是吸引人的地方，也是作者的观点及书的“看头”与卖点。.从我工作的性质与职能来说，《首先，打破一切常规》一书给我印象最深的...
打破一切常读的？在读里，盖洛普读明了一读读和管理基读读工工作读境的工具，叫做Q12，用大量的案例和事读读明，一基读读理如果能悉心读注读十二方面，就能推读生读效率、利读率、读工保留率和读客读意度等重要读读读读指读。
《首先，打破一切常规》这本书，首先，从整体上来看，这本书并没有太多的出色的东西，它没有明确告诉你什么是常规，更没有明确地告诉你怎么样去打破常规。它给人的感觉是，它在向你诉说它的调查经过和调查结果，嗯，总体的感觉就是这样的。
【引言】打破一切常规读后感多篇600字为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。打破常规就意味着改变，而改变就是要向常规思维、行为、习惯、经验挑战，不破不立，破旧方能立新，只有改变旧有观念，敢于打破常规，下面是小编为大家带来的打破一切常规读后感，希望你们...
经理人《打破一切常规》读后感经理人该如何发挥职员的才干，善加利用每个人的优势。一位具有先天才干的人，在接受后天培养时确实会事半功倍，但是如果他不努力，一切也皆是枉然;而一位不具备先天才干的人，在后天培养时，只要肯付出足够的努力，也会变成优秀的行业精英。
篇一：《首先，打破一切常规》读后感打破一切常规，看到书名我觉得是叫我们做任何事不能局限于形式，突破传统思维，敢于创新。本书中我们如何利用自己的长处，发挥自己的长处;经理人如何找到职员的才干，善加利用每个人的才干。
首先打破一切常规读后感(二)看完《首先，打破一切常规》，我试着”反常规“的去思考当下珠三角、长三角企业普遍面临的”员工荒“问题。.或许”员工荒“背后蕴藏着如薪资待遇、个人发展、独生子女、”90后“个性等等因素，但书中给我们提出了一个...
提供《首先,打破一切常规》读后感word文档在线阅读与免费下载，摘要:《首先，打破一切常规》读书笔记作为盖洛普的得意之作，《首先，打破一切常规》这本书可以说在“如何成为优秀经理人”这个问题上提出了革命性的见解。它以来自各行各业超过8万名的经理人为调查样本，历经25年的分析研究...
[《首先，打破一切常规》读后感]两周前我boss把《首先，打破一切常规》这本书借给了我，《首先，打破一切常规》读后感。这是一本告诉你怎么去做的书，而不是给你一堆理论的书。
《首先，打破一切常规》读后感【五】很有幸能参加公司的管理培训，第1次培训前留的作业是读《首先，打破一切常规》一书，并写读后感。其实在拿到这本书之前，我就已经听说过有这么一本书，对盖洛普管理知识也简单知道一些。但是一直...