跨文化管理研究论文选题方向有哪些

34、工商管理对企业转型的影响浅析 35、探讨工商管理对经济发展的促进作用 36、企业工商管理的未来发展方向与管理模式研究 37、解析工商管理对经济发展的影响 38、企业工商管理人才培养模式探究分析 39、新时期工商管理的职能探索 40、

中国企业的跨文化管理研究 关于中国家族企业管理若干问题初探 论企业激励机制的构建 人力资源外包中人力资源部门的角色 企业并购后的人才流失 我国城市商业银行的治理问题研究 人才资源管理--

新意可从以下四个方面来考虑：(1)观点、选题、材料直至论证方法都是新的。这类论文写好了，价值高，影响力大，但难度大。选择这类题目，须对某些问题有相当深入的研究，且有扎实的理论功底和写作经验。对于毕业论文

酒店的跨文化管理可以从以下几个方面：1。 了解当地的宏观经济：从证据、经济、法律、科技等概况上综述。2。 企业社会责任问题：是否酒店有环保概念？是否酒店有节能、低碳措施？3。 了解不同国家的文化差异 4。