瘦小的土拨鼠
十三,《劳动法》论文选题论劳动争议的处理劳动保护的必要性及措施我国社会保障制度改革的意义及对策其他选题个人储蓄存款实名制的法律问题信用证及其防范税收滞纳金探析还有另外的一个学院是这样的1、 系统论在法学研究中的运用。2、
你可以大致选择一个方向，在知网或者优秀论文库里查找相关的论文，选择论文和学术文章资料较多的题目，研究文章较多便于你写论文
映雪堂明 5人参与回答 2024-12-02 (1）劳动者严重违反了用人单位的规章制度，并且劳动合同的终止条件已经出现，根据《劳动法》25条规定,用人单位有权解除劳动合同，而无须征得他人的同意，也不必履行特
大哈哈a呦呦 6人参与回答 2024-12-02 1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化 2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义 3.无固定期限合同在各国法律上的
霸气甫爷 6人参与回答 2024-12-01 《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的强烈关注，尤其是中小民营企业一方，更是坐卧不宁，其实，这是误解了该法内容，作为法律人，完全可指导相关当事企业，按照下列方
wangxinrose 5人参与回答 2024-12-02 一、如果公司没有公司的规章制度已经公示的依据，则以违反公司规章制度为由解除劳动关系是需要支付补偿金的，标准为2*工龄*平均工资，如果朱某要求履行劳动合同，则公司
爱吃肉的饭团 5人参与回答 2024-12-01 
