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KPI绩效考核作为建立在企业战略基础上的绩效管理工具，因其操作相对简单、有效，正在得到众多企业的广泛关注，尤其是在互联网企业中应用非常广泛。.本文通过对绩效管理以及KPI理论的系统阐述，对互联网企业的绩效管理以及W科技有限公司的绩效实施作...
3KPI在企业绩效管理中应用的问题3.1KPI权重划分问题。KPI在企业实施过程中，由于对关键绩效指标区分得过细，分解得过多，造成企业的KPI指标体系繁杂，缺乏科学性，并且难以对指标的质量…
基于企业绩效管理的KPI实施要点解析,基于企业绩效管理的KPI实施要点解析我国市场经济快速发展，企业数量和运行规模均得到不同程度的提高，相互之间的竞争也日趋激烈。以此，应加大关键绩效指标法（KPI）的应用力度，才能提高企业在竞争中获得优势。
2、绩效管理与KPI综述：结合文献，简要介绍了绩效管理和KPI的相关概念和内涵，为后续应用打下理论基础。3、KPI在国有企业中的应用和存在的一般问题：本部分以航天万源实业公司为例，介绍了航天万源实业公司的基本背景、组织架构，介绍了航天万源
KPI在中小企业绩效管理中应用.doc,KPI在中小企业绩效管理中应用摘要：中小企业在我过国民经济中占有重要地位，中小企业的发展也是整个国家经济发展的必要。目前中小企业绩效管理指标设置相对简单，不能有效地反映企业战略，制约了中小企业的发展。
KPI绩效考核作为建立在企业战略基础上的绩效管理工具,因其操作相对简单、有效,正在得到众多企业的广泛关注,尤其是在互联网企业中应用非常广泛。本文通过对绩效管理以及KPI理论的系统阐述,对互联网企业的绩效管理以及W科技有限公司的绩效实施作了详尽的阐释,论文共分为五个部分。
【摘要】：绩效管理是现代企业管理中的重要工具,KPI考核体系作为当前企业绩效管理的主要应用方式之一,它的有效运用可以使员工绩效行为更好的服务于企业发展目标,以促进企业在内化管理的过程中获得较大的竞争优势。本文通过对KPI考核体系在企业绩效管理实践中存在的问题进行相关分析,并...
赵团结，奚清卉（2009.中国总会计师）在《浅议KPI与BSC的比较及在企业中的综合运用》一文中详细介绍了KPI，BSC定义及其区别，以及在应用中的重点。王钧，王国庆（2010.企业活力）在《基于KPI的企业逆向物流管理绩效模糊评价模型研究》阐述了逆向...
关键绩效指标在中小型制造企业的运用研究.郑文辉.【摘要】：随着经济的飞速发展,企业间的竞争愈来愈激烈,企业的生存、发展的空间都受到了挤压。.中小企业意识到要对员工的行为进行引导和规范。.而评价员工的工作并对员工进行激励管理正是绩效管理...
关于员工绩效考核在职研究生毕业论文基于KPI的A公司员工绩效考核体系设计应用方面绩效考核的作用论文范文集1万字是免费的与基于KPI的A公司员工绩效考核体系设计应用有关的参考文献和数篇绩效考核的作用相关免费毕业论文范文和员工绩效考核有关的论文题目与开题报告写作参考资料。
关键绩效指标设计、制定过程中,要求企业各部门积极参与其中,对企业战略发展目标有更加深入的了解,并明确自身职责,做好各项工作,以实现企业绩效目标。在绩效考核...
企业管理BusinessManagementKPI在国有企业绩效管理中的应用马宜斌(国家能源费县发电有限公司,山东临沂273425)摘要:随着我国市场经济的不断发展,国有企...
CSF和KPI二者的关系如图2-1所示:图2-1CSF和KPI二者之间的关系CSF和KPI在平衡计分卡中的同时应用,使得企业的战略目标来源于战略,符合实际并可以被计量,这也就使...
企业绩效考核中的应用研究课题来源:自选选题依据1.1选题背景与意义选题背景人力资源管理是企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具。在企业的人力资源这...
2.一般员工绩效考核量表的设计企业可以采用KPI分析工作绩效的特征,将若干具有代表性的关键指标体系精炼提取,然后对绩效考核模式进行分析。在企业战略实施效果的评定中,KPI是...
KPI在企业绩效考核中的应用_[精品论文]下载积分:1400内容提示:管理学家l2009.07KPl在芷业绩效考核巾的应用吴廷勇/包头钢铁职业技术学院【摘要】绩效考核是...
本文在参阅国内外有关绩效考核研究的基础上,以关键绩效考核指标(KPI)为核心,结合企业的战略目标构建企业绩效考核指标。首先找出企业一级KPI指标,然后将一级KPI指标层层分解、...
本科毕业论文开题报告会计学EVA绩效评价模型在企业的应用研究一、立论依据1.研究意义、预期目标研究意义:随着全球经济一体化进程的逐步深入,企业的经营环境发...
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至少要选有公布KPI考核的企业，绩效考核办法除了KPI外还有BSC、MOB等方法，既然关键词是KPI，那么首先要...