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中外企业文化杂志
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。她在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。 -
中外企业文化杂志被以下数据库收录
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中外企业文化期刊荣誉
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中外企业文化杂志栏目设置
本期关注、大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采、高科技园区
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中外企业文化投稿须知
1.来稿要求观点明确，结构严谨，数据可靠，文字精练。全文字数一般在9000-15000字（含中英文摘要等）之间。本刊也欢迎内容精当的8000字左右文稿。
2.来稿应包括题名、作者署名、摘要、关键词、正文、基金项目、作者简介、注释、参考文献以及英文题名、英文摘要、英文关键词等。
(1)题名应简洁、具体、准确，一般不超过20个汉字，必要时可加副题名。
(2)作者署名应为真实姓名。如署笔名，请注明真实姓名。如有多位作者，请注明通讯作者及其联系方式。
(3)摘要应能概括论文的主要观点，字数一般在300字左右。
(4)关键词是反映论文主题概念的专有名词或词组，一般为3—5个。
(5)得到基金项目资助的论文应标明基金项目全称(含批号。
(6)作者简介包括姓名、工作单位、职务职称、所在城市及邮政编码、联系方式等。
(7)注释是对文章中某一特定内容的进一步解释或说明，用带圆圈的阿拉伯数字标注，置于该页地脚。
(8)中外企业文化参考文献著录规则采用由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会于2005年3月23日发布的中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》。
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中外企业文化差异论文
[摘要]企业文化创新是企业发展的核心,了解中外企业文化创新的发展、现状及特点等方面的异同,对于我国企业在经营中最大限度地提高企业的综合实力显得尤为重要。由此,通过对日本、美国等企业文化发展较为优秀的国家进行辩证分析,对中外企业文化...
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外国企业文化论文范文初中
【摘要】文章概述了“企业文化”的含义、内容和特点;概括了企业文化的作用;重点论述了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的方面。以望企业管理者提高对“企业文化“的认识,加强企业文化建设。 【关键词】企业文化;...
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外国企业文化论文范文初中生
1.企业文化内涵 企业文化或称公司文化、企业精神,一般指企业中、长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人...
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外国企业文化论文范文初中语文
公司企业文化理念范文1 一 坚持企业文化建设的重要性和必要性 (一)企业文化核心理念是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。 作为湛江港(集团)自动化水平最高的分公司,随着霞山宝满码头的重载投产,公司将迎来一次实力的跨越和自我...
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外国企业文化论文范文大全高中
【摘要】文章概述了“企业文化”的含义、内容和特点;概括了企业文化的作用;重点论述了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的方面。以望企业管理者提高对“企业文化“的认识,加强企业文化建设。 【关键词】企业文化;...
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外国企业文化论文题目大全初中
·【工商企业管理】企业文化在企业发展中的作用 普通文章 企业理论丛林中的新韦伯主义 普通文章 一种新的管理模式：忠诚管理 普通文章 我国上市公司的担保风险及其防范初探 普通文章 从墨子用人看企业沟通管理 普通文章 实行股票...
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外国企业文化论文题目大全中文
1. 从拉康的镜像理论看杨克的悲剧根源 2. 从正负值面子理论简析中美面子差异 3. 中国菜名翻译中的文化翻译策略 4. 从旧南方到新南方——斯佳丽·奥哈拉在内战前后的成长历程 5. 探究家乐福公司的 企业...
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外国企业文化论文范文初中英语
2.1以“企业文化”体系的精神内容重塑人才职业品质 虽然不同型别的企业对于各自企业文化的表述不尽相同,且企业文化的结构也千差万别,但是关于核心的价值理念、精神内容方面却是大同小异,而这些可成为塑造高职高专营销人才职业品质的重要...
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外国企业文化论文题目大全高中
·【工商企业管理】企业营销人员薪酬管理体系研究 ·【工商企业管理】企业文化在企业发展中的作用 普通文章 企业理论丛林中的新韦伯主义 普通文章 一种新的管理模式：忠诚管理 普通文章 我国上市公司的担保风险及其防范初探 普通...
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外国企业文化论文题目要求
1. 浅析 议论文 语篇衔接词 2. 《了不起的盖茨比》中美国梦的形成与幻灭 3. 圆满的精神之旅——重新解读李尔王的一生 4. 商务谈判中模糊限制语的分析 5. 后殖民女性主义在《喜福会》中的体现 6. 论...
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飘雪大花卷2019-12-05 08:39顶踩投了很多次，如果再被拒真的不知改投什么期刊了，发现《中外企业文化》审稿水平并不差，甚至更高。因此只要意志坚定，认真修改中文审稿人意见。每一次被拒都能知道文章的不足之处，接收还是有机会的。
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你是个爷们儿2019-11-01 07:31顶踩中外企业文化这本杂志的审稿非常快，录用难度不算高，编辑很负责，有问题可以直接沟通。初审两天，外审13天，终审两个工作日。终审后如果是等待通知基本就是录用了，如果是等待责编处理就赶紧改投他刊吧，不过这种情况几乎没有。
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国妓凉凉2019-09-07 12:08顶踩中外企业文化杂志审稿速度特别快，一个半月左右可以打电话询问一下初审结果，已通过，因为没有很大的问题就直接外审了，可能是比较对他们的栏目，流程都很规范，推荐给大家！同时也很感谢网站的客服老师，很有耐心！
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南威大人2019-08-20 20:26顶踩中外企业文化杂志的编辑部工作人员效率很快，答复也很及时，当天投了就让修改添加英文摘要的，第二天我把修改后的发过去，很快就收到审稿通过的消息，还有外审老师给的修改意见也给挺详细的，很不错的杂志！推荐投稿！
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网狐的猫2019-08-15 06:11顶踩总体感觉，外审过程比较慢，审稿老师比较负责任。如果审稿过程迟迟没有动静可以电话联系编辑老师或者联系下客服。总体感觉还不错，是一个值得大家投稿的期刊。给期刊一个赞。
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如来你个神掌2019-08-05 22:08顶踩我9月18号投稿，9月23号收到退修后重审的通知，10月2号修改之后，15号收到录用通知。还不知道出刊速度怎么样。但审稿速度挺快的。
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残血印象踪2019-07-07 13:40顶踩中外企业文化的编辑很有效率，外审10来天就回来了，杂志影响因子在同类杂志中还不错，编辑打电话语气挺好，并且能及时反馈信息，该杂志拿来练练手还是可以！这是一个很值得投的杂志。祝大家好运！
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来杯下午茶g2019-05-29 15:02顶踩总体来讲审稿速度很快！从投稿到录用一个月！审稿专家意见中肯！只要文章有一定新意，录用基本无压力！《中外企业文化》是一本很好的期刊，反应速度很快，编辑审稿人都非常认真、负责。值得推荐！
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秃子老三2019-05-17 03:28顶踩研究生阶段的第一篇论文投了中外企业文化杂志，7月20日提交论文初稿，9月30日外审退修，这之间大约60多天，外审老师的修改意见对文章的升华很有帮助，之后编辑部老师又对文章的文字、语句提出两次修改意见，好杂志，满意！
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ganyan菠菜2019-05-09 10:45顶踩整个稿件的处理周期都很顺利，中外企业文化杂志对文章的要求不是特别高，如果录用的话，一般情况下见刊周期都是1到2个月左右，不过有着急的可以打电话咨询，杂志社还是比较人性化的。总之，是一个比较好的杂志！
