正常。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。其中毕业论文，按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，所有专业都有毕业论文的包括HR，是正常的。
不就是论文吗，LD让你写，你找我帮你写好了，两天就给你写一份优秀的。毕业论文，泛指专科毕业论文、本科毕业论文（学士学位毕业论文）、硕士研究生毕业论文（硕士学位论文）、博士研究生毕业论文（博士学位论文）等，即需要在学业完成前写作并提交的论文，是教学或科研活动的重要组成部分之一。写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识，基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法，对所研究的题目有一定的心得体会，论文题目的范围不宜过宽，一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。
交毕业论文。6000-8000字。要看学院的意见。
不可以的，一般来说，对于本科月下来的话，没有毕业论文的话，是无法完成学业的，所以如果你不交毕业论文的话，你肯定是没毕业证拿
应该是毕业论文，实习报告，没听说，倒是听说要叫实习证明！学校以此来证明就业率，好多学校是不就算不上班也得弄个就业证明来，不然不给毕业证的哦
不看论文。 教师招聘分为两部分，笔试和面试，就类似于资格证考试流程。通过之后签订相关协议，提交报到证等等，调动人事档案，并录入当地人事编制，对于毕业论文以及上学期间的成绩什么都是不看的。
毕业论文是高等院校毕业生提交的一份有一定的学术价值的文章。它是大学生完成学业的标志性作业，是对学习成果的综合性总结和检阅，是大学生从事科学研究的最初尝试，是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录，也是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。毕业论文从文体上看，归属于议论文中学术论文的种类。所谓议论文，它是一种证明白已观点正确的文章。它包括政论、文论、杂论在内的一切证明事理的文章，或说理、或评论、或辩驳、或疏证，以达到明辨是非，解除疑惑、综陈大义，驳斥谬误等等目的。毕业论文就其内容来讲，一种是解决学科中某一问题的，用自己的研究成果加以回答；一种是只提出学科中某一问题，综合别人已有的结论，指明进一步探讨的方向；再一种是对所提出的学科中某一问题，用自己的研究成果，给予部分的回答。毕业论文注重对客观事物作理性分桥，指出其本质，提出个人的学术见解和解决某一问题的方法和意见。毕业论文就其形式来讲，具有议论文所共有的一般属性特征，即论点、论据、论证是文章构成的三大要素。文章主要以逻辑思维的方式为展开的依据，强调在事实的基础上，展示严谨的推理过程，得出令人信服的科学结论。毕业论文虽属学术论文中的一种，但和学术论文相比，又有自己的特点：一是指导性。毕业论文是在导师指导下独立完成的科学研究成果。毕业论文作为大学毕业前的最后一次作业，离不开教师的帮助和指导。对于如何进行科学研究，如何撰写论文等等，教师都要给予具体的方法论指导。在学生写作毕业论文的过程中，教师要启发引导学生独立进行工作，注意发挥学生的主动创造精神，帮助学生最后确定题目，指定参考文献和调查线索，审定论文提纲，解答疑难问题，指导学生修改论文初稿，等等。学生为了写好毕业论文，必须主动地发挥自己的聪明才智，刻苦钻研，独立完成毕业论文的写作任务。二是习作性。根据教学计划的规定，在大学阶段的前期，学生要集中精力学好本学科的基础理论、专门知识和基本技能；在大学的最后一个学期，学生要集中精力写好毕业论文。学好专业知识和写好毕业论文是统一的，专业基础知识的学习为写作毕业论文打下坚实的基础；毕业论文的写作是对所学专业基础知识的运用和深化。大学生撰写毕业论文就是运用已有的专业基础知识，独立进行科学研究活动，分析和解决一个理论问题或实际问题，把知识转化为能力的实际训练。写作的主要目的是为了培养学生具有综合运用所学知识解决实际问题的能力，为将来作为专业人员写学术论文做好准备，它实际上是一种习作性的学术论文。三是层次性。毕业论文与学术论文相比要求比较低。专业人员的学术论文，是指专业人员进行科学研究和表述科研成果而撰写的论文，一般反映某专业领域的最新学术成果，具有较高的学术价值，对科学事业的发展起一定的推动作用。大学生的毕业论文由于受各种条件的限制，在文章的质量方面要求相对低一些。这是因为：第一，大学生缺乏写作经验，多数大学生是第一次撰写论文，对撰写论文的知识和技巧知之甚少。第二，多数大学生的科研能力还处在培养形成之中，大学期间主要是学习专业基础理论知识，缺乏运用知识独立进行科学研究的训练。第三，撰写毕业论文受时间限制，一般学校都把毕业论文安排在最后一个学期，而实际上停课写毕业论文的时间仅为十周左右，在如此短的时间内要写出高质量的学术论文是比较困难的。当然这并不排除少数大学生通过自己的平时积累和充分准备写出较高质量的学术论文。二、撰写毕业论文的目的大学生撰写毕业论文的目的，主要有两个方面；一是对学生的知识相能力进行一次全面的考核。二是对学生进行科学研究基本功的训练，培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。撰写毕业论文是在校大学生最后一次知识的全面检验，是对学生基本知识、基本理论和基本技能掌握与提高程度的一次总测试，这是撰写毕业论文的第一个目的。大学生在学习期间，已经按照教学计划的规定，学完了公共课、基础课、专业课以及选修课等，每门课程也都经过了考试或考查。学习期间的这种考核是单科进行，主要是考查学生对本门学科所学知识的记忆程度和理解程度。但毕业论文则不同，它不是单一地对学生进行某一学科已学知识的考核，而是着重考查学生运用所学知识对某一问题进行探讨和研究的能力。写好一篇毕业论文，既要系统地掌握和运用专业知识，还要有较宽的知识面并有一定的逻辑思维能力和写作功底。这就要求学生既要具备良好的专业知识，又要有深厚的基础课和公共课知识。由于目前学校的考试方法大都偏重于记忆，限于书本知识的一般理解，致使对学生掌握理论的深度和实际运用的能力，难以全面了解。有的学生平时学习马马虎虎，满足于应付考试，很少作课堂笔记和读书札记，对写作知识了解不多，很少进行写作练习，结果，到写毕业论文时才临阵磨枪，回头补习各种知识，其写出来的论文连最基本的格式要求都不懂，逻辑上颠三倒四。还有一类学生平时学习死记硬背，缺乏能力的培养，缺少动手动笔和实际操作的能力。对于这些问题，学生在撰写毕业论文时，都会暴露出来。通过毕业论文的写作，使学生发现自己的长处和短处，以便在今后的工作中有针对性地克服缺点，也便于学校和毕业生录用单位全面地了解和考察每个学生的业务水平和工作态度，便于发现人才。同时还可以使学校全面考察了解教学质量，总结经验改进工作。撰写毕业论文的第二目的是培养大学生的科学研究能力，使他们初步掌握进行科学研究的基本程序和方法。大学生毕业后，不论从事何种工作，都必须具有一定的研究和写作能力。在党政部门和企事业单位
硕士毕业论文是完成硕士学位论文答辩和获得硕士学位的必要条件之一。提交纸质版的目的是为了让导师和专家委员会成员对论文进行初步审查，确保毕业论文符合学位授予要求，并具有一定的学术质量和研究价值。
提交纸质版还可以作为毕业论文的备份，防止出现电子数据丢失的情况。对于一些高校或学位授予机构，还要求在学位授予程序中提交纸质版。确保毕业论文提交的纸质版符合学校或机构的规定和要求，可以保障学位授予的顺利进行。提交硕士毕业论文的纸质版是完成学位授予程序的必要步骤之一，它对于确保毕业论文的质量和保障学位授予的顺利进行都具有重要作用。
纸质版的毕业论文也具有一定的保存价值。一份完整的纸质版毕业论文不仅可以作为个人的学术成果和实践经历的记录，还可以为后续科研和学术交流提供参考资料。同时，纸质版的毕业论文也可以被收录到图书馆、档案馆等文献资源库中，为研究者进行学术研究和探讨提供便利。
提交纸质版毕业论文也是尊重学术传统和学术规范的表现。传统上，学术论文的研究结果需要通过出版发表或提交纸质版的方式来进行传播，这也能够规范学术研究的标准和流程。即便现在电子论文已经很普遍，提交纸质版毕业论文仍然是常见的学术规范之一。
提交纸质版毕业论文的作用主要包括：作为学位授予的必要条件，保障毕业论文的质量和学位授予的顺利进行；具有保存价值，为学术交流和研究提供参考资料；尊重学术传统和规范，规范学术研究标准和流程。
提交纸质版毕业论文其他重要意义
1、展示个人学术研究能力和水平。毕业论文是对一个学生多年学习及研究成果的综合呈现，提交纸质版毕业论文是对自己学术研究能力和水平的一次展示。对于未来从事科研工作的学生来说，提交纸质版毕业论文也是向社会和雇主展示自己能力的一个重要机会。
2、练习学术写作和规范。毕业论文是一份具有较高学术要求的学术论文，提交纸质版毕业论文可以更好地督促学生在规范的格式和要求下进行学术写作，提高学术论文写作的技能和水平。
3、推动学术交流和合作。提交纸质版毕业论文可以为国内外的同行、专家和学者了解学术成果提供便利，为之后进行学术交流和合作奠定基础。同时，学生也可以通过参加学术会议、发表论文等方式，扩大论文的影响力和可见性。
提交纸质版毕业论文不仅是学位授予的必要步骤，也是展示个人学术研究能力和水平、规范学术写作和交流、推动学术合作等多种意义的体现。因此，学生应该重视毕业论文的撰写和提交，确保毕业论文的质量和规范性。
毕业论文对之后找工作有很大的帮助，而且一般情况下毕业论文是对自己学习四年的总结，对个人能力的表现很重要。
主要就是对我们在大学生活的一个检验，也是为了能够更了解一个人的文化水平，这也是他们大学毕业的，开门钥匙。
不正常，又不是代写
一般学校是不需要交论文指导费的 这个也许是潜规则吧 如果需要论文指导还可以跟老师免费在线咨询下 591原创论文网 希望能够帮到你 祝你顺利
不要，学校有发钱给指导老师的，你论文没过指导老师还要处罚的，我学校是这样，就不知道其他的是不是这样了，不过毕业论文指导费倒是真没听说过
当然了 短期的自考就是为赚钱而开的.. 你出钱 他出文凭
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
正常。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。其中毕业论文，按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，所有专业都有毕业论文的包括HR，是正常的。