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基于KPI考核指标的绩效管理体系应用研究.王宇戈.【摘要】：针对电力企业绩效管理所处阶段和存在的问题,为实现绩效考核模式的改变,建立起完整、科学的绩效管理体系,本文以H电力公司为例,从基于战略的角度研究以KPI为核心的绩效管理体系,期待在这方面有...
闭环KPI管理在绩效管理系统中的应用和实现.秦菊.【摘要】：近年随着我国国民生活水平的日益提高和对美好生活的日益向往,国家推进建设服务型的力度也越来越大。.同时,随着我国经济的快速发展,大型企业逐渐进入扩张、壮大和全球布局的阶段。.但是...
多任务学习是一个很有前景的机器学习领域，相关的理论和实验研究成果以及应用也在不断涌现。近日，香港科技大学计算机科学与工程系的杨强教授和张宇助理教授在《国家科学评论（NationalScienceReview）》2018年1月份发布的「机器学习」...
用多普勒效应测速的原理及应用中文摘要：本论文的目的是介绍多普勒效应的测速原理以及在生活中的应用。.通过查找资料并且思考的方法，分析和推导出多普勒效应的定义，原理。.并且通过对日常生活的观察以及上网的搜索，了解了多普勒效应在日常生活...
dsp原理与应用论文黑龙江八一农垦大学HEILONGJIANGBAYIAGRICULTURALUNIVERSITY“DSP原理与应用”课程结题设计论文项目名称:基于DSP技术的MP3播放器的研究与设计任课教师：荣丽红在各种通信设备中，实时的语音压缩通常在DSP上实现。.单一编码算法，由于码率和...
基于OKR与KPI整合应用的绩效管理优化研究.陈曦.【摘要】：随着全球一体化推进的现实需要和技术水平的不断升级,互联网技术得以迅猛发展,其对企业管理的影响力显著且深远。.越来越多的传统企业开始谋划借力互联网进行跨界整合,进而巩固和拓展企业的优势...
微机原理及应用结业论文微机原理及应用结业论文电信0901A07090063申浴阳2011年12月微机原理应用——继电器控制1.引言通过该论文进一步了解直流继电器的工作原理和微机控制直流继电器的一般方法。同时进一步熟悉8253和8255的使用方法。2.
KPI与平衡计分卡的应用(毕业论文).docx,KPI与平衡计分卡的应用一、KPI指标1.KPI指标的含义KPI指标,也叫关键绩效指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设...
本文在参阅国内外有关绩效考核研究的基础上,以关键绩效考核指标(KPI)为核心,结合企业的战略目标构建企业绩效考核指标。首先找出企业一级KPI指标,然后将一级KPI指标层层分解、...
注重战略重点的绩效方法——关键业绩指标考核(KPI)的原理与应用作者:chenqixx关键业绩指标考核(KPI)的原理与应用【摘要】:随着世界经济的一体化发展,各个国...
内容提示:复旦大学硕士学位论文KPI在绩效管理中的应用姓名:王存璘申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张文贤2003050401SM056王存磷KPI在绩效管理...
KPI应用案例浅析——KPI能够软评分吗任静【摘要】:本文从KPI评分标准设置的灵活性角度出发,对浙江省FT公司实施KPI系统所遇到的评分标准制定得过严的问题进行了...
二、KPI的内涵关键绩效指标与其他考核方法相比具有以下特点,一是关键绩效指标具有纵向联系性,即将公司战略目标层层分解,落实到公司、部门、班组,根据公司、部...
中国海洋大学硕士学位论文KPI的设计与应用研究姓名:党会卿申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:刘敬孝20081201KPl的设计与应用研究摘要关键绩效指标(KPI)...
[1]高文举.KPI理论在H公司绩效考核中的应用研究[D].云南大学2014总结:本文是一篇关于员工公司论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。公司员工救人溺亡...
首先根据“二八原则”找出公司战略实施成功的关键成功因素,并根据企业长期战略目标确定关键业绩指标;然后从平衡记分卡的财务、顾客、内部业务和学习成长四个维度出发设计绩效...
KPI是企业绩效管理的核心组成部分,设计合理的KPI绩效指标一定是适用于企业中不同岗位的每个员工的。本文从企业、部门以及个人的关键绩效指标进行探究,结合关键绩...