劳动法课程论文3000字

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劳动法课程论文3000字

(1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特别的程序，更不存在经济补偿的问题！同时也不必提前30日通知...查看全文

妮儿1212J

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2024-12-04
劳动法结课论文3000字

(1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特别的程序，更不存在经济补偿的问题！同时也不必提前30日通知...查看全文

瑶瑶瑶姚

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2024-12-02
劳动法课程论文8000字

一、如果公司没有公司的规章制度已经公示的依据，则以违反公司规章制度为由解除劳动关系是需要支付补偿金的，标准为2*工龄*平均工资，如果朱某要求履行劳动合同，则公司不可以解除劳动合同。二、如果公司有依据证明公司的规章制...查看全文

爱吃肉的饭团

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2024-12-03
劳动教育课程论文3000字

”学生养成良好的品德和性格，需从培养良好的行为习惯做起，学生吃苦耐劳精神的培养也是如此。学校为了营造良好的教育氛围，开展了形式各样的吃苦耐劳精神的主题教育活动和卫生评比活动，以这些最起码的生活和劳动习惯为突破口，努...查看全文

馨悦心辰辰

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2024-12-02
劳动法课程论文

(1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特别的程序，更不存在经济补偿的问题！同时也不必提前30日通知...查看全文

大哈哈a呦呦

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2024-12-04
劳动课论文3000字

1、劳动的作文 2、正文劳动是人们既熟悉又陌生的一个名词。说它熟悉，是因为人们每时每刻都离不开劳动;说它陌生，那是因为一般人并不能真正懂得劳动的真谛和重要性。懂与不懂，正是先进与落后、成功与失败、高尚与庸俗...查看全文

MM头Selina

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2024-12-04
劳动教育课程论文3000

劳动光荣渐渐地，我学会了省电纸水……家里的水电费直线下降，变成了十几元，妈妈也因此表扬了我。这都是劳动教育了我；又通过劳动，我把钱看的不那么重了：每当我拒绝别人给我钱的时候，心中的自豪便起伏，我感到荣幸！查看全文

jason大魔王

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2024-12-04
劳动合同法课程论文

《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的强烈关注，尤其是中小民营企业一方，更是坐卧不宁，其实，这是误解了该法内容，作为法律人，完全可指导相关当事企业，按照下列方式进行：一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动...查看全文

wangxinrose

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2024-12-03
劳动法课程论文选题

你可以大致选择一个方向，在知网或者优秀论文库里查找相关的论文，选择论文和学术文章资料较多的题目，研究文章较多便于你写论文查看全文

映雪堂明

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2024-12-04
劳动法3000字论文

(1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特别的程序，更不存在经济补偿的问题！同时也不必提前30日通知...查看全文

伟哥是老顽童

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2024-12-03
劳动课课程论文

1、劳动的作文 2、正文劳动是人们既熟悉又陌生的一个名词。说它熟悉，是因为人们每时每刻都离不开劳动;说它陌生，那是因为一般人并不能真正懂得劳动的真谛和重要性。懂与不懂，正是先进与落后、成功与失败、高尚与庸俗...查看全文

雪蓝的枫叶

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2024-12-03
劳动法的论文3000字

《工会法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》、《工伤保险办法》等法律、法规对劳动者的平等和选择职业权、获取劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫...查看全文

PP的猪窝

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2024-12-04
劳动课心得论文3000字

企业回调研工厂:真正免费的专业问卷调查平台，清研集团依托15年专业经验研发,支持多逻辑设置,通过配额精准回收问卷，300万固定样本组,1小时可回收1000份问卷,智能审核调查问卷质量.查看全文

羊咩咩要攒钱

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2024-12-03
劳动通识课论文3000字

但并非不需要人职匹配:求职者选择其适宜的职业,个人特长和潜能得到最大限度的发挥;职业与其适宜的劳动者相匹配,也才能发挥其最大的社会效益。第二,就业指导应贯穿于学习生活的始终。人的职业兴趣、能力的发展是个长期的、连续的发展...查看全文

sanmoyufeng

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2024-12-04
劳动教育课论文3000字

劳动技术教育受学生身心发展水平的制约,教师要根据学生不同年龄、性别、认知水平和能力,选择学生力所能及的项目和内容。 1.4注重综合性。把有关学科的知识技能有机地渗透到劳技课教学中,把劳技课教学与参加校办厂、校外工农业生产的...查看全文

datang1201

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2024-12-04
劳动理论课论文3000字

1、劳动的作文 2、正文劳动是人们既熟悉又陌生的一个名词。说它熟悉，是因为人们每时每刻都离不开劳动;说它陌生，那是因为一般人并不能真正懂得劳动的真谛和重要性。懂与不懂，正是先进与落后、成功与失败、高尚与庸俗...查看全文

南宫style

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2024-12-03
劳动实践课论文3000字

劳动课论文1 “下雨喽!”天空降下了小雨滴,我们坐着接送车,等待着来到那梦寐以求的劳动基地,一次美的体验,希望来到那像六年级绘声绘色说的那样有趣的飞夺泸定桥,刺激的勇攀高峰,恐怖的铁索寒……我一路都平静不了,“扑通扑通”,...查看全文

草心草心丶

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2024-12-04
劳动合同法课程心得论文

1.从企业的角度来看，新法明显削弱的企业用人的自由性，加大企业用人成本。例如按照新法第40条的规定，劳动者不能胜任工作，还要经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才可以解除劳动合同。现代社会企业间的竞争激烈，...查看全文

馋猫儿星星

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2024-12-03
劳动法结课论文1500字

1997年3月，申诉人张某向某市某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，称：1年多来自己因参加工会活动和共表团组织活动被扣去20多天工资；1997年1月结婚后因回老家探望双亲，结果婚假和探亲假期间的工资也被扣发。经多次与公...查看全文

土豆0207

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2024-12-03
劳动法结课论文2000字

《劳动合同法》的此项规定既继承了《劳动法》第19条关于“劳动合同应以书面形式订立”的规定,也为劳动者与用人单位订立书面劳动合同提供了法律依据,从而更好地保护劳动者的合法权益。 2、用人单位在与劳动者建立劳动关系以后,应当在1个...查看全文

5ichocolate

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2024-12-02

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