宁德师范学院还是挺不错的一所大学，在福建省挺有名气的。
一、师资力量
全校在编教职工789人（含全职聘用 26人），具有正高职称59人，副高职称207人，博士123人，硕士 417人，博士生导师3人，硕士生导师37人，国家级人才称号1人，享受国务院特殊津贴专家3人，省级教学名师3人，百千万人才工程省级人选4人，师资力量雄厚。
二、专业建设
设11个二级学院，37个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、法学、医学、管理学和艺术学等8个学科门类，入选省级重点学科2个、应用型学科4个、应用型专业群3个（含省级示范1个）、服务地方产业特色专业6个，教育部产学合作育人项目13个。
三、宿舍条件
宿舍有四人间和六人间两种规格，均为上床下桌、配备空调、热水器，还设有开水间、洗衣房、电梯等，门禁采用了人脸识别系统。总体各方面都还挺不错的。
交流合作：
坚持开放办学，积极引进境外优质教育资源。与德国比勒费尔德中等企业应用技术大学、澳大利亚西悉尼大学、马来西亚马来亚大学等国外大学开展校际合作。与台湾义守大学、虎尾科技大学、侨光科技大学开展闽台合作办学。
以上内容参考：宁德师范学院官网——学校简介
宁德师范并不是一所差学校，其学校环境优美，师资力量也不错，整体学习氛围也很好，可以从以下几个方面来了解该学校：
1、基础建设方面。学校占地面积1200余亩，设东侨、蕉城两个校区。校舍建筑面积约33万平方米，图书馆藏纸质万余册，电子图书万多册，拥有cnki期刊数据库、外文数据库等中外电子资源和畲族文化色文化等特色馆藏和地方志及地情文献资料。
2、学院设置方面。学校设11个二级学院，37个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、法学、医学、管理学和艺术个学科门类。
3、师资力量方面。学校在编教职工754人（含全职聘用24人），具有正高职称57人，副高职称198人，博士93人，硕士4博士生导师4人，硕士生导师31人，国家级人才称号1人，享受国务院特殊津贴专家3人，省级教学名人，百千万人才工程省级人选4人。
扩展资料：
宁德师范的学校前身是建于1958年的福安师范专校，1978年复办时更名为宁德师范专科学校，1994年3月更名为宁德师范高等专科学校；
在2010年3月教批准升格为本科层次的宁德师范学院，2014年获学士学位授予权，2016年通过教育部本科教学工作合估，2017年设立二级医学院，2018年开始联合培养硕士研究生。2018年获“福建省第一届省级文明校园”荣誉称号。
参考资料来源：宁德师范学院——学校简介
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一般，宁德师范学院是经教育部批准设立的公办全日制本科层次的普通高等学校。环境条件要分新旧校区来看，旧校区位于宁德市蕉城区，属于市区，交通方便，学校设备条件、宿舍条件较差，新区好一些。
就教师资源来说，由于是刚刚升本没多久的本科，大多数老师是直接从当初的专科过渡来教本科生的，所以就这部分的老师的教学水平一般，但是近几年来学校招的老师普遍质量上去了，学校也引入了不少诸如人大、厦大、南洋理工等名校博士生的师资力量，总体还是很不错的。
扩展资料
截至2019年9月，学校校园占地1200余亩（设东侨、蕉城2个校区），校舍建筑面积33万平方米；设有11个二级学院，本科专业36个；专任教师中有副高以上教师240人，硕士、博士学位人员375人，博士生导师4人，硕士生导师23人，享受国务院特殊津贴专家2人。
院系专业
截至2017年6月，学校设有教育与艺术学院、数理学院、生命科学学院、化学与材料学院、信息与机电工程学院、经济管理学院、语言与文化学院、马克思主义学院、体育学院、继续教育学院等教学院系 ，开设本科专业33个
你好！首先，我是宁德人，在华大读书。宁德师范的前身是宁德师专，原先是在福安的。属于大专，近2年才升的本，有师范和非师范类。地理位置还算不错。泉州师范是老校，在泉州有很校区，不过本科一般都是在东海新城那边，附近还有黎明大学，不过偏了点。下面就你说的我给下评价吧。【教学】宁德师范刚刚升本，无论师资还是软硬件和泉州师院是没的比的，生源也差很多，1个是本2高几十分的，一个是招生不满年年补招的【名声】宁德师院没什么名声，毕业了在当地就业还行，不过想进宁德一中，福安一中，古田一中这些强校就有点困难了，我一个朋友漳州师院毕业的进宁德一中面试没过，福安一中直接不要。宁德师范就别想了。另一方面，泉州师院是除了福师大以外本省最好的了，名声当然不错【规模】宁德师院还行吧就那样，什么都不缺，什么都不好！泉州师院面积很大，但是很偏，公交车人超多，什么都不缺，东西都是新的！【住宿条件】差不多，钱也差不多。【住宿费用】似乎有分档次，这个就不是很清楚了还有哦！421是大专档哦，泉州师院你只能报大专了，大专可不是在新校区，是南安那个角角里的老校区~~条件差哦，你要想好来，421去宁德师范太浪费了，推荐闽南理工，私立的，但是不错，进的话是在古山校区吧。住宿还行，就是地段偏了点。自己斟酌咯！goodluckyforyou
这个是7年前的样子。
不是那学校的，但是我是本地人。去过几次。现在基本都装修好了，环境很好。我妹妹就在那里念英语专业。因为是郊区，在一个村里面，周围还好啦。宿舍的话，好像是6人间。交通就只有一条线路新区到旧区的公交车。但是走到外面一点就是动车站了，哪里的公交比较多。师资就不太了解了，上次有看到几个外教，我觉得这个不错。
宁德师范学院比较好，师资力量比较雄厚，下面是宁德师范学院和龙岩学院的各方面对比介绍：
一、师资力量：
1、宁德师范学院：有教职工1000余人，其中专任教师700余位、教授100多位、博士近200位；双聘院士1人、国家级高层次人才9人次、国务院特殊津贴专家2人，省级人才70多人次。
2、龙岩学院：有专任教师488人，其中具有博士、硕士352人。教师队伍中具有高级职称239人，博士、硕士学位352人，博士生导师4人，硕士生导师23人，享受国务院特殊津贴专家2人。
二、教学建设：
1、宁德师范学院：学校建有国家级特色专业建设点1个，国家级专业综合改革试点项目1个，省级专业综合改革试点项目5个。
2、龙岩学院：学校共有省级特色专业1个，省级应用型专业群3个，入选省级服务地方产业特色专业6个、省级创新创业教育改革试点专业2个。
三、科研成果：
1、宁德师范学院：学校共承担包括国家自然科学基金、国家社科基金等各级各类科研课题1263项；获各级政府奖多项，其中，获省科学技术奖二等奖1项、三等奖3项；获省社科优秀成果二等奖1项。
2、龙岩学院：学院教师在校外省级以上刊物发表学术论文338篇，被SCI、EI及ISTP收录论文43篇，出版专著1部。
以上内容参考 百度百科—宁德师范学院、百度百科—龙岩学院
学生核心能力培养的英语实践教学
英语职业教育的目标就是培养一批高素质且能适应社会发展要求的英语专业人才，那么，英语实践教学如何力培养学生核心能呢?
摘要：英语常规教学中存在学生主体性不强、培养目标模糊、评价机制不健全等问题。欲更好地促进学生职业素质和核心能力的培养，需要提高对英语专业实践教学的重视程度，积极构建实践教学课程体系和教学模式，促进学生英语核心职业素质与能力的提升，提高英语专业学生的社会适应能力和职业竞争力。
关键词：英语专业;学生核心能力;英语实践教学
核心能力也被称为关键能力，是一个人赢得竞争优势和实现职业发展的关键素质，适用于多种职业和多样化的工作环境。随着素质教育的不断推进，英语专业学生核心能力与素质的关注度在不断提升。英语专业学生核心能力的培养需要英语教师强化自身职业核心能力教育观念，科学定位英语专业人才培养目标，健全实习实训教学体系，借助更加丰富的教学形式和教学手段，促进学生核心能力的系统养成。
一、英语专业学生核心能力缺失的原因
(一)英语专业核心能力教育观念淡薄
在我国现有的英语教育体系中，英语教育观念仍旧受到应试教育思维的较大限制，没有将英语教育与学生职业素质的培养进行有机的结合，不利于学生核心素质与能力的培养〔1〕。此外，很多学校对英语专业学生核心能力的认知不够全面，在培养途径和教学方法方面都相对滞后，限制了学生核心能力的培养。
(二)英语人才培养目标定位不准确
很多学校在制定英语专业人才培养目标时，主要是针对“研究型”英语人才的培养，而没有定位在学生职业发展的需求上。如有的学校以学生专业等级考试为导向，主要培养学生的读写能力和翻译能力，而对于学生的口语交际能力、英语就业能力、跨文化适应能力等则相对忽视，容易导致学生的“高分低能”，致使其专业核心能力缺失。
(三)英语教学内容缺乏创新
目前，我国大多数高校对于英语教学内容的选择，主要是以应试为导向，很少会将英语教学与学生专业核心能力的培养进行相应的结合，使得英语教育脱离了其实用性的本质。同时，由于有的英语教师的人才培养视野相对狭窄，缺乏对英语专业学生核心能力培养的全面认识，所以在选择英语教学内容时，主要还是选择传统型的教学素材，容易造成学生英语学习兴趣与热情的下降。
(四)英语教育的实习实训体系不健全
我国很多学校对英语课程体系的建设主要将精力放在了理论课程体系的建设上，英语教育的实习实训体系常常存在很多缺陷，如实践课程与理论课程的教学目标相背离、实践教学的语言环境不够真实、英语语音实验室的设备条件相对落后、实训基地建设相对落后等，致使学生在英语学习上过分看重理论知识，而忽略了自身英语专业核心能力的训练与提高。
(五)英语专业核心能力的评价方式不科学
受传统教育思维的影响，我国目前对于英语人才专业素质和能力的考核，主要是通过书面考试的形式，考试成绩通常是唯一的参考依据。
很多学生表面上已经通过了英语等级考试，但是英语职业素质和核心能力却还可能处于低位，会限制学生综合素质与能力的协调发展〔2〕。
同时，有的教师在对学生的英语核心能力进行评价时，没有将过程性评价与形成性评价相结合，忽略了对学生英语核心能力的系统培养。
二、面向学生专业核心能力培养的英语实践教学策略
(一)树立正确的核心能力教育观念
面向学生核心能力培养的英语实践教学策略，需要英语教师树立正确的核心能力教育观念。
首先，英语教师应形成对英语专业核心能力的正确认识，避免对核心能力在认知上的缺失和偏颇，提高对学生英语核心能力培养的重视程度。
其次，英语教师在制定教育方案时，需要正确处理好专业能力与核心能力之间的关系，注重其职业发展能力、可迁移能力的培养。
再者，教师在培养学生的核心能力时，要更加突出职业性与创新性特征，如将英语教育和学生的专业课程教学结合起来，在专业课程实践教学中融入英语知识的'应用环节。
(二)制定复合型的英语专业核心能力培养目标
高素质的英语专业人才不仅需要对英语职业环境具有良好的适应能力，还需要良好的英语职业竞争能力和发展能力，其中核心能力起着决定性的作用。
高校在制定英语专业人才培养目标时，对于学生英语专业核心能力的培养要有开放性的眼光，确保核心能力培养目标的明确性，将学生英语核心能力和职业素质的培养放到更加重要的位置上来，然后结合学生在英语知识、交际技能、性格品质、职业道德等方面素质的培养目标，确立英语专业核心能力培养的复合性目标。
(三)丰富英语教学内容
英语教师要结合核心能力教育的相关理论，面向学生的就业需求和职业发展，对传统的英语教学内容进行丰富和完善，实现英语教育视野的有效拓展。
首先，要增加应用性的英语实践教学内容，尤其是在进入企业实习时，应该给学生配备专业实习指导教师，在真实环境下促进学生英语知识的运用。
其次，在实践教学环节，要注重对学生跨文化交际能力的培养。
如在英语口语实践教学中，要积极融入关于英语使用国家历史背景、风土人情、民族文化等方面的知识教育，提高学生的跨文化交际能力和异域文化适应能力。
再者，英语实践教学能力的选择还需要面向学生的就业需求和职业发展需求，以专业核心能力课程理论为依据，增加英语专业核心能力教育的课程内容。
(四)健全英语教学的实习实训体系
英语职业教育的目标就是培养一批高素质且能适应社会发展要求的英语专业人才，所以在实习实训体系建设上，要面向学生职业能力和核心能力的发展需求，大力倡导校企合作，为学生英语核心能力的培养提供更多的渠道和途径。
首先，通过校企合作，节约学校对于实习实训体系的建设成本，提高企业与学校的资源共享效率，让学生在更加真实的工作环境中开展英语技能的训练，全方位、深层次地培养学生的专业核心能力和素质。
其次，企业和学校可以签订相关人才定向培养协议，共同制定英语专业学生核心能力培养的实践教学方案，促使企业参与到英语实践课程教学规划以及实践教学管理工作中来，并及时将学生核心能力培养的成果反馈到学校，从而使英语实习与实训教学体系更加完善。
再者，有条件的学校可以有意识地加强同国外企业的交流与合作，提高学生对英语的应用频率，而且真实的英语交际环境有助于学生英语职业适应能力和核心能力的培养。
(五)建立以专业核心能力为导向的英语实践教学评价体系
英语实践教学评价体系的创新与完善，就是要建立以专业核心能力为导向的英语实践教学评价体系，将核心能力评价有效纳入到传统的英语教学评价体系中，其目的在于培养学生具有较强的岗位适应竞争能力与英语职业发展能力〔3〕。
同时，在实践教学评价工作中，要将隐性评价与显性评价有机结合，如在评价学生英语专业知识水平的同时，要密切关注学生在实践学习中的道德修养、企业文化等隐性因素，加强对专业核心能力的考核。
此外，在实践教学评价工作中，还需要做到过程性评价与形成性评价相结合，遵照公平性、灵活性的原则，对每个学生的核心能力进行客观、公平的评价，并最终反馈到学生专业核心能力培养工作中。
参考文献：
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〔2〕赖建强，谢向东.新建地方本科高校实践教学体系构建与实践〔J〕.宁德师范学院学报(自然科学版)，2016，(3)：106-110.
〔3〕项国雄，何小忠，周其国.基于大学—中学合作的“三层五段七化”师范生教学实践能力培养模式探索〔J〕.中国大学教学，2013，(11)：67-70.
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这个是7年前的样子。
新校区刚建成很多设施都在完善当中，宿舍是4人6人的，条件算是较好的，硬件方面算还可以。
学校占地面积1200余亩，设东侨、蕉城两个校区。校舍建筑面积约33万平方米，图书馆藏纸质图书万余册，电子图书万余册、电子期刊万余册、学位论文万余册，拥有cnki期刊数据库、外文数据库等中外电子资源和畲族文化、红色文化等特色馆藏和地方志及地情文献资料。
师资队伍
坚持人才强校，完善人才引进和培养机制，基本形成了一支数量适当、结构合理、素质优良的师资队伍。全校在编教职工789人（含全职聘用26人），具有正高职称59人，副高职称207人，博士123人，硕士417人，博士生导师3人，硕士生导师37人，国家级人才称号1人。
享受国务院特殊津贴专家3人，省级教学名师3人，百千万人才工程省级人选4人、省引进高层次人才（ABC类）2人、闽江学者特聘教授1人、闽江学者讲座教授10人、省高校新世纪优秀人才支持计划9人、省高校杰出青年人才培养计划11人。
宁德市优秀人才17人，第一批宁德市特支人才“百人计划”10人，被评为宁德市各类专家百余人。
以上内容参考 宁德师范学院-学校简介
宁德师范学院是区域知名大学，教学设施先进，师资力量雄厚，环境条件好，就业率在95%以上。
学校占地面积亩，设东侨、蕉城两个校区。校舍建筑面积约万平方米，图书馆藏纸质图书万余册，电子图书万余册、电子期刊万余册、学位论文48万余册，拥有cnki期刊数据库、外文数据库等中外电子资源和畲族文化、红色文化等特色馆藏和地方志及地情文献资料。
现有全日制本科在校生10958人，设11个二级学院，41个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、农学、法学、医学、管理学和艺术学等9个学科门类。近五年学生参加省部级以上学科专业竞赛获奖860多项，其中获国家级奖项320多项,学生创新成果（论文、专利等）累计达150多项。
师资队伍：
现有教职工867人，具有正高职称66人，副高职称218人，博士159人，硕士438，博士生导师3人，硕士生导师46人，国家级人才称号1人，享受国务院特殊津贴专家3人，省级教学名师3人，百千万人才工程省级人选6人、省“雏鹰计划”1人、省引进高层次人才（ABC类）5人、闽江学者特聘教授1人。
以上内容参考：宁德师范学院官网——学校简介
我纠正一下，校车是20路，22路终点站是宁德的动车站（就是火车站），它起点也不是旧校区，只是经过，只是22路的师傅在中午的时候会开车来学校的第一食堂吃午饭，同学们可以等师傅吃完后顺便坐车去火车站或是旧校区而已，除了中午吃饭那点平常它是不开进来的，它不是校车！！周围环境：不是山就是小村落，偏僻的很。只有20路校车可以带你出去，而且校车频率不高，本来是6分钟一趟，因为学校人少，听说亏本了，就变30或40分钟甚至一个小时一趟，有时候等车挺火的（今年又搬五个系过来，人多了，我想应该会提高频率吧）要去市区逛街你得转车，但校车有经过沃尔玛超市哦。走路出去到动车站坐车也行的，30、40分钟。校园环境：学校没建完是肯定的，绿化特别不好，所以整个学校看过去特萧条，特别是教学楼和宿舍那块，学校门面做不错，校门口就是入口那段还是挺好看的。有时候有领导来检查，学校就会赶工，大型拉土车到处跑，整个宿舍楼会摇的（不要怕，久了就习惯了），雨天路泥泞不堪，晴天就沙土飞扬了，宿舍楼后面还有个党校在建设，噪音就难免了。宿舍：2号楼是六人间，3号楼是4人间，虽然浴室和厕所合在一起的，但互不干扰，我觉得挺大的了，有热水器。3号楼1-3层男生住，4-6层女生住，与2号楼女生宿舍对望呢，猛吧！很不方便！（这学期可能男生都会搬到操场那边的宿舍楼）上床下桌，旁边是柜子。每桌都有网线，要交钱的，不是免费的哦。至于一号楼以前没人住，刚盖好，这学期可以入住了，还有一栋就是操场那边的，都没去过，具体情况不知道，应该是上面那位说的都是标准宿舍，不仅有一件浴室，还有一间厕所，可以肯定，比2号和3号楼光看过去就美多了。没熄灯要求，但停水停电还蛮经常的，有时候停电会从早上六点停到晚上11点，更经常的是停水，有时候半夜停，早上起来都没水刷牙洗脸！要跑到楼下绿化带那里接水，再没有水，就买矿泉水解决了，受不了！师资：你去看官网吧，就那样了。教学楼：常年缺水，现有在用的教学楼，几乎每间厕所都奇臭无比！非常脏。其他还好了，但不是每间小教室都有多媒体。大教室有！操场：非常不错了，挺美、挺大的！我空间有部分照片你可以看看。食堂：我觉得一食堂快餐，东西很贵的，也不好吃，品种也少，但有卖兰州拉面，炒面炒粉、扒饭、西餐（汉堡薯条）之类的。二食堂相对便宜料又多，但就只有中式快餐！仅供参考！！！（空间有部分照片）
一般来说，本科学院的学报是达到省级标准的具体是什么级别得看学院的实力比如 湖北师范学院学报的文科部分就是核心期刊 而理工部分就是普通期刊 也就是国家级期刊 武汉大学学报则是核心期刊一般而言 现在国内 国家级期刊和省级期刊区别不是很明显学校和单位是否承认你的文章 得去学校研究生学位办去咨询 一般都会有 本学校承认的期刊清单的，所以这点你不必担心。至于工作单位，除非是搞学术的，其他一般都不管 只要你是正规期刊上的文章就承认。
华中师范大学学报（核心，sci间接收录）燕山大学学报（核心）西北师范大学学报（核心）河南师范大学学报���福建师范大学学报（核心） 青岛科技大学学报 （自然科学版）岩土工程技术 建筑结构 施工技术 贵州师范大学学报河北科技师范学院学报（社科版、自然科学版） 辽宁师范大学学报 核心刊物 鞍山师范学院学报 北京联合大学学报石河子大学学报贵州师范大学学报兰州理工大学学报
如下：
《黑河学院学报》、《北京印刷学院学报》、《德州学院学报》、《绥化学院学报》、《周口师范学院学报》、《新余学院学报》、《信阳师范学院学报》、《长春工程学院学报》、《哈尔滨学院学报》、《大庆师范学院学报》、《长春大学学报》、《湖北经济学院学报》。
注意
学报的级别与学校的级别有关，大学本科的学报一般是本科学报，专科学校则是专科学报，被评为核心期刊的学报是核心学报。本科院校的学报一般达到省级标准，具体的情况取决于学校的实力。
例如武汉大学学报是核心期刊，湖北师范学院学报文科部分是核心期刊，理工部分是普通期刊，即国家期刊。
学报有两种，一种是学术刊物，一种是学校官方介绍学校方方面报道的报纸，简称学报。学报一种是指专门进行学术研究成果报道的学术类期刊，如《化学学报》、《数学学报》等，一般大学主的综合性学术期刊多以“某某学报”冠名，如《北京大学学报》、《西安交通大学学报》等，信息蕴含高、情报价值大，具有很大的开发潜能。截止到2001年底，我国有期刊8889种，这些期刊都是经新闻出版总署批准并配发国内统一刊号的。凡取得国内统一刊号的期刊，均为正式出版物。新闻出版总署从未就学术程度的上下为这些期刊划分过级别，仅从出版管理的角度，依照期刊主管单位的不同将期刊分红中央期刊和中央期刊，这样划分是为了依照期刊主管单位的不同对期刊施行有效的行政管理。有的期刊在封面上刊载“国度一级期刊”等字样，不是新闻出版总署组织评选出来的，并非政府行为。迄今为止，我国新闻出版管理部门尚未从各类学术期刊的学术程度这一角度制定过评价规范，这是一件十分复杂、难度十分大的工作，不是新闻出版管理部门能够简单地作出评价的。即便一些兴旺国度，也没有出版行政管理部门制定权衡本人国度的学术期刊学术程度的客观规范。1992年国度科委、中共中央宣传部、新闻出版署共同发布了《科学技术期刊质量请求》，1995年，新闻出版署发布了《社会科学期刊质量管理规范》，这两个文件是新闻出版管理部门从管理的角度对自然科学期刊的5大类、社会科学期刊的7大类期刊停止质量监管的根据。这两个规范中，固然对学术理论类期刊的业务规范有请求，但都是一些准绳性的，不能仅以此作为判别期刊学术程度上下的规范。