caroline2900
岁月如歌,春华秋实。我们已走过日新月异、不断开拓的十年。十年来,在企业党委和企业的正确领导下,我厂的生产开发建设和各项事业蓬勃成长,两个文明建设成就显著,特别是XX年实现了扭亏为盈,为今后成长奠定了坚实基矗本年,企业确定了成长目标和成长思路,我厂作为油气上产企业之一,可以说又踏上了新的征程。上半年,经过广大员工的不懈努力,取得了时间过半、任务硬过半的骄人成绩。百天会战中,我厂出色地完成了会战任务。所有成绩的取得得益于你以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干的奉献精神;得益于你们开拓进娶迎难而上、勇挑重担的创新精神;得益于你们精诚团结、自强不息、锐意拼搏的协作精神。在这里,我代表厂党委和厂行政对你们致以最亲切的问候和最崇高的敬意!*月*日,企业总经理来我厂现场办公,对我厂各项工作给予了高度评价,并提出了原油产量要完成*万吨、天然气日产要达到*万立方米的工作目标。同时,总经理寄予“小厂会做出精品、小厂会做出大成长”的良好祝愿。同志们!企业领导为我们描绘了美好的前景和宏伟的蓝图,让我们在快速成长中不断壮大、成长,企业成长的成就将惠及每名员工。多年来,厂党政领导始终坚持以人为本,从尊重员工、关心员工、爱护员工的角度出发,致力于改善员工生产生活条件。本年,针对一线员工长期工作在边远井组,生活单调、乏味,条件十分艰苦的现状,经过多方积极筹措,加强了“井组小家”的设施配备。目前,已经给全厂47个采油、采气井组配备电视、饮水机、电磁炉等生活用品,下一步还将做好更换部分井组的门窗、发放各种刊物等等各项工作,不断改善员工生产生活条件,为一线员工提高更好的后勤保障。企业的成长靠我们大家一同努力,美好的家园靠我们大家一同建设。广大员工同志们!希望你们继续发扬前大人不怕困难、顽强拼搏、奋发进取的精神,在我厂快速成长的进程中不断磨练自己,提高自己,完善自己,为本年实现油气当量**万吨、“xxx”末油气当量**万吨和“十二五末”建成油气当量***吨的采油厂的宏伟目标而努力奋斗。最后,真诚祝福全体员工,祝愿你们身体降、工作顺利、合家欢乐!
一帆杰作
有一种企业叫方向,有一种公司叫精神,有一种单位叫力量,很多歌颂赞美公司的文章,写出了很多人心中那种感激还有那种激动,公司带给我们的成长,带给我们的发展,都值得我们歌颂赞美。下面是我为大家整理的关于歌颂赞美公司的文章的相关资料,供您参考!
伟楼公司的员工用高昂的心曲,在五月激情的旋律中奏响,迎着风雨 笑看沧海。
伟楼公司的激流在经济危机中涌进,辛勤的汗水在阳光中闪烁岁月凝聚着我们的力量。
迎着朝阳,放飞理想,伟楼公司的臂膀在茫茫企业中飞翔,未来是一条彩虹之路,我们在美丽的花园里耕耘。
伟楼公司旗帜在前进的道路上飘扬旗帜为我们指引了的方向,我们一起用心在努力把伟楼公司建设的更加辉煌
我们的伟楼公司是一个美丽的花园。有芳草萋萋,有鸟语花香,更有潺潺清泉。
伟楼的经营,是花草树木生长的土地。伟楼的管理,是园丁辛勤的护理。伟楼的文化,是莺歌燕舞、满园春意。
一排排富贵竹,令风沙停下了肆虐的脚步;一片片绿荫,工作从此不再惧怕酷暑。
伟楼公司让百鸟尽情歌唱,让百花竞相开放,这里有广阔的平台,为梦想插上了飞翔的翅膀!
我们的伟楼公司,一个美丽的花园。
多年来艰辛努力稳步发展, 多年来不懈追求梦幻成真。 多年来我们风雨同舟 多年来我们患难与共。伟楼公司一步一步走到了今天,那是用心血培养的甘果!
我们不断创新, 我们与时俱进, 哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐
我们庆幸我们有一个开明的领导,那独特的眼光,指引着我们奋斗的方向
我们欣喜我们有一个仁厚的老板。放眼望去,那美丽的花园是我们工作的场所。
公司文化让我们勇往直前,奋斗不息。 公司精神让我们开拓创新,追求发展。这造就了伟楼人的性格。
伟楼人踏实、认真, 伟楼人执着、实在, 伟楼人不求最好,但求更好。
在现在社会冷酷无情的竞争中,看看我们伟楼员工团结的氛围,我们有实力迎接更大的挑战,我们有信心创造更大的价值,我们要用劳动浇灌着伟楼更加辉煌的明天。
人在物质生命之上还有精神生命,精神生命的存在以创造为主,人们从创造中得到乐趣,感受到生命的意义和价值,新矿人正是秉着这份创新精神在山东省率先建成第一个千万吨级大型矿区,成为华东地区重要的煤炭生产基地,煤炭产量连续二十年保持在千万吨以上,在世纪之交的历史转折关头,新矿领导班子审时度势,科学决策,以换思想、理思路、求发展为主题,作出了实施二次创业的战略部署,确立了稳定煤炭主业、优先发展非煤的战略方针,拉开了新矿集团二次创业的帷幕,开辟了新矿集团改革发展的历史新时期。
十多年过去,新矿这个十多年前几乎发不出工资的特大型国有能源企业发生了翻天覆地的变化。通过机制、管理、产业等多方面的创新,企业成功走向国内和国际两个市场,走出了自己的行业和地域限制,涉足多个产业领域,打造出循环经济链条,实现了可持续发展。新矿已经超越了传统煤矿的含义,成为一个跨行业和跨地域的现代企业集群,并且呈现一种爆发力无穷的表现。
十多年来,面对纷繁多变的外部形势和艰巨繁重的改革发展任务,新矿集团领导班子团结带领广大干部职工以解决生存危机、加快改革发展、做大做强新矿为己任,坚持解放思想、实事求是,立足于新矿的区域、资源、产业、文化特点,紧跟全国企业改革发展历史进程,认真研究能源产业经济发展的规律。
高扬创新发展主旋律,运用市场经济规律和先进经营理念再造企业,靠创新解决管理不优的问题,靠改革解决机制不活的问题,靠发展解决总量不足问题,企业经济实力不断跃升,产业格局逐步构建完善,发展区域不断拓宽,盈利能力不断增强,社会贡献日益增长,职工生活水平明显提高。
创业是一面旗帜,她唤起了新矿人空前的危机感和使命感,空前的统一起全体新矿人的思想,凝聚起全体新矿人的智慧力量,为新矿人打开了一扇解放思想、干事创业、加快发展的希望之门。从泰山脚下天山之巅,从齐鲁腹地到秦晋山川,从黄淮平原到黄河两岸,新矿人勤奋、耐劳、创新,并使之成为新矿特有的标志符号。创业是一次革命,转机建制、改革脱困、加快调整、规模扩张、制度完善、产业提升,我们始终以发展为主题,以改革为动力,以结构调整为主线,坚持存量调整、增量扩张、总量增长的有机统一,由难点介入,从重点突破。
新矿人用自己的智慧和力量,全方位、系统性的再造了新矿,集团煤炭产能、资源储量、产业布局、规模实力、盈利能力、上缴税金、职工收入、社会地位空前提升,企业由积贫积弱到做大做强。当历史的时钟走到今天,当我们放下过去的艰辛,重新面对新的挑战;当我们享受着发展的喜悦,憧憬着美好的未来,我们不由得要高呼一声:新矿万岁!从计划经济下的矿务局,到市场经济中的百亿集团:一路走来一路辉煌。是光荣的新矿职工成就了这一切一切,是光荣的新汶职工书写了这一曲曲的恢宏乐章!他们就是现实里的“普罗米修斯”,如同他们亲手采出的煤,一样缄默、一样燃烧、一样炽热、一样执着、一样可敬。此时此刻,就让我们彼此认真的体味新矿职工的艰辛和顽强、伟大和英雄,面对严峻的市场竞争,百折不挠、锐意进取,和企业相濡以沫,面对生活的各种困难,顾全大局、任劳任怨。
诚信、勤奋、敬业,想事、干事、成事是新矿职工的信念,热爱新矿、献身新矿是新矿职工的信念,在最困难的时候办最难办的是,也是新矿职工的信念!光荣的新汶矿工战斗在企业的不同领域、不同岗位,有着不同的贡和付出,但有一点是共同的:他们身上都凝聚着新矿的优良传统作风,都体现着不畏艰险、敢为人先的创新精神;都拥有者热爱企业、奉献新矿的崇高品质;都展现着高度的事业心和强烈的主人翁责任感。他们是新矿生产建设中的中坚力量,是改革发展的中流砥柱,是社会的楷模,是时代的英雄,更是企业不夸的脊梁!
正因为我们骄傲的拥有这样的职工,我们才可以在前进的征途上确立建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团的目标,才可以爱一个新的历史高度上,以创新、发展、调整、提升,安全、和谐来诠释新一轮改革发展的内涵,才可以勇敢的描绘主业做大,非煤做强、体制做优、资本做活,实现新矿集团持续繁荣的美好未来!
花开花落春去秋来,走过201X年,一路留香,月满月亏潮落潮涨.迎接201X年,再创辉煌。
当日历掀开崭新的一页,我们的心再次砰然而动,又是一年,又是一个新的起点
当岁月的痕迹再次铭刻在生命的年轮上,回首365个日日夜夜,我们怎能不思绪万千、心潮激荡?凛冽寒风只是严冬一贯的武器,烈日高悬无非上帝变幻的考验,大大小小的准备前,纵横交错的管线旁,一个个红色的身影辛劳奔忙。扳阀门、上螺栓、扛滤芯、钻人孔,迎日出、送晚霞、战严寒、顶热浪,忙碌的检修之后,斑驳的工装已看不清原来的模样。刚刚拂去夜色里满天的星辰,又奔忙着迎接清晨第一缕阳光。
榆林配气站的改扩建啊,聚焦了多少关切的目光,高空作业、动火作业、起重吊装……无数个日日夜夜的坚守凝结成投产那一刻,如鲜花绽放般自豪的脸庞,无论是寒风肆虐中四天四夜大抢修,还是雪花纷飞时二十五小时艰苦战斗,我们采气人用无言的坚守化作奔腾不息的气龙,将万家灯火一一点亮。
巡检的足音,踏破冰雪尘封的寂寞奏出最动听的拼搏乐章,累累硕果还未品尝,又洒汗水灌溉希望,创业、创新、创效、创优,如雨后春笋破土而出,“精品工程”出现在作业的现场。
高耸的精馏塔上,激荡的是采气人荣辱与共的承诺,奔腾的管线里,跳动的是采气人风雨同舟的心脏。自强不息是我们不变的性格,求精图强是我们永远的本色。
祥和静谧的夜晚,我们共举不熄的灯火,风急雨骤的时刻,我们坚守神圣的职责。高塔巍巍压不断铁骨铮铮,火炬熊熊燃不尽豪情片片,采气人的忠诚耕耘出宝石花,朵朵在苍茫的高原大漠争奇斗艳。
作别厚重的201X,迎接希望的201X,机遇和挑战并存,期待与梦想齐飞,我们依然坚守着磐石般的信念。
挥洒满腔的热情激发前行的力量,向着新的征程高歌猛进,乘风破浪。
啦啦啦啦7
几天来,我一直在衡量自己,回顾自己的经历,审视自己的能力。大专文凭,南京邮电学院毕业,7年的工作经验,助理工程师职称,中共党员。面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。文秘114网像每一位广东移动的员工一样,我不断的经历并直面着许多的挑战,6年前,刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作,一年多艰苦而又充- 实的无线网优工作,巩固了我的业务技能,成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快,我迎来了我的第一个转折性挑战,在公司第一次举办的公开职位竞聘上,我击败了学历、工龄都比我高许多的同事,获得了综合部管理员的职务,负责公司的文秘及采购工作,由此,我也明白一个道理:挑战就是机遇,要想获得更大的契机,就必须不断的挑战自己!于是,一年后我又向自己发起了挑战:调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动,有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头,保证了我公司在移动市场的市场占有率。这,更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。 由于具有较强的创新精神以及动手能力,公司领导先后安排我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。文秘114网 其间,负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用,其中“云浮无线石材网”获得2002年省公司创新服务二等奖;“易数人生”项目获得省公司一致好评,作为第一批WAP收费项目全省推广;“云浮WAP本地化应用”项目被评为2003年省公司重点科技项目 在从事集团整体服务工作期间,分别完成了云浮医保无线POS业务;云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造;等一系列项目,在大力推广了我公司业务的同时,也获得了用户的一致好评,建立了牢固的客户关系。 2003年10月,公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担任市场部经理一职,我明白,我又要面对挑战了,而这一次的挑战,是最直接的。在公司全体员工的努力下,我们克服了一个又一个的困难,粉碎了对手一次又一次的进攻,取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升,在2004年的县分公司经营绩效考核中,获得了上半年第一名、全年第三名的好成绩,2005年上半年模拟考核KPI指标全部达标。 我认为,作为一名县分公司市场部经理的工作职责是:制定分公司市场部工作计划;对经营活动的全面过程管理,结合本地市场的特征进行市场分析研究,制定新业务推广及营销计划,要求他就像足球比赛时的场上队长一样,赛前要与教练一起根据对手的情况制定比赛方案,在比赛时要以身作则,冲锋陷阵,调动起全体队员的积极性,并根据赛场的实时情况进行调整,灵活应变。要求他具有较强的执行能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉献的精神。 在努力工作的同时,我没有放弃对自己兴趣的挑战,曾经代表云浮移动参加过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球比赛,所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖,我的摄影作品获得了第二届员工才艺大赛一、二等奖 在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战,不但参加了公司组织的各项培训,而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习,目前正在就读华中科技大学的MBA课程。 挑战,不仅有契机,也获取了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会积极分子称号,带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉,……回望身后一串串坚实的脚印,我也深深懂得:处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微不足道的,世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面还有更多的挑战在等着我…… 在不断的人生挑战中,我积累了自己独有的优势:高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理经验、心理素质强,不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。 说到这里,或许有人要问:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点,我的不足在于管理经验的不足,以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战,发现、改进我的不足,只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历向大家证明:广东移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者! 既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨
枫叶e宝宝
学生时代,学校是我们的日常来往场所。出来工作,那么经常来往的场所,也许只有公司了吧。公司可以让我们学到很多东西,外面的世界永远是那么的复杂,感谢公司教会我们的一切。我们应该赞美公司。那么要如何写关于赞美公司的 文章 呢?下面是我为你整理的关于赞美公司的文章,希望对你有用!
我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。
时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的 文化 息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。
“满满餐饮集团”创建于01年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
曾经有人问我:“满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶 。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘,如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所,在这里消费是一种享受,在员工眼里满满是一个幸福大家庭,员工与满满共同成长,共同进步。
当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,满满不是完美的,但是满满是敢于追求完美的。20XX年10月10日,集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程,其中一个重要成果就是一项服务法则,这个法则被命名为“1010法则”,其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时,一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品,以达到顾客
的满意。”一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让顾客满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。
满满是一个幸福企业,在企业追求利润最大化的同时,企业还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动,全体员工踊跃参与在竞争中交流,增进员工之间的感情,一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下,员工的工作热情被极大激发,视企业为自己可以依赖的家。 在演讲的最后,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到满满,我感到“满满”的幸福,回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动,因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务,我感到满满的幸福。
在外辗转漂泊数年,经历过很多的艰辛、心酸和无奈。竞争残酷的社会,冰冷的钢筋混泥土无时无刻不在悄然吞噬我们的激情,无形之中我们慢慢的忘却自己最初的理想,甚至上班只为混饭度日。一次偶然的机会,与xx结缘,踏入这里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份职业而不失真挚、热情而充满温情的精神所打动。找到了自信,重新点燃激情。偶然的相遇,必然的认同。
对于我们背井离乡打拼的“北漂”一族,一份好的工作标志是可观的收入,在收入方面,xx运用科学灵活的“一人一薪计划”、 开展MBO绩效考核等,真正做到“我的工资我做主”。同时,企业每年开展的丰富活动,如“感恩父母 欢聚xx”、“游乐一家亲”以及大型年会、运动会及国内外考察游学等等……激励性的工资体系和人性化福利政策加深了我对xx的认可,也正是这样,才有了后来在xx多姿多彩的生活, 275天的xx日子里,我心中的xx就像一个家庭、一所学校、一支军队!
家,是一个熟悉字眼,它让我们心里感觉温暖。今天我想说的是,xx就是在北京我们这些游子的家。xx在解决我们员工家庭后顾之忧,提升幸福感方面做了大量工作,成立企业内部帮扶基金,帮助有特殊困难的员工度过难关;推行全体员工参加的孝心养老计划,凡在企业工作满一年以上的员工父母,每个月可分别获100-200元的养老补助金;另外改善员工宿舍环境,为我们安装了电话和 无线网络 ,张经理自己掏钱为会员部员工准备了爱心药箱,心疼穿高跟鞋的女孩子们,利用自己休息时间为她们购买脚垫、脚趾纠正器。堂堂七尺男儿如此细致入微的关心基层的员工,怎能不让我们感动。这类事情在我们的生活、工作中多不胜数。让我们都能切实地感受到企业的关怀和温暖。
当自己生病的时候,工作上遇到困难或者犯错误的时候,来自领导和同事第一时间的关怀、帮助及批评,让我感动也让我进步。
xx以“海纳百川”的胸襟接纳了我们这些来自五湖四海的游子。在人才培养方面,公司以xx商学院为主体,采取内部讲师与外部讲师授课结合;定期培训进修与日常工作中灵活培训与实践相结合的多样教学方式。我们在xx的这所大学校中历练,不仅能够学习到本岗位的专业知识,更多的学习到了做人的道理和处世 方法 ,增长了智慧,而这些是我们每人一生都享用不尽的宝贵财富。
在学习到丰富的知识技能同时,xx也为我们提供了一个“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的广阔发展平台。公司中不论资排辈、用 赛马 机制选拔人才、坚持“先内后外”的用人原则以及从初级班到高级班,教学体系完整的商学院培训等等,都是xx为员工长期扎根企业而创造的一系列优越条件,让每名员工都有一个公平的机会和充足的成长空间。
军队作为国家机器,有专业过硬、作风优良、纪律严明等特点。我心中的xx也具备同样的品质。 在坚持“任人唯贤”的前提下,每名xx人都是“精兵强将”,在平凡的岗位上恪守本职,为xx实现百年基业添砖加瓦。真诚,是我们xx人基本素质之一,对客人真诚,对同事真诚,和谐的音符奏响着“我们是相亲相爱一家人。”xx的空气中没有“官僚主义”的气息,平等友爱的种子遍地开花,一支高素质、高忠诚度管理团队,无论何时,都全心全意的为基层员工服务,他们舍小家、为大家,同我们一起奋斗在一线,非常难得可贵,同时也令我折服。
前段时间彭经理的老婆躺在医院临产,而这期间彭经理从没有陪过老婆,依然坚守在自己的工作岗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才赶到医院的。
有人曾说过:“想抓住青春的尾巴,一抓发现它是壁虎。”我想说的是,在搭上xx这列快速前行的列车,车头到站,车尾它一定到站。
所以,同仁们,让我们一起为自己的梦想而努力,一起为xx的明天而努力,一起为彼此共同的未来而努力吧!
岁月如歌,春华秋实。我们已走过日新月异、不断开拓的十年。十年来,在企业党委和企业的正确领导下,我厂的生产开发建设和各项事业蓬勃成长,两个文明建设成就显著,特别是
1. 势如霹雳鬼神怯,生花妙笔纸上显。撇捺铿锵撼日斜,词句激昂雄心烈。 2. 妙笔生花,叹为观止 。 3. 笔落惊风雨,诗成泣鬼神。 4. 此诗只应天上有,人间
"五一"国际劳动节是所有劳动者的节日。劳动创造了世界,劳动者也始终是文学作品中不可缺少的主体。随着文学题材主题的不断丰富多采,普通劳动者在文学作品中的地位已经从
康师傅控股有限公司于大股东顶新(开曼岛)控股有限公司和三洋食品株式会社分别持有本公司33.1889%的股份。于二零零六年十二月三十一日,公司市值 康师傅LOG
社会公德是人们在社会公共生活中应当遵循的基本道德,如:遵守公共秩序、爱护公共财务、尊重他人人格等。但是,在现实生活中,却经常发生一些不遵守社会公德的事。 那是
优质学术期刊投稿问答知识库