是网上的简历吗？没有做过的话就不要写，因为写了你也讲不出，反而不如不写。如果是必填项，就写金融专业相关工作经验就可以。记住，不要低估做人事的智商，人家面试时候一问，就知道你的项目是怎么回事了。
这个论文不可以写在简历里。
论文是进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。
论文指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。
论文种类：
为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需要对论文进行分类。由于论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，论文就有不同的分类方法。
按内容性质和研究方法的不同可以把论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。另外还有一种综合型的分类方法，即把论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类。
我也在纠结这个问题。。。我就是把实习中的组织过的一个活动当做项目写上去了，没办法啊，必填项。。。
简历里还要毕业论文，是不是面试官要看你的文采？如果添加毕业论文，最好的就是整篇论文附上。记得一定要留下原稿，复印件带上。如果我答复准确要记得及时点击采纳哟！祝你好运！
可以。如果你是本科的话，没有必要，HR看的更多的是你的学习成绩和社会实践，以及个人综合素质，如果你是硕士和博士的话，是需要附上你的论文的，这代表了你的研究水平。任何你写到简历事情，都要做好被提问的准备。
简历里，其实论文写不写，不重要的，如果要写可以简单描述一下论文主题就好，如果有拿过奖学金，这个就比较有分量，说明在学校学习成绩不错！还有一些社会实践经历，可以写到简历里，办公软件会哪些，熟练程度，这些都是加分项。
这个论文不可以写在简历里。
论文是进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。
论文指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。
论文种类：
为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需要对论文进行分类。由于论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，论文就有不同的分类方法。
按内容性质和研究方法的不同可以把论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。另外还有一种综合型的分类方法，即把论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类。
不应该。投简历是1个甚重要的事，若果你不够细心，乱投，估计你就会被这家公司列入黑名单了。
这个比较简单，因为论文这种东西多半是自己在网上到处找的资料，自己再处理过的。在简历上面，尽量写好点，只要不提到是否发表过论文就行，因为如果发表过的话，必须找到报社或者出版社。
这样的疏忽觉得不可原谅。因为找工作是一件非常谨慎而且需要特别注意的事情，在这件事情上是不能够马虎的，而且这样也可以折射出来，个人对于重要事情的把关不够严格。
天津大学生误把论文当简历投给心仪公司，这样的疏忽不应该被原谅。临近毕业季的时候，大家不仅需要处理毕业论文的问题，经常会去投简历。虽然很有可能会出错，但是找工作这件事情非常重要。如果因为没有做好简历，让自己错失找工作机会，相信这位同学也非常后悔。
对于毕业生来说，金三银四，现在是找工作最佳的时机。大家开始忙碌毕业的问题。他们常常会忙得焦头烂额，出现疏忽也是一件非常常见的事情。虽然有这样一个前提条件在，但是在投简历的时候，大家一定要仔细检查几遍。一定要按照公司的要求来投，这样才能防止出现错误。这位同学在投递简历的时候，根本没有分清楚，出现了这样一个天大的错误，让人感觉没有办法接受。并且给公司留下了一个很不好的印象，在下次找工作的时候，公司就会立刻的反映出来，这是一个将论文交过来的应聘者。公司也很害怕，把一些非常重要的文件交给员工，结果员工弄错造成了重大的财产损失。
很多人提前把简历制作好，一家一家的投。但是这位大学生隔了很久竟然没有接到一个面试电话，于是自己也非常的好奇，就把简历打开想要修改一下。结果发现自己发错了。这样的行为给自己未来带来了很大的危害，因为在HR的心目当中。这样一个简单的事情都做不好，以后来到公司之后，可能会出现更大的问题。
很多人觉得这份简历写得太深奥了，HR可能没有看懂，所以才没有接到工作的邀约。通过这位学生的行为也提醒大家一定要好好对待找工作的问题，因为现在是春招的最佳时期，如果错过了，再找工作需要花费更多的时间和精力。在投简历的时候，可以让旁边的人监督一下。
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论文是进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。
论文指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。
论文种类：
为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需要对论文进行分类。由于论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，论文就有不同的分类方法。
按内容性质和研究方法的不同可以把论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。另外还有一种综合型的分类方法，即把论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类。
简历里，其实论文写不写，不重要的，如果要写可以简单描述一下论文主题就好，如果有拿过奖学金，这个就比较有分量，说明在学校学习成绩不错！还有一些社会实践经历，可以写到简历里，办公软件会哪些，熟练程度，这些都是加分项。
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论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。
论文种类：
为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需要对论文进行分类。由于论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，论文就有不同的分类方法。
按内容性质和研究方法的不同可以把论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。另外还有一种综合型的分类方法，即把论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类。