那你应该很优秀了 记得给分 我的联系方式在资料里面 应该可以帮助你的
合理沟通，实在不行可以反馈给上级。
礼敬别人的好处：
1、不要以为他人是别人就不尊敬人家，那样的结果，人家也不会对你怎么好，外礼尚往来，内家庭和睦。
2、除非你有许多优势、别人所不及，即便如此，也需要善待别人，因为人无千日好花无百日红，村民之间需要友好、互相帮助。
3、当懂得了对别人的尊重，凡事多站在对方的立场上考虑，就会理解别人的做法与行为，才会得到别人对自己的尊重和理解。
4、懂得了尊重与理解，才能在言行上表现出宽厚与仁爱；才能在红尘中寻找到一席温馨与宁静的心灵空间；才能在茫茫人海中拥有挚爱的亲朋；才能让身边的人感知到你存在的价值和意义。
与人更好的沟通的技巧：
1、聊天是一个信息交流往来的形式，不是为了争胜负。所以不要为了一时冲动，强行改变对方聊天的观点、打压对方的兴趣。要明白，正人先要正已，我们能控制的只有自己，而不是别人。
2、与人沟通时一定要保持积极乐观的态度，你们一定听说过态度决定成败，只有这样才会促进你们更好的去交流，会让人觉得你这个人很阳光，有朝气，非常值得去交往，这也才给你们沟通奠定了很好的基础，这是非常关键的一项。
3、人与人之间都是存在吸引力的，如果你能找到与对方的共同点，那么你们的沟通将更加高效。比如你们共同的家乡、共同的爱好、甚至共同喜爱的明星等等，这些，都是能提升你沟通能力的小方法。
2015学术论文署名格式规范标准一般学术性期刊中将署名置于题名下方，并采用如下格式： (作者工作单位名称及地名 邮政编码 ) 一个作者下写下一个地址。在论文发表前，如果作者换了新地址，则应在脚注中写上新地址。两个以上作者，应按编写作者名单的序列，编写每个作者所在地址。必须提供邮政编码。除非科学家希望隐名发表(或尽可能保密)，否则，必须提供作者的全名和地址。作者姓名可以是真实姓名，也可以是笔名。作者工作单位应写全称，例如“中国科学院地球物理研究所”不能写作“中科院地球所”。工作单位地址应包括所在城市名及邮政编码。 投稿前可参阅杂志的“作者须知”或近期发表论文署名的写作惯例。一般来说，科学杂志不在作者的后边印上学衔或头衔，可在篇首页地脚标注第一作者的性别、年龄和技术职务等信息。作者名单中的排列顺序原则是根椐作者对实验研究所作出贡献大小的顺序排列。在起草论文之初，要确定论文的署名。列为作者得征得本人同意;本人不知道，则不能列为作者。作者过多对科技文献检索产生不利影响。 过去，有些杂志要求按字母顺序排列作者名字;一个实验室的领导，不管他是否参加了实验工作，常把他作为论文的作者而编入作者名单中，并且，往往排在末尾。这样一来，作者名单中排在末尾的位置就成为最有名望者的位置。目前普遍盛行把资望较高的或者最早倡导这项研究工作的作者作为第一作者。认为实验研究中大部分或全部工作是由第一作者完成，这已是普遍接受的做法了。另一种趋向是资望较深的科学家很重视年轻的合作者或研究生，把他们放在作者名单的首位。 中国作者外文稿件的正确署名方法 国内作者向外文期刊投稿署名或有必要附注汉语拼音时，必须遵照国家规定，即姓在名前，名连成一词，不加连字符，不缩写。1982年，ISO通过《汉语拼音方案》作为拼写中国专有名词和词语的国际标准。中国人名属于专名，译成外文必须用汉语拼音拼写。中国人名译成外文时，姓氏和名字分写，姓和名开头字母大写，姓在前，名在后，可以省略调号。例如郭守敬(元代天文学家)译成外文：唯一正确的拼写法：Guo Shoujing。不正确的拼写法主要有：GUO SHOU JING，Guo Shou-jing， Guo，Shoujing，Shoujing Guo。 ;
不给，相信我
撰写论文的时候，署名第一作者的是该论文的亲笔拟稿撰写人。署名第二作者的一般是审阅校对并提出小修小改建议的人，有时候也是为了某种利益需要挂名的人。比如我自己撰写过的获得市级二等奖的论文，第一署名是我自己，第二署名是我曾经的老师的儿子。因为他儿子晋升职称就缺少市级论文的条件，所以要求挂上他儿子的名字，我只能应允。明白了吧？祝你好运吧！
不可以的，必须是第一作者或者第二作者时导师为第一作者！！！
最近有一个中科院的硕士生火了。 他因为不满论文被署名为第二作者，而将自己的导师告上了法庭。 事情起源于一篇发表于欧洲化学出版协会旗下的论文。在该论文中，导师李啸是第一作者，而他的学生刘毅是第二作者。 但是刘毅却坚持认为，这个实验是自己想出来的观点，实验数据也是自己做出来，撰写成稿的，于是将自己的导师告上了法庭。 刘毅说， 自己的实验一开始未受导师重视，是自己坚持做了下来，自己查文献，设计实验模型，统计数学，终于拿到了想要的成功，却不料一作被执笔老师拿了去。 对于论文署名的问题，其中一位高校教师表示，在论文作者的认可方面， 大家一般只会关注第一作者和通讯作者两项，其他作者不会被太多关注。 这也难怪，刘毅如此愤愤不平，想要讨一个说法。 但在现实社会，这种自己劳心劳力挥洒了90%汗水，结果功劳却被别人拿走了的例子，还不够多吗？ 这种不公平的待遇，确实是很常见的，所以今天，我想聊一聊这个在工作职场可能会频繁遇到的 「不公平」问题 ，该如何看待，这是我的3点建议。 我有一个朋友，他就经历过被领导抢走功劳的经历。 他是上海分区的销售经理，那个时候上海地区的业绩不是很理想，总公司的销售副总授权给他，来让他提升上海的销售业绩。 他用了很多新奇的点子，想了很多创造性的方法，启用了很多有实力的员工，上下一心，熬夜加班，终于搞定了上海市场。 但是在年终的表彰上，总公司却只是表彰了销售副总。很多公司的人，也认为销售副总实力超强，简直就是销售奇才，能够在短短的几个月内，就搞定了非常难搞的上海市场。 而我这个朋友，只是在表彰会上，连带着其他10个市场经理一起，被销售副总致以感谢。 这其实是我们时常会发生的事情，这就是世界的本来面目，干活的是一些人，拿走功劳的是另外一些人。这公平吗？ 一个项目的成功，确实是团队全体成员的功劳，确实需要全体成员共同的、多样化的努力，但是这个功劳会被其中一个人拿走。 2018年金球奖，赋予给了缔造克罗地亚童话的精神领袖莫德里奇。 但是，这对于其他10名克罗地亚队员而言，算是公平吗？奖项只有一个，但是缔造这些荣誉的却是一个团体，这就是现实规律。 你的功劳，是被公众赋予的， 而公众们，由于「感知限制」，则只能记住那些最闪耀的人 ，即便是将全部球队的人，都表彰一遍，人们也只能记住那个中场大师莫德里奇。 在职场如此，在科学圈亦是如此。 畅销书《链接》《爆发》《成功公式》的作者巴拉巴西手有个研究员叫沈伟华， 他发明了一套算法，能精准预测每年获得诺贝尔奖的人是谁。 在欧美，一篇论文的署名，是根据字母姓氏排列的，而诺贝尔奖，都是发给重大发现的，只问结果，不管你是不是什么德高望重劳苦功高 W和Z玻色子这个发现，获得了1984年的诺贝尔物理学奖。获奖论文一共有137个作者联合署名，那该颁奖给谁？ 沈伟华通过历年的数据发现，所有署名者中， 在各自的职业生涯中的论文引用最高的那批人，无一例外的，都拿到了当年的诺贝尔奖。 你能说那些提出这个研究观点的，在实验室完成了核心突破的人，撰写科技论文的人，甚至是为了这个研究挥洒了99%汗水的人，不值得获奖吗？ 功劳真不是来自于你的业绩，而是来自于别人怎么看，别人认可了你的业绩，你才有了属于自己的功劳。 所以，每当我们遭受了不公平待遇的时候，不妨先冷静一下，承认他，再努力拿回你的那份功劳。 一个显而易见的事实是，我们只知道是马斯克发明了特斯拉电动汽车，iPhone是乔布斯发明的，谁才是真正的「制造者」？我们并不关心。 万维钢说：社会感知根本不在乎公平不公平，还可能充满偏见。 如果我们埋怨功劳被别人抢走了，那么不妨再深入的问一个问题： 为何一个功劳被抢，你就放弃了继续深耕？ 1985年，华裔物理学家朱棣文和导师阿瑟·阿什金合作了一篇论文，这篇论文获得了1997年的诺贝尔物理学奖。 在1985年那个时候，导师阿什金在该领域内声望很高，而朱棣文仅仅是一个新人，如果用预测算法，那么1997年的诺贝尔获，导师要至少拿走80%的功劳，而朱棣文只能拿走5%。 但事实是，朱棣文获得了1997年诺贝尔物理学奖。 从1985年到1997年这12年间，朱棣文一直在斯坦福大学不断的继续深入研究该领域，而他的导师，则早早的放弃了。 短短几年，朱棣文就获得了物理学和激光科学领域的各种奖项，1993年还荣膺了美国国家科学院院士。那个时候，业界已经认识到了朱棣文的实力。 当年那个工作到底是谁主导的？是年轻的朱棣文还是老资格的阿什金？这个问题已经不重要了。 重要的是人们的感知：那个领域在1997年，属于朱棣文。 虽然我们常说谁谁谁抢了别人的功劳， 但是功劳不是一次性的，而是一个系统性的。 我们如果想要夺回属于自己的功劳，那就要持续的做下去，而不是自己放弃。 我有一个朋友，特别擅长做现在流行的各种裂变，制造过很多爆款。业界一般一个活动提升的粉丝增长大概在10万一个周期，她能用半个周期涨粉20万。 但是她所在的部分就是一个「大增长部门」，很多爆款活动的功劳，基本上都给了领导作了嫁衣。 但是她依然深度钻研，让自己的功夫炉火纯青，她自己知道，整个部门里，没有人能够比自己更厉害的了。 果然，她离开公司之后，整个公司的增长水平直线下降，甚至他们还不知道原因。而她，则因为过硬的实操和实战经验，被年薪百万挖走了。 她跟我说，如果当初她自怨自艾，抱怨的想要拿回自己的功劳而不是去继续钻研，或许，她的能力就真的停留在那一刻了，而不是跨越式发展。 她所坚信的，是“做事的人无所谓悲观还是乐观，我们只关心如何把事做好”。 因为，真正强大的人，成长都是线性甚至跨越性的，他们追求的是一个时间跨度的成功，而不是一个点的成就有多大。 罗振宇在跨年演讲中说：普通人的努力，在长期主义的复利下，会积累成奇迹。 身为学徒，我们就要有学徒的觉悟，跟着牛人学习，就要有给牛人做铺路人的「自觉性」。有的时候，即便是牛人扔给我们一些项目，我们也未必能有实力接得住。 这不是自我贬低，这是成长的必经之路。 但，我们也要在配合之中， 学会独立工作，展开独立思考 ，找到适合自己的努力方向，甚至找到属于自己的课题。 我的一个朋友，熟悉她的人都知道，她亲自操盘过很多业界爆款活动，是有着很强的战斗力，但是，外界的人，却把她的成功，归因于她所在的强大平台。 以至于她想跳出来重新找一份高薪工作的时候，很多的企业都认为她的能力是被高估了的。 有一句话是这么说的：“你离开了平台，什么都不是”，秉持这样观点的人，会认为，选择大于努力。 那一刻，她才体会掉了什么叫「最恶毒的真相」。 她跟我说，她现在的职场困境，在于完全拿不出一个属于自己操盘的项目，她所做的一切，都湮灭在了平台之上。 于是她决定跳到一家全新的公司，一个完全没有做过此类项目的公司，一切的KPI也皆由她背，她成了这个项目的唯一负责人。 虽然开始很艰苦，但在这独立负责的半年中，靠着一系列成功的爆款活动，迅速建立了企业的一系列商业打法，以及不断的对外输出自己的方法论和实战经验， 她有了属于自己的行业影响力。 这一次，所有人，都认识到了她的能量。 罗曼罗兰说，世界上只有一种真正的英雄主义，就是认清了生活的真相，还仍然热爱它。 这个真相就是，你的功劳，很多时候，并不属于你，但是我们依然选择努力前行，去热爱一份我们所坚守的信仰。 这个世界虽然很残酷，但是却让我们能够更加理性而竭尽全力的去奋斗，生活很操蛋，但是却依然有着我们所爱之人，陪伴着我们共渡难关。 虽然很鸡汤，但是依然想用这句话来结束这一篇文章：所有事到最后都会是好事，如果还不是，那它就还没到最后。——约翰·列侬
参与研究的人员 。看论文期刊有没有要求必须几个作者，有第一第二作者。
署名者只限于那些参与选定研究课题和制定研究方案,直接参加全部或主要部分研究工作并做出主要贡献,以及参加论文撰写并能对内容负责,同时对论文具有答辩能力的人员。
仅参加部分工作的合作者,按研究计划分工负责具体小项的工作者,某一项测试任务的承担者,以及接受委托进行分析检验和观察的辅助人员等,均不应署名,但署名者可以将他们作为参加工作的人员一一列入"致谢"段,或注于篇首页地脚处。
个人的研究成果,个人署名;集体的研究成果,集体署名(一般应署作者姓名,不宜只署课题组名称)。
论文发表在署名上的要求：
论文的署名必须是真是，即真名，是不能够用笔名的，并且要将工作单位与邮编标明，以便于联系或者供读者进行咨询。一般的排版顺序为工作单位，邮编，作者。
如果是集体创作的应在文章的后面标注清楚执笔人或者是整理者的姓名，以便用来明确责任与查询考证。
论文署名要本着实事求是的原则，且不可过多。原则上凡是参加全部或者部分主要的工作，参与文章撰写，能够对文章负部分或者全部责任，可以进行答辩的人， 都要署名。
在署名的次序上应该按照其所作出的贡献的多寡进行排序，主要的人物排在前面，其他依次往下排。
而且从目前各省的晋升要求及实际情况上看，署名过 多也没什么意义，一般来说三到五人即可，参与协作的，做指导工作的，可以根据情况列在书名中或者在文章末尾致谢中写出。
不要出现一篇短文或者临床报道出现 多个甚至十几个作者的情况。
署名是一件严肃的事情，其科学性很强，但是由于近些年来社会上的某些风气也对学术界有一定的冲击，所以在 某些作者署名上也存在一些问题，如，署名过多，杂乱，还有一些挂名的。
医学论文的第一作者是必须对文章负责的，要讲求原则，不能胡乱署名，尤其是与本文无 关的就更不能写上，不可以用署名来达到帮助别人创造晋升条件的目的。
发表论文时的注意事项：
一、基本要求
1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。4、时限要求；申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求
1、论文正文字数在3000字左右，摘要字数在400至500字之间。
2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期。
3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期。
4、申报论文须用A4规格的纸打印（可双面打印）3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式
论文应包含：
1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）。
2、摘要。
3、关键词。
4、目录。
5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）。
6、论文主体。
7、结论及建议。
8、参考文献（应与正文中的加注对应）。
9、附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）。
10、封底。
撰写论文应避免以下现象：
1、论文的题目太大，论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，或是讲述众所周知的一些道理 。
2、论文以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主，缺少对有关问题亲自实践和深入研究。
3、论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目。
4、把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章，在文章中看不到个人的实践成果和观点。
5、论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。
参考资料：中国大学生在线-论文署名
通讯作者。
通讯作者是指在与多位作者合作的论文中，主要负责与您打算发表的期刊进行沟通的个人。他们在稿件提交、同行评审和最终发表过程中与期刊沟通，同时确保所有遵守期刊的管理要求。通讯作者通常会在整个过程中随时待命，以回应编辑询问。
它们也应该在出版后可用，以回应对作品的批评、出现的任何问题，并配合提供额外数据或信息的请求。
责任：
1、 负责手稿的整个出版过程；
2、 出版过程各阶段的“计时员”；
3、 期刊与论文所有其他作者之间的主要联系方式；
4、 负责确保所有作者在投稿前已审阅并批准稿件的最终版本；
5、 将手稿上传到在线投稿网站，或将其发送到期刊进行同行评审的人；
6、 负责分发来自期刊的通讯（例如，决定信、审稿人的报告）。
与论文的关系
通讯作者即文章最重要的作者,在论文投稿、修改直至被接受发表的过程中的一切联络工作一般由通讯作者负责。通讯作者应该是论文对外责任的承担者
1、通讯作者（本人指导的研究生为论文第一作者的情况）等同为第一作者。
2、一篇论文只统计一次。如该论文由该校多人合著，则只能以第一完作者（或通讯作者）的名义统计一次，并在填报《科研成果汇总表》和网络申报时由第一完成人（或通讯作者）给其余参与者核定工作量津贴比例。
第一完成人（或通讯作者）的工作量必须大于50%，所有该校完成人的工作量总和为100%。校外作者和研究生不给科研工作量，不用填写。第二完成人不能分配工作量。
3、"其他参与者名称及工作量"若未填写则默认为第一完成人（通讯作者）100%占有该论文科研工作量。
论文被拒稿后的解决办法如下：
一、改投
可以转到其他杂志社上进行投稿，这是很常见的事情。投稿的论文在一般情况下都是同一个审稿人，问题不处理的话给审稿人的印象是非常糟糕的。收到拒稿原因，应该做出适当的改变，突出适合杂志社的要点。如果每次投稿都被拒绝，可能是自己论文不适合这一杂志社。
二、重投
很多人在被拒绝了之后，都会换到其他其他杂志社，开始下一轮的评论过程，会经历很漫长的等待。
其实，我们可以改变自己的想法，比如，通过和杂志社编辑的沟通，我们可以发现论文在修改后是否仍然具有重新提交给被拒绝的杂志的价值。在一定程度上，它可以节省格式文件的第二次修改和宝贵的审稿时间。
三、申诉
也有部分人被拒稿了会抱怨，但是很少。没有太大的理由是不需要上诉的，而且上诉很浪费时间，编辑也头疼，审稿人很难找到，编辑一般不得不站在审稿人一边。
投诉的后果是要等一段时间，有些编辑甚至不理会投诉电邮，投诉失败的机会很高，即使成功了，也要修改再审，这等於再投资。
论文答辩时答辩稿是你提交给答辩老师评审看的稿。答辩过程中答辩老师还可能会提出一些关于论文的修改意见或建议，答辩结束后，你还需要根据导师的修改意见修改论文。修改完成后，还需要装订打印或者上传给学校备案这才算最终稿，所以你可以放心改。我平日里没时间都是找北京译顶可以帮忙的，价格不高
投稿被拒的原因分析作者都希望自己辛辛苦苦撰写的文章能够尽快发表，而实际情况往往会事与愿违，投出去的稿件遭到拒绝。投稿被拒的原因中，除了稿件的质量问题外，恐怕不乏投稿技巧等问题，其主要表现如下：1. 作者未细读征稿简则大多数期刊都有相应的征稿简则，比如投稿内容、页数、字体、公式、图表及文献写法等。国外一些期刊还有字数或页数的算法要求。如果没有细读相关说明或者不遵守相应的标准规范，就很可能影响稿件的录用。2. 稿件内容与期刊主题不符投稿被拒的原因中，最常见的是稿件提交给了错误的期刊，超出了所投期刊的学科领域或栏目范围等。例如，一篇心理学的文章投到了化学期刊上，投稿内容与期刊的风格、栏目或热点相差甚远，就很容易遭到拒绝。3. 其他原因投稿被拒的原因还有许多，诸如书面表达差、实验数据欠缺、没有创新或者图表错误等，其中较为严重的是有的作者稿件标题都写错了，其责任心遭到质疑；有的作者写完文章之后，不做任何检查，文中错别字较多，严重影响了编辑的阅读，进而影响了稿件的录用。所以要提起注意，在投稿之前，一定要选择合适的投稿期刊，如果期刊的风格或水平与自己的文章不匹配，只会浪费投稿的时间，拉长我们投稿的周期。可以以该期刊最新发表的同类文章为参考标准，来判断自己的文章是否合适该期刊。投稿前一定要进行文章内容的反复检查，并按照期刊要求修改论文的排版格式以及参考文献格式。投稿前建议先自行查重，但注意查重要选择官方的渠道，不要被一些虚假的小网站所欺，未发表的文章有泄露的风险。稿件的再投递一般来说，著名期刊的退稿会远远超出录用稿件。稿件被拒后，作者要调整心态，按照专家的评审意见认真修改，重新投稿。具体来说，要做好以下几点。1. 提升稿件质量稿件的质量是投稿成功的关键因素。撰稿后，最好的办法是多检查几遍，看是否还有需要改进的地方：题目是否合适，结构是否合理，是否存在错别字，再看看文字是否可以压缩，要简而精。2. 寻找合适期刊每种期刊都有自身的办刊宗旨和相对稳定的稿源。有的作者好高骛远，喜欢投著名期刊，结果常被退稿。稿件被退既浪费时间又打击信心。因此，作者要客观评价稿件，确定几个适合投稿的期刊，了解所投期刊的写作形式和风格，以确定最适合自己的期刊。通常每个期刊都由数个栏目组成，投稿前，应先搞清该刊的出版周期，了解该刊开设的栏目，还应大致了解该刊近年发表的文章。将自己的文章与相关文献进行比对，分析一下自己的文章适合哪类栏目，投稿时最好注明栏目名称，以便编者在看稿时能准确、及时地归档处理。编者都喜欢省事省心的作者。3 细读投稿须知通常在每期现刊中都会找到投稿须知之类的信息（如征稿简介、期刊站点介绍等），也可使用通用搜索引擎，如Google，Baidu等，快速获取相关信息。当然，还可直接联系编辑部。在基本了解投稿须知后，可下载该刊的文章，按照该刊的内容和格式编排自己的文章。4 熟悉投稿流程确定再投稿期刊后，应了解该刊的投稿流程，可免去许多麻烦。期刊的投稿流程一般包括作者投稿、编辑处理、专家审稿、作者修改和最终结果等，这些过程中，需要作者耐心等待和认真解决相关问题。(1) 作者投稿。应严格按照投递期刊的排版格式和写作要求撰写文章——包括题目、关键词、中图分类号、作者简介和联系电话等。例如，有的期刊要求上传的稿件不能是PDF格式，有的期刊在投稿时要求稿件的文字、图表要分开上传。(2) 编辑处理。一般在两周内完成，主要看编辑的处理情况，有的期刊稿件先到主编手里，主编再派给归口的编辑。(3) 专家审稿。过程较为漫长，主要取决于审稿专家的审稿速度。如果被邀请的专家不想审，编辑只好另请专家评审，这就会延长审稿时间。通常正规期刊不用催，到了承诺的时间就会回信。没到时间就催稿是不礼貌的行为。(4) 作者修改。要求修改就很可能被录用。修稿时，作者应直入主题，逐条回答专家的提问，按照专家的建议认真修改。另外，还要吃透编辑提出的修改建议，因为只有编辑才知道栏目要的是什么样的文章。(5) 最终结果。编辑部通常要等所有专家的评审意见返回后，才通知作者审稿结果。有的编辑部会要求作者推荐审稿专家，作者理应按照编辑部的要求积极推荐审稿专家，提供专家的详细信息。现在有些著名期刊采用一票否决制，只要有一位审稿专家否决就退稿。尽早准备，提前发表通常，论文从投稿到发表需要经历漫长的等待过程。有的热门期刊审稿周期就达5个月之久，发表周期更是在1年半以上（主编需要综合专家的评审意见、来稿量以及热点问题等情况，才能最后作出明确的答复）。而且，随着期刊杂志社整改，期刊版面大大减少，每期可以刊登的文章有限，但接收到的投递稿件数量不减反增，这就导致许多刊物的拒稿率都提高了不少，随之版面费也不得不上涨。尤其现在正值文章发表的高峰期，如果你对于见刊时间有一定的要求，或者希望尽早见刊，一定要在文章终稿确定之后第一时间寻找合适的刊物投稿。质量越高的刊物收到的稿件越多，刊期也相对排后，因此如果有文章发表需求的朋友一定要尽早准备、提前发表！！
论文检测的抽查也可以分为两种情况。一种是随机抽取：部分学院的部分专业或研究生论文；另一个是全查重：重新审视学院选择的学生的毕业论文。论文检测软件所有学院都被采用，绝大多数学校使用知网。大家在查重之前，需要了解学校使用什么查重软件，不要一味地使用自己习惯的查重系统。很少有学院在论文进行过抽查，大部分学院全查重。对于所有大学毕业生来说，无论是抽检还是全部查重，大家都需要对于写的论文进行抄袭率检测。毕竟论文检测的要求很严格，主要是严格规范学术不端行为。论文检测之后进行修改。只有这样，学生才可以顺利通过论文查重。
会的。
以上海交通大学为例，依据《上海交通大学研究生学术规范》第十七条被认定与学位申请和授予相关的研究生学术不端行为，经学位评定委员会审议，根据情节轻重，对当事人和导师做出以下处理：暂缓学位申请；取消学位申请资格或撤销已授予学位并注销学位证书。
对负连带责任的导师，做出停招1—3年或取消招收研究生（所有类型的研究生）资格的处理，情节严重的，由人力资源处按照相关规定给以相应处理。在校学生还可由学校有关部门按相关文件规定处理；在职人员通报其所在单位，所在单位可给予相应处理。
扩展资料：
学位论文抽检的相关要求规定：
1、论文复评期间暂缓申请答辩，认定为“存在问题”的学位论文不能申请答辩，需按专家意见修改论文，修改后的论文重新提交盲审。
2、学校抽检的论文每篇由3名同行专家通讯评议，2名以上（含2名）专家评议意见为“不合格”的，认定为“存在问题”学位论文；1名专家评议意见为“不合格”的，再请2名同行专家复评，前后累计2名以上（含2名）专家评议意见为“不合格”的，认定为“存在问题”学位论文。
3、学校抽检的论文采取双盲评议，专家评议结果和意见是论文作者能否进行学位论文答辩的依据之一。抽检论文为研究生信息系统中通过重复率检测和导师、院系审核的学位论文盲审稿。
参考资料来源：上海交通大学-上海交通大学研究生学术规范