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卷毛先生老杨
论文字体格式要求1 1、边距要求:上(20mm),下(15mm),左(20mm),右(15mm)。 2、 论文封面题目2号黑体加粗、居中。 3、 论文封面副标题小2号字,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。 4、 论文封面填写姓名、专业、
嗨吃嗨胀
如图1、图2等,表1、表2等;图的编号放在图的下方,表的编号放在表的上方,表的左右两边不能有边;⑥字数要求:一般不少于1500(按老师要求);⑦学年论文引用的观点、数据等要注明出处,一律采用尾注。
liushuangr
小四号,每段开头空两字,要符合一般学术论文的写作规范,文理科毕业论文字数一般不少于6000字,工科、艺术类专业毕业设计字数视专业情况而定。5、参考文献:小二号黑体加粗居中。 内容8—10篇,五号宋体,行距:28磅。
工长360姜文芳
积极营造增运增收、挖潜提效、注重效益的文化氛围;同时,要深入研究铁路运输市场的发展趋势,铁路运输生产组织变革的总体方向,多元化经营战略的发展规律,不断丰富经营文化内涵和功能,使企业经营文化契合实际、发挥作用,
1 我国中小企业文化建设中存在的问题 1.1 中小型企业管理者素质普遍不高,对企业文化建设缺乏正确的理解与认识 (1) 将企业文化等同于企业外在形象设计。我国很
1.准确。目录必须与全文的纲目相一致。也就是说,本文的标题、分标题与目录存在着一一对应的关系。 2.清楚无误。目录应逐一标注该行目录在正文中的页码。标注页码必须
一、 依靠管理手段来塑造企业文化,企业领袖、企业领导是企业文化的首倡者和领头羊。依靠管理手段来塑造企业文化,就需要企业和领袖、领导、管理者首先从思想和认识上深刻
5,从反面例子印证不重视企业文化工作的弊端,再一次指出企业文化工作实施的重要性。6,全文结束语,倡导之类的。根据以上提纲予以展开,也可引经据典(或外企的成功事例
【摘要】文章概述了“企业文化”的含义、内容和特点;概括了企业文化的作用;重点论述了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的方面。以望企业管理
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