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椰岛集团毕业论文

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椰岛集团毕业论文

高血压上压超过160mmhg,粮尿病1型病人禁服。 1、椰岛鹿龟酒功效主要针对哪些疾病? a、风湿、类风湿,关节红肿、疼痛,全身疼痛,酸楚及活动受限,如肩周炎、颈椎病等。 b、劳作性四肢、腰背疼痛。 c、肝血亏损引起的头晕目眩、肢体麻木、四肢酸软等。 d、肾虚所致致辞气短乏力,失眠健忘,恶寒怕冷,尿频尿急。 e、骨质增生,软组织损伤、骨伤后愈合。 f、肝亏、胃弱、胃炎、胃痛,尤其对浅表性萎缩性胃炎有辅助功效。另外还有使瘫痪病人恢复健康的报告。 2、椰岛鹿龟酒的禁忌有哪些? a、孕妇和急性炎症患者禁用。 b、过敏体质者慎用。 c、高血压上压超过160mmhg,粮尿病1型病人禁服。 3、椰岛鹿龟酒的最佳服用方法是什么? 一般每日2-3次,每次30-50ml,可在早晨起床和晚上临睡时喝,也可在饭前饮用。不会饮酒者,可按服用量将酒加热片刻后兑水喝。风湿、类风湿、骨质增生、跌打损伤等疾病,配以外擦处效果更好。 4 、饮椰岛鹿龟酒时能否与酒菜同吃? 服用椰岛鹿龟酒的消费者有两种情况:一种是喝酒习惯了,为过酒瘾,在吃饭时以菜下酒;二是希望椰岛鹿龟酒能对病起到辅助功效,最好在饭前空腹喝,以利于药物充分吸收。 5、椰岛鹿龟酒能否同其他酒同时服用? 最好不要。椰岛鹿龟酒是以无污染的江南大米精酿的上等米酒为基酒,营养成分高,酒精含量低,性质稳定温和,药力持久恒达,符合温补渐进的原理,如果和其他酒同时服用,酒性不变,药效却会受很大的影响,因此,椰岛鹿龟酒不宜和其他酒同时服用。 6、不会喝酒,能够在饮用是本品兑水,效果如何? 椰岛鹿龟酒是一种低度米酒泡制的药酒,其酒性温和,加之一年多的陈酿醇化,口感糯软不辣,微甜略苦似可乐,喝了以后口不干,头不痛,心不燥,全身暖乎乎的,已使许多不饮酒的人喜欢上了它。因此不会喝酒,尝试应用应该很快就能适应这种酒味的。兑水稀释会影响效果。 7、妇女,儿童能不能饮用椰岛鹿龟酒? 椰岛鹿龟酒用优质的江南大米酿成的上等米酒来浸泡的药酒,本来米酒度数就不高,33度属于低度酒的概念,加之一年多的陈酿醇化,口感糯软不辣,微甜略苦似可乐,喝了以后口不干,头不痛,心不燥,全身暖乎乎的,人特别舒服。对产后风,头晕失眠,畏寒怕冷等妇女常见病症有良好的效果。目前,江苏的100万消费者中,有三分之一是妇女,因此,妇女朋友只要消除偏见,尝试使用很快就能适应这种酒味的。儿童处于生长发育的平衡期,除了合理的营养之外,一般不提倡饮用椰岛鹿龟酒。 8、没病的人能不能喝椰岛鹿龟酒? 首先要明确,椰岛鹿龟酒不是药,而是一种滋补保健品。它之所以对某些疾病有较好的辅助功效,是因为他对人体的肝,肾,脾,胃等器官有根本的调理补虚的功能。本固则身强,人体的机能和免疫力提高了,疾病和疼痛就自然减轻甚至消失,因此,身体正常的人喝椰岛鹿龟酒是对身体健康的一种投资,是一种积极的人生态度。所谓治病不如防病,防病贵在保健。 9、低血压,心速过慢能否饮用椰岛鹿龟酒? 椰岛鹿龟酒对低血压,心速过慢没有什么禁忌。服用是遵循平时饮酒的习惯外,加以定期测量血压及心率,以调整服用方法。 10、血脂高,痔疮者时候能饮用椰岛鹿龟酒? (1) 科学研究证明:常喝补酒的人能减少脂肪在动脉,血管里的沉积,从而改善高血脂。 (2) 痔疮病人服用椰岛鹿龟酒可以促进血液循环,增强药力对炎症部位的作用,辅助起到消除痔疮的作用。 11、慢性湿症患者能否服用椰岛鹿龟酒? 慢性湿症患者一般不宜服用椰岛鹿龟酒。慢性湿症多由急性湿症反复发作而来,病久耗伤阴血,以至血虚生风生燥,风燥郁结,肌肤所养而成,治于养血祛风清化湿热。其保健原则是注意饮食结构,预防过敏物质,酒属于其中之类,一般不能服用。也有个例在通过兑水稀释或少量逐步递增的方式服用后并未出现过敏现象的,但这要根据情况而定。 12、慢性胃炎,胆石症能否服用椰岛鹿龟酒? 除了象高血压收缩压超过160mmhg,糖尿病ⅰ型,酒精过敏和急性炎症患者不宜服用椰岛鹿龟酒以外,对于患有一般性心血管疾病及慢性炎症的病人可以少量喝点,胆石症病人常伴有胆囊或胆管炎症。慢性胃炎、胆石症病人通过服用椰岛鹿龟酒可以提高机体抵抗力,改善身体素质,且通过酒走窜药力起到消除炎症的作用。 13、动脉硬化、头昏是否能喝椰岛鹿龟酒? 美国哈佛医学院研究证实:饮低度米酒可以软化血管,预防心血管疾病。头昏亦属肾虚体征,因此动脉硬化、头昏服用椰岛鹿龟酒能改善症状。 14、脑血管硬化,能否喝椰岛鹿龟酒? 椰岛鹿龟酒采用低度米酒做酒基,适度饮用可以起到软化血管,增强血管弹性的作用。因此脑血管硬化的消费者,如果血压水平正常的话,可以适量饮用椰岛鹿龟酒。 15、睡眠不好想服用椰岛鹿龟酒,但有心绞痛,是否可以服用? 心绞痛是冠状动脉供血不足,心肌急剧的、暂时的缺血与缺氧所引起的临床综合症。持续数分钟,休息或用硝酸制剂后消失。平时适量服用低度酒,能提高血液的携氧能力。椰岛鹿龟酒用米酒做酒基,醇和性温,可以服用椰岛鹿龟酒,一般时间睡眠质量定会有所改善。 16、肝脏有病者可否饮用椰岛鹿龟酒?对肝脏有无刺激?能否制成胶囊? 肝脏系消化系统主要器官当其发生病变时会发生正常消化代谢功能障碍。这时如果饮酒,会加重肝脏负担,不利于疾病好转。当然在肝病得以控制,临床指标正常的情况下适当的服用椰岛鹿龟酒,对增强体质,提高机体免疫力是有很好的作用的。如制成胶囊会影响配方的功效。 17、请问喝椰岛鹿龟酒在哪个季节好?是否限在冬季? 由于椰岛鹿龟酒具有阴阳平补的特性,因此适合在各个季节进补。一般传统上对时补有个误区,以为秋冬季节才需要进补,其实说冬季是进补的最佳季节并非排队在其他季节进补。夏季,由于气温升高,人体体温调节受到影响,大量汗液外排,造成体液流失,而食欲不振使人体对营养成份摄入量减速少,失眠易困倦更降低了人体对有限营养成份的吸叫,而椰岛鹿龟酒营养丰富,含有蛋白质、氨基酸和微量无素,易于人体吸收,而且阴阳平补不上火,也不失是进补的好时机。 18、喝椰岛鹿龟酒对类风湿、风湿病、关节疼痛、四肢麻木有用吗? 中医认为“肾主骨”、“肝主筋”、日久不愈的腰腿痛,四肢关节痛者与肾有关,多有气血虑衷,应调气血,补肝肾,壮筋骨。椰岛鹿龟酒中有滋补肝肾、调整气血、祛除风湿的药物,而米酒酒性辛温走窜,有祛风散寒、舒筋活血的作用。酒与治疗风寒湿痹的中药相结合,则药力借酒力通达四肢关节,使气血行而风湿除,筋骨强而痹病愈,故有“治风先治血,血行风自灭”之说。长期饮用椰岛鹿龟酒以对治疗慢性风湿性关节疼痛有较好效果。 19、椰岛鹿龟酒能补肾壮阳吗? 椰岛鹿龟酒中配有很多名贵中药,如鹿茸、龟板、人参等,具有滋阴壮阳,填精固髓,补益元气的作用,药理研究结果证明椰岛鹿龟酒能兴奋性机能,提高脊髓反射,对性机能有增精起阴的功效,对于性腺功能的促进保持旺盛的机能有良好作用。 20、服用椰岛鹿龟酒能预防感冒吗? 人进入中老年后机体免疫功能下降,养生保健稍有懈怠就会出现身体方面的某些不适,机体劳倦外感风寒,就容易感冒,因此,只有坚持规律的生活,适量的锻炼和科学的进补才能预防感冒。椰岛鹿龟酒质优价廉,不失为滋补健身的首选佳品。 21、椰岛鹿龟酒能治糖尿病吗? 首先需要说明的椰岛鹿龟酒不是药,而是一种滋补保健品。糖尿病系葡萄糖代谢素乱之疾病。临床上糖尿病分i型(胰岛素依赖型)和ii型病(非胰岛素依赖型)两类。i型糖尿病人是不能服用椰岛鹿龟酒的,否则会加重病情。ii型病人如果适度的服用椰岛鹿龟酒,对糖尿病引起的消瘦、体质下降等可以起到提高身体素质,使疾病早日痊愈的辅助功效。 22、骨质增生、骨刺、关节疼痛服用椰岛鹿龟酒有效吗? 骨质增生是因内分泌系统失调,植物神经系统紊乱使骨骼、骨关节骨质疏松,关节退行性变化,软骨下新骨形成所致,是机体钙质缺乏的具体表现。椰岛鹿龟酒含有良好的钙源,又含有丰富的蛋白质,它能促时骨质细胞代谢的活跃,软坚化於,故对骨质增生有良好的预防、治疗作用。 23、椰岛鹿龟酒能治胃病吗? 首先要明确:椰岛鹿龟酒不是药,它不能治病。作为一种滋补保健酒,长期饮用从根本上提高脏腑机能。患有胃病的朋友,除了注意平常饮食起居的规律,进行必要的体育锻炼,合理的用药外,如果不是处在急性期,适量饮用椰岛鹿龟酒确能起到促进血液循环、增强药力通达全身,就能起到辅助改善症状的作用。对虚寒性胃弱胃痛有较好效果,对胃火患者需慎用。 24、服用椰岛鹿龟酒能减少夜尿次数吗? 中医认为,肾的主要功能为主水藏精,肾虚可导致肾不主水和藏精。腰膝酸痛、尿频、滑精、崩漏等都是肾虚的表现。老人肾阳本身较虚,晚上阴邪较盛,侵入人体,使人的阴邪上升,从而导致肾阳较白天更为弱,所以夜尿次数增多。椰岛鹿龟酒全而调理人体的气血阴阳,从根本上解决肾虚的根源。补肾填精,调节阴阳,从而温补肾阴,有效减少夜尿次数。 25、椰岛鹿龟酒能治肩周炎吗? 肩周炎是由于人进入中老年后,体质虚弱、气血不足或劳累过度、肌肤气孔疏松,肌体抵抗力下降,外邪趁虚而入游走于经络、肌肉、关节,使气血凝滞,阴塞不通,使之关节疼痛活动不便。而椰岛鹿龟酒有滋补肝肾,舒筋活血的作用,能改善气细血管的通透性,缓解炎症,提高机体免疫力的作用。因此,长期饮用椰岛鹿龟酒对治疗肩周炎有较好的效果。 26、为什服用椰岛鹿龟酒能改善睡眠? 中医认为,人之所以能睡眠是阳入于阴,心肾相交的结果,失眠是思虚劳倦,内伤心脾,阳不交阴,阳虚火旺等因素引起的。肾虚是根本原因,应从治理肾虚着手。椰岛鹿龟酒在选材上尤其注意了阴阳的互补与平和,从平衡阴阳、温补肾虚入手,全面调理气血肝脾,解决了睡眠障碍的起因,对失眠有很好的辅助功效。大量的临床实践证明,长期服用无任何毒副作用。 27、为什么服用椰岛鹿龟酒能延缓衰老? 因为健康的人阴阳是平衡的,阴阳失衡就是生病。椰岛鹿龟酒具有很强的宜阴宜阳双向调节作用。阴虚者可以用它来补阴,阳虚者也可以用来补阳,健康的人服用后仍能保持阴阳平衡,起到整体补虚强壮的作用。所以长期饮用能延缓器官衰老,恢复组织机能,增强人体免疫力,达到延年益寿的目的。 28、为什么服用椰岛鹿龟酒能提高免疫力? 中医认为肾为先天之本,免疫力低下系肾精亏损而致,病后虚补以对症进补为主。而对年龄增长导致的肾气亏损以全面调理为佳。椰岛鹿龟酒组方独特,依据阴阳平衡理论。其主方鹿茸、鹿骨胶及龟板配伍,一温一凉,再配以阴阳结合的十余味中药材,滋阴又补阳。阴阳调配十分合理,成为补肾为主兼补肝脏的平补名方,起到从整体上补虚强壮提高机体免疫力的功效。 29、高血压、冠心病、糖尿病饮用椰岛鹿龟酒应注意什么? 首先应该说明高血压上压超过160mmhg及糖尿病i型病人不能服用椰岛鹿龟酒。那么一般的高血压、糖尿病及冠心病患者在服用椰岛鹿龟酒时必须注意适量、定时,也可采取稀释(用温开水)的方法,并要定期掌握临床指标(血压、血糖、心率)以便及时高速服用方法。 30、喝椰岛鹿龟酒增加心律跳动,对心脏有无影响? 一般正常人的心律每分钟在60-80次,如超过这个范围则属于心动过缓或心动过速。临床会发生晕眩、视朦、乏力或心悸、心绞痛等症状。正常人服用椰岛鹿龟酒一般不会出现心动过速的情况,也不会对心脏产生影响。酒精过敏者则应禁服椰岛鹿龟酒。 31、长期喝椰岛鹿龟酒,停服以后对虚症是否影响? 长期喝椰岛鹿龟停服后对虚症的影响是肯定的。也许有些人在短时间内表现不明显,但如果原有较严重虚症的,如失眠、夜尿多、关节痛等,则症状又会出现。因此我们提倡适量、长期饮用椰岛鹿龟酒。 32、椰岛鹿龟酒服用多长时间能见效? 这要结合个体情况而定,对于症状较轻的敏感个体来讲,如尿频、失眠、关节疼痛等一般在服用3-5瓶(每天2-3次,每次30-50ml)就有明显的效果。椰岛鹿龟酒是滋补酒,在一些常年坚持服用的消费者不乏气管炎、高血压、前列腺炎、便秘等患者,他们来信反映,通过服用椰岛鹿龟酒病症得到不同程度的改善。有些老年人头发变黑,印堂红润,气色不衰,这就是组织恢复年轻态的标志。长期饮用确实能起到固本强身,延年益寿的功效。 33、不会饮酒但又想通过椰岛鹿龟酒保健治疗怎么办? 实际不椰岛鹿龟酒是一种低度米酒泡制的药酒,其酒性温和,口感利爽,已使许多不饮酒的人爱上它。开始的时候可以少量或用温水稀释服用,然后逐渐加量,便可适应。只要破除顾虚,即使滴酒不沾的妇女饮用后也能取得较好的保健效果(请注意怀孕妇女忌服)。如果某种危险的疾病必须禁酒,则可采用擦患处的方法,也可达到一定效果。 34、椰岛鹿龟酒中各种辅助药材的功效是什么? 椰岛鹿龟酒中有枸杞、当归、肉桂、党参、甘草等多种名贵辅助药物。枸杞能滋补肝肾,益精明目;当归能补血和血,调经通络;肉桂能补火助阳,散寒止痛;常参能补中益气,健脾肝;甘草能补脾益气,清热解毒。 35、椰岛鹿龟酒是否含有激素? 椰岛鹿龟酒是国家卫生部检测认定的纯中药保健品,安全无毒不含任何激素。原中国中医中药研究所所长胡世林教授在第十五届国际药物学会上专门结此作了介绍。 36、长期饮用椰岛鹿龟酒是否有毒副作和? 椰岛鹿酒选取用的主方鹿茸、龟板胶等十七味中草药对人体有滋补强身作用,长期饮用并且掌握适当的服用方法不会有毒副作用。 37、椰岛鹿龟酒真能使人活到九十九吗? 第四次全国人口普查中显示,海南省百岁以上老人占全国之冠,主要原因是他们有常饮椰岛鹿龟酒的习惯。老年人只要保持乐观心态,合理均衡营养,适当健身锻炼,接受养生保健知识指导,经常服用椰岛鹿龟酒就能达到长寿的目的。“活到九十九”是海南椰岛集团对广大老年人的美好祝愿! 38、为什么椰岛鹿龟酒口感会有差异? 颜色差异主要是由于中药产地不同造成的(椰岛鹿龟酒中有十七种南北药材)。口感不同有两种原因,除了前述的药材产地外,人们的口感受自己身体状况、情绪、赅理、饮食等因素影响很大。但是酒质不会有任何问题,因为每一批椰岛鹿龟酒都是经过严格检测的。 39、椰岛鹿龟酒是保健品还是一种酒类? 两者兼而有之,椰岛鹿龟酒既是酒又是保健品。准确地说椰岛鹿龟酒是滋补类保健酒。 40、椰岛鹿龟酒真的有鹿茸和龟板胶吗| 椰岛公司在没有污染,环境优美的海南岛建立了鹿养殖场和药材种植基地,所以药材的供应不成问题。同时,公司引进了一批专业人才和先进设备,进一步研究提高药材的利用率,降低消耗。加之国家和政府对象椰岛鹿龟酒这样具有千年历史的民族瑰宝和医学奇葩,制定了特殊政策予以重点扶持和保护,从而使椰岛鹿龟酒的材质有了充分保障。 41、椰岛鹿龟酒瓶底的沉淀物比较多是什么原因?是不是质量下降了? 这种沉淀物学名叫胶原蛋白,是一种营养成份。由于冬天天气特别寒冷,鹿骨胶和龟板胶遇冷凝固沉淀,还有部分是药材的沉淀,用加温和摇晃的方式可以溶解,绝非是质量下降所致。 42、为什么说椰岛鹿龟酒具有西药品见效快,中药无副作用的特点? 椰岛鹿龟酒除了配有温筋通脉、行气活血、祛风除湿的药品物外,再辅以具以升发走窜的米酒为酒基能扩张毛细血管、促时血液循环,标本兼治,也使药力通达全身,增强药物的作用。因此,有气滞淤、脉络不通的疾患,也能因本药酒具有的活血化瘀、补气通脉、消肿止痛的作用而得到一定的治疗,所以它避免了许多风湿药损害肠胃、肝肾等内脏的副作用,反而对肠胃脾肾等有良好的调理作用,真正做到标本兼治。 43、服椰岛鹿龟酒时间长,效果似乎没有初阶段好,不知道何故? 大家都有给自行车打气的经历吧,刚开始比较轻松,越到后面越费劲,因为轮胎里的气越来越饱,压力越来越大。人体进补也是这样,当身体虚弱时感觉“补”的效果明显,到后来“似乎效果不大”,事实上身体健康不知不觉已恢复到一定水平,这是稳健阶段,如果不坚持将会前功尽弃,功亏一篑。有些消费者在来信中反映服用椰岛鹿龟酒以后对改善症状不明显,除了服用方法需予以调整外,是否有品质性病变还得进行科学诊断,对便对症用药。椰岛鹿龟酒作为滋补保健品,经常服用,能减轻疾病症状,减少发病机会,这就是一种潜在的效果。 44、喝过别的药酒,也喝过椰岛鹿龟酒,感觉别的药酒药力猛,见效快,这是什么原因? 这主要是由于选用的酒基不同,普通药酒一般以白酒或酒精勾兑为酒基,酒性猛烈,药借酒威,所以感觉药力大,见效快,但药效容易挥发难以持久。椰岛鹿龟酒采用以无污染的江南大米酿制的上等米酒做酒基,经过窖化的米酒一来口感醇厚绵香,不关痛,适合消费者的口味,二来米酒的脂溶性好,能充分分析取药材有效的成份,并且米酒性质稳定温和,所以椰岛鹿龟酒的药力恒达持久,符合温补渐进的原则,三是米酒营养成份高,酒精含量低,长期饮用也无副作用,避免了普通药酒对人体肝肾器官的潜在伤害。 45、椰岛鹿龟酒的五大特点是什么? (1)阴阳平补:符合中医辩证施治的核心,即通过调整人体的阴阳平衡而达到怯病强身的目的。酒精度33°,宜男宜女,正常人、健康状态皆可服用; (2)从肾论治:抓住了治疗疾病的本质,从而从根本上解除了人体疾病的困扰; (3)出自古方而又不拘泥于古方:实行通补结合,开拓了古方治疗的新范围,尤其适用于很多痹症,痛则不通,通则不痛,功效显著。 (4)真材实料,品质卓越:药材筛选经由中医方面的权威作顾问,国家一级药剂师每天质检米酒采用大米精酿而成。整个生产工艺的严格性确保了口感的纯正和品质的上乘。细胞学实验证实:椰岛鹿龟酒使细胞活力增强了,当然增强人的体质,进而抗衰老,延年益寿。 46、椰岛鹿龟酒如何严把质量关? 为了确保产品的质量,椰岛公司聘请原中科院中医中药研究所所长胡世林教授担任顾问,专门成立了从事基础研究的椰岛鹿龟酒研究所。国家一级药剂师每天进行药材筛选,选材之苛刻常令药材供应商头痛,龟板要在恒温压下熬制180小时,药材投料后要进行半年陈化和均质,并三级质检方能灌装出厂。 47、什么叫阴阳平补? 人体阴和阳相对平衡的状态是健康无病的表现。阴或阳的任何一方虚损都会影响到健康。那么在进补时就必须选择药性阴阳互补的才能达到全面调理身体机能,维护健康之目的。阴阳平补简而言之,就是阴虚者补阳,阳虚者补阴。平,有平衡不偏与平和不火两者含义。 48、北有虎骨酒,南有鹿龟酒是什么意思? 虎骨酒、椰岛鹿龟酒同为我国民族滋补酒之瑰宝。以地理条件的优势而称雄,加之于它们功效的独到,就有了“北有虎骨酒,南有鹿龟酒”之说法了。 49、老年人为什么四肢怕冷抽筋? 老年人四肢怕冷属肾阳虚症,有些老年人身体状况较好则没有反应,抽筋则表明同时伴有体内钙质缺乏。在日常饮食及保健品的选择中注意选用含钙高的食物及温补肾阳的滋补品。 50、龟板胶是什么? 龟板胶为海龟的腹甲熬汁而收的胶。性味甘平,其功能表现主要为滋阴潜阳,益肾健骨,补血养血,善通任脉。 51、鹿龟酒的由来? 鹿龟酒的药理验方源于《本草》所载的“鹿龟二仙膏”,苏东坡迁谪海南时,为救民于水火,向友人求得宫中的鹿龟二仙膏秘方,此方便传入海南,经过海南琼崖纵队军医冯质夫潜心研究和椰岛公司与国内高校院所的全力研发,将这一中华医学瑰宝改造为适合现代消费的椰岛鹿龟酒配方。 52、美国人为什么花1。2亿买椰岛鹿龟酒配方? 1995年美国博尔公司出资1。2亿元人民币欲购买椰岛鹿龟酒整体产权及配方。在中国众多保健品中,美国人对椰岛鹿龟酒情有独钟,这是因为: 椰岛鹿龟酒确切的滋补保健功效; 椰岛鹿龟酒高达2。29亿的无形资产; 椰岛鹿龟酒拥有数以千万计的忠实顾客群; 买断产权后垄断市场所带来的巨额利润。 53、“鹿龟酒”和椰岛鹿龟酒“是一样的吗? “鹿龟酒“是老包装,”椰岛鹿龟酒“是新包装,两者都是注册的椰岛牌。都是海南总公司鹿龟酒总厂生产的,内在品质完全一样,”椰岛鹿龟酒“是在2000年推出的,旨在强化我们的“椰岛”品牌。 54、椰岛鹿龟酒价格在现今保健品(酒)中属于较低一种,原因何在? (1) 椰岛鹿龟酒采取工业化生产,年产超万吨,大大降低了生产成本,保证了质量。 (2) 椰岛鹿龟酒已有数千万计的忠实顾客群,在消费者中已有良好的口碑,从而节省了大量的广告费用。 (3) 生产椰岛鹿龟酒的椰岛集团是国家大型企业,本着诚信亲和的原则,着眼于未来,绝不暴利经营。 55、椰岛鹿龟酒的市场价格为什么不一致?是否代表质量分级? 由于药店、超市、个体摊点的经营成本不同,加之经营渠道不同,故而出现了椰岛鹿龟酒价格的不一致,如果超出我们指导价格的范围可以进行举报。同一包装的质量是一样的并没有区别。

这件事情对椰树来说并没有造成什么样的影响,反而是对椰岛造成了足够大的影响。影响大的有椰岛的股价,影响到了椰岛的品牌形象。我们椰树集团的广告实在是有够神奇的,比如说从小喝到大的那个广告,利用老大嫂徐冬冬的身材和一个小学生的身材来作为对比,然后再配上我从小喝到大的广告标语,是不是让人遐想到了很多。这个广告一出也是让网友们炸开了锅,网友们不由自主的都注意到的椰树这个品牌。并且很是理直气壮的把椰树品牌和椰岛品牌混为一谈。

其实椰岛品牌和椰树品牌并不是同一个品牌,他们两个是毫不相关的两个企业。椰树品牌曾经作为每一个椰汁饮品的企业,椰树品牌把企业做到非常大的销量,还有非常大的品牌影响力,可以说是一个比椰岛有名气多的一个品牌。在椰树品牌还没有“作死”之前,有个品牌能蹭上椰树这个品牌也算是一个非常好的事情,对自己的发展也很有利。所以,椰岛很坦然的接受了网友们的误解。

椰树品牌本来是一个将产品做到极致的企业,而且有非常好的群众基础,但是从几时起,椰树品牌开始在广告上作妖,他把自己的广告做到了极致的土味,而且是一发不可收拾。不管是产品的广告还是招聘的广告都有够土的。

椰树和椰岛不是一个相同的品牌,椰树的名气也要比椰岛大很多,但是在椰树不断的作妖的情况下,品牌的臭名远远超过了椰岛品牌,所以椰岛品牌也赶紧出来和椰树品牌撇清关系了。

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对椰树集团没有什么影响。椰树集团本身不是上市公司,虽然名气比较大,但是这件乌龙对它没啥影响。

不管是什么酒白天都不能喝。鹿龟酒适合晚上睡觉前喝点。

鹿龟酒是一款保健酒,具有人体免疫力调节功能,适宜人群为免疫力低下者。鹿龟酒能促进人体血液循环,对因气短、失眠、健忘、尿频、怕冷而引起的肾虚有很好的效果。

对浅表萎缩性胃炎有良好的辅助作用,对骨质增生、软组织损伤、骨愈合有良好的作用。鹿龟酒对因肝部失血引起的头晕、四肢麻木、四肢柔软也有很好的效果,对风湿、类风湿性关节炎、关节肿痛、全身疼痛也有很好的效果。

扩展资料:

注意事项:

1.外冷,风热,内真热盛不适宜饮用。

2.补酒的剂量通常取决于使用者的身体状况和疾病,以及鹿龟酒的中药性质,通常约为20克。如果一个好的饮酒者能喝得更多,那么一个糟糕的饮酒者就能喝得更少。

3.鹿龟酒以保暖衣物为好,以更好地体现效果。随餐服用,慢慢喝。

4.饮酒时不应服用藜芦醇、红石脂或其制剂。

5.补酒可长期保存,鹿龟酒可根据用户的情况和季节灵活调配,是一种安全有效的补酒方法。

6.喝鹿龟酒时应注意不要过量,要根据身体对酒精的耐受程度适当服用。

参考资料:

百度百科-鹿龟酒

椰岛集团毕业论文答辩

毕业论文答辩流程来啦

毕业论文答辩开场白:

各位教师,xx好! (例:上午好)我叫xx,是xx级xx专业xx班的学生,我的论文题目是xxxxx,论文是在xxx导师的悉心指点下完成的,论文创作过程中得到教师和同学的关心和帮助,在此要向他们表示衷心的感谢。下面我将本论文设计的背景意义和主要内容向各位教师作一汇报,由于我的学术程度有限,所写论文难免有缺乏之处,恳请各位教师和学者批评和指正!

毕业论文答辩注意事项:

1、每个学校都会有一套自己的毕业论文格式要求,这个在学校官网一般都会发。我们往往会忽略学校的格式要求,论文格式不是通用。

2、写论文引用数据是很常见的,然而大段大段的引用数据,必定会出现一个状况:查重的时候此处全部飘。建议:可以换个办法,比如做成表格。图表一般是检测不到的,这样就既能保证数据引用,又可以避免大段飘红了。3、学术论文总会有脚注,在搜集整理论文材料的时候,有些会觉得别人引用的这一句话很好,于是直接把这段引用复制到自己的文章里,同时也明确标注了脚注来。有些论文作者引用的脚注根本就不存在。建议:如果不是核心期刊,如果不是学术大咖,如果你拿不准到底这个脚注是不是真的,一定多留个心自己去知网查,看到底有没有这篇文章。4、没看过的书,别往参考文献里塞。5、结语致谢,不要乱感谢。

毕业论文答辩流程如下图所示

开场白模板

各位老师,上午好!我是xx专业,xx班的,我的毕业设计题目是xx。本次毕业设计是在xxX老师的悉心指导下完成的,在此我首先要向认真严谨的xx老师表示真挚的敬意和谢意,也向在坐的X老师,x老师,x老师等所有老师四年来孜孜不倦的教诲,以及今天不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将本论文设计的主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师给与批评与指导。(这部分要根据实际情况来定,有些学校要求不做这些陈述,直接开始阐述论文内容即直接省略掉,只做简单的开场介绍即可)。

首先我向各位老师介绍下本毕业设计主要内容。

通用论文内容与框架如下:

本论文立足与什么?

致力于分析什么?

并揭示,探讨了什么的问题,(论文的摘要+总结部分精简)

具体来说,我的论文分为以下三个部分

第一部分是引言,主要概述了选题背景、意义及研究的主要内容与方向。

第二部分是正文,正文包括几部分(这部分,把各个部分的内容简要述一下即可,注意一定简洁明了概括,不要刻意全文去背)

第三部分是结论,结论内容

毕业论文答辩范文如下:

一、先做自我介绍。点明自己的论文课题是什么,简明扼要。

二、谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

三、再说说论文的结构和主要内容。

最后,这篇论文和系统存在的不足。

毕业论文答辩范文参考如下:

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!我是XX级XX班的XXX,我的毕业论文题目是《XXXXX》,指导老师是XXX老师。下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报:

我选取《XXXXX》这一课题进行研究,原因它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透构成的新型会计理论。

在知识经济时代,一个企业是否具有竞争力,是否具有发展前景,决定因素已不仅仅仅局限在其经营规模的大小,财产物质的多少,而是取决于其是否拥有丰富的人力资源,是否持续地对人力资源进行投资。经济发展水平越高,人力资源在经济发展中的作用也越大,人才成为经济资源中最重要的因素,是企业财富的真正象征和源泉。

作为知识载体的人力资源将成为影响企业生存和发展的基本因素。但一个企业盈利潜力的高低和经营实力的大小依靠传统会计信息系统带给的资料是无法衡量的,迫切需要引入人力资源会计。

我的论文研究我国人力资源会计的目的为了促进促进企业人力资源的开发和有效使用。好处在于能够透过人力资源会计带给的信息,合理、有效的进行人力资源的分配。

整篇文章是我在查阅有关人力资源会计著作的基础上,结合个人的理解,最终在冯老师的指导和帮忙下完成的。

透过本次论文写作,一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧,另一方面也使得我在我国人力资源会计发展这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷,使得文章中的相关观点还不够成熟,甚至可能存在错误观点的情形。对此,我热切期望能够得到各位老师的指导。

谢谢!

青岛水务集团毕业论文题目

要想写出一篇优秀的 毕业 论文,少不了论文拥有一个新颖的题目,论文题目足够有吸引力能够顺利答辩评审老师。下面我给大家带来管理类专业的论文题目参考2021,希望能帮助到大家!

公共管理专业毕业论文题目

1、公共管理视角下我国网红的现状、问题及其治理

2、走向公共管理新范式:转型中国的策略选择

3、大数据与公共管理变革

4、公共管理研究如何“接地气”

5、大数据与公共管理创新

6、公共管理的认知科学研究:范式挑战与核心议题

7、“良方”不能缺“药引”:公用事业市场化与公共管理改革协同发展

8、范式之争:新公共管理理论再思考

9、高等学校公共管理研究生的服务学习

10、多维视角下的新公共管理

11、公立医院建设引入社会资本的公共管理研究

12、后新公共管理运动理论视角下我国政府绩效审计研究

13、新时期公共管理面临的挑战及解决之道

14、公共管理硕士研究生就业竞争力研究

15、从官僚制行政到民主治理:公共管理范式转换的再思考

16、公共管理教学中案例教学法的理论与实践研究

17、中国公共管理体系的核心逻辑及与其他体系的对话

18、基于交叉学科视域下公共管理学科实践教学创新研究

19、公共管理中的他者

20、公共管理创新与实现包容性人类发展

21、 企业管理 视角下公共管理的 反思

22、中国地质大学(武汉)公共管理类专业课程培养体系研究

23、公共管理在新常态下的发展路径探析

24、公共管理 创新思维 发展的机遇与挑战

25、社会组织承载政府公共管理职能问题研究

26、公共管理变革与大数据应用的思考

27、“互联网+”时代公共管理学科课程“四位一体”教学模式构建

28、基于新公共管理的普通高校管理改革对策研究

29、论我国廉政 文化 的重构

30、实现从公共管理到整体性治理的转变

31、基于公共管理角度的城市公用事业公私合作困境分析——以公交行业为例

32、公共管理本质特征及时代性分析

33、国外公共管理抗解问题研究综述

34、共生理论及其在公共管理学科的适用性研究

35、公共管理类大学生校外实践 教育 基地建设

36、变革时代公共管理学科的新整合——中国公共管理学科的再思考

37、协同创新视角下公共管理类人才培养机制探析

38、常态下的公共管理的挑战与对策研究

39、论我国公共管理的公共性

40、新常态下的公共管理面临的挑战分析

41、公共管理专业课研究性教学改革思考与探索——以公共事业管理学课程为例

42、新公共管理视角下的公共部门 人力资源管理 研究

43、试论大众传媒对公共管理的影响

44、马克思主义的管理思想与当代我国公共管理的实践与创新

45、中国公共管理案例教育发展进程评估:1986~2016

46、公共管理类大学生就业能力培养模式研究

47、 公共管理范式的兴起与特征研究

48、风险感知、政府公共管理信任与食品购买行为——对中国消费者品牌食品与安全认证食品购买行为的解释

49、大数据时代公共管理的挑战及创新模式探究

50、公共管理视阈下的档案管理范式探索

旅游景区管理论文题目

1、 地方景区管理体制的问题与对策浅析

2、 中国旅游景区管理体制文献研究综述

3、 国内景区管理研究十年--基于《旅游学刊》的综述

4、 不同类型旅游景区管理模式的对比分析

5、 大数据时代的智慧景区管理与服务探讨

6、 长白山旅游景区管理问题研究

7、 旅游景区管理存在的问题及对策研究

8、 智慧旅游视角下的景区游客管理体系研究

9、 五台山景区管理研究

10、 基于环境认知的生态旅游者对景区管理方式的态度测量

11、 推行生态型旅游景区管理

12、 浅析生态旅游景区管理存在的问题与建议

13、 优化我国旅游景区管理的对策研究

14、 生态旅游景区管理存在的问题及解决 措施

15、 我国旅游景区管理存在的问题及发展对策

16、 旅游景区管理改革创新研究

17、 智慧景区管理平台的设计研究

18、 试论生态旅游景区管理存在的问题及对策

19、 基于网格化的景区管理模式创新研究

20、 我国旅游景区管理研究

21、 旅游法背景下景区管理的游客满意度研究

22、 基于社区参与的旅游景区管理

23、 庄河市旅游景区“四维互动”管理模式研究

24、 西安旅游从业人员景区管理能力和跨文化交际能力培养初探

25、 景区拥挤度评价体系研究

26、 四川青城山--都江堰景区管理的智慧

27、 旅游景区管理问题及对策探究

28、 基于智慧旅游视角的旅游景区管理发展探索

29、 生态旅游景区管理存在的问题及对策

30、 云和梅源梯田景区管理创新实践探析

31、 我国旅游景区前台管理信息化评价研究

32、 旅游景区管理中存在的问题及对策

33、 五台山景区管理体制创新研究

34、 临海古城“智慧型”文化旅游景区建设研究

35、 高速免费与景区管理的矛盾探究--以华山景区为例

36、 电子门票让景区管理更规范[N]

37、 基于利益相关者视角下旅游景区管理的和谐共生机制探究--以九寨沟景区为例

38、 庐山旅游景区管理存在的问题及对策研究

39、 浅谈旅游景区管理存在的问题及对策--以锦州市旅游景区为例

40、 论低碳经济视阈下的绿色景区管理

41、 体验经济时代的旅游景区管理模式

42、 毕节试验区百里杜鹃景区管理体制变迁的旅游效应研究

43、 生态旅游景区管理存在的问题及对策研究--以四川省南充市凌云山生态景区为例

44、 基于RFID的旅游景区管理

45、 旅游景区管理与服务测评体系构建与实证检验

46、 基于社会责任的重庆市遗产型景区管理机制研究

47、 北京“世界文化遗产类旅游景区”实现精细化管理的路径研究

48、 石家庄旅游景区管理现状与提升对策探索

49、 生态文明视阈下的景区管理课程教学模式研究

50、 旅游景区管理现有问题及其对策

建筑工程管理毕业论文题目

1、从翻译目的论角度论建筑英语汉译

2、绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系研究

3、国际建筑工程项目成本管理问题研究

4、基于ERP的建筑工程项目管理系统的设计与实现

5、建筑工地工程信息管理系统的研究与实现

6、建筑行业工程项目管理系统的设计与实现

7、建筑工程管理系统的设计与实现

8、精益建造在L施工项目管理中的运用研究

9、ED泵业公司新建厂房工程项目质量控制研究

10、S大学宿舍大楼建设项目进度管理研究

11、BIM在建筑工程管理中的应用研究

12、房屋建筑工程施工质量管理的研究

13、建筑工程质量管理信息系统的设计与实现

14、建设工程质量法律制度研究

15、建设工程项目合同信息管理系统开发与应用

16、工程管理模式-在Z集团中的应用研究

17、地方性建筑企业工程管理人员绩效考核体系研究

18、某房地产企业工程管理流程的改进探索

19、东莞市西城建筑公司工程管理信息系统分析与设计

20、建筑工程管理人员的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突与职业承诺的关系研究

21、天津大学高科技楼工程施工质量管理分析

22、对建设工程项目管理模式的探讨

23、广东某民营房地产企业工程管理模式的研究

24、邢台建筑工程管理系统的分析与设计

25、建筑智能化总包企业核心竞争力研究

26、建筑工程项目成本管理研究

27、房地产集团管控下多项目群工程管理体系构建及应用

28、基于上下文感知的建筑工程质量管理模型的设计与实现

29、建筑工程施工成本控制方案设计与应用

30、建筑工程管理系统的设计研究

31、智能化工程的范围管理研究

32、BIM在建筑工程管理中的应用

33、基于TQC理论的建筑物渗漏原因分析与防治

34、六西格玛管理在建筑工程管理中应用

35、夏热冬冷地区建筑用陶瓷颗粒绝热系统技术及管理研究

36、伊春市林业棚户区改造工程项目施工管理

37、YCBM学院工程管理专业教师能力提升工程研究

38、城市建筑垃圾和工程渣土管理政策的评价研究

39、中国建筑企业海外工程承包项目管理因素研究

40、房地产建筑工程外墙打围项目风险管理研究

41、对建筑工程全过程造价管理的研究

42、推进绿色建筑工程管理关键问题研究

43、建筑施工质量管理系统的开发

44、建筑工程项目成本控制研究

45、建筑装饰工程项目施工成本管理 方法 研究

46、建筑节能工程管理及信息系统研究

47、Y建筑公司绩效考核方案设计

48、建筑及相关工程服务业在WTO“后过渡期”面临的机遇、挑战及对策研究

49、大型工程项目管理模式研究

50、现代建筑工程信息管理系统的设计与实现

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下面是由整理的毕业设计论文题目参考,包括通信、计算机、营销、管理、会计等专业,欢迎阅读。

一、 通信类(30个)

××ADSL宽带接入网的规划设计

××GSM网扩容工程基站建设的规划设计

××SDH传输网规划设计

××GSM网络的室内分布设计

××TD-SCDMA室内解决方案(室内分布系统、室内覆盖)

××地区WCDMA无线网络优化

××WLAN的规划设计

××地区DWDM传输网络规划设计

××本地网智能化改造及××业务的实现

××地区××公司关口局的设计

××FTTX+LAN宽带接入网的规划设计

××地区ASON规划设计

××小区HFC接入网规划设计

××单位(部门或公司)视频会议系统规划设计

××单位(公司)网络视频监控系统设计

××公司VOIP网的规划与设计

××地区基于SDH有源光纤接入网规划设计

××宽带IP城域网的规划设计

××局域网的规划设计

××地区CDMA2000无线网络优化

××地区GSM无线网络优化

××地区IMS网络规划设计

××地区TD-SCDMA规划设计

××小区EPON光纤接入网规划设计

××小区GPON光纤接入网规划设计

××地区WCDMA规划设计

××卫星应急系统方案设计

ΧΧ市ΧΧ公司NGN(软交换)网络的设计方案

VOD视频点播技术在××地区(单位)的应用

网络电视(IPTV)技术在××地区中的应用

二、计算机类(17个)

×××局域网优化(升级)方案设计

××局域网的规划设计

XX大学学籍管理系统开发与设计

XX电信计费系统的设计与实现

XX公司固定资产管理系统的开发与设计

XX公司人事信息管理系统的设计与实现

XX图书馆信息管理系统的设计与实现

XX系统数据库优化的设计与实现

基于数据库技术的某网站设计与实现

某公司或学校网络方案规划与设计

某管理信息系统的设计与实现

软件项目开发过程__需求管理信息系统的设计与实现

XX网络小游戏设计与开发

网上远程考试系统的设计与实现

计算机网络协议XX的仿真与实现

教育软件开发

手机应用开发

三、管理与营销类(15个)

××公司××类人员绩效考核的研究

××公司××类人员薪酬管理的研究

××公司(XX类人员)员工培训的研究

××邮政储蓄银行发展××业务的策略研究

××公司物流业务营销策略研究

××邮政局××业务发展策略探讨

××公司提升服务质量的对策研究

××公司提升客户满意度的策略研究

××公司营销渠道建设与管理的探讨

××公司XX业务营销策略的探讨

××公司大(商务)客户营销策略的探讨

××公司预防客户流失的策略研究

(保险方向)XX保险公司XX业务发展策略探讨

(保险方向)XX公司客服中心提升客户满意度的策略研究

(保险方向)XX客服中心提升服务质量的对策研究

四、会计专业毕设选题(19个)

1 、××公司财务预算控制研究

2 、××公司财务状况的分析研究

3 、××公司偿债能力的现状分析及合理性研究

4 、××公司的成本控制研究

5 、××公司会计电算化的现状及对策研究

6 、××公司经营预算控制研究

7 、××公司内部审计现状及发展对策

8 、××公司纳税筹划方案的设计研究

9 、××公司盈利能力的现状分析及对策研究

10 、××公司经营业绩的分析与评价

11 、××企业(公司)应收账款风险与防范研究

12 、××邮储银行小额贷款业务的风险防范与控制对策研究

13 、××分公司(针对通信运营企业)用户欠费管理的探讨

14 、××公司应收账款管理的探讨

15 、企业应收账款管理与信用评价体系的探讨

16 、企业全面预算管理的研究

17 、关于现代企业财务管理目标的探讨

18 、关于会计信息真实性的探讨

19 、基于平衡计分卡的企业业绩评价体系研究

阅文集团毕业论文

如何写论文?很多人都会告诉你,写论文的第一步是要先阅读大量文献。

为什么呢?你的导师身经百战阅文无数,他不会知道你连最起码的论文是什么东西都没搞清楚。但事实上大部分人第一次写毕业论文的时候,确实根本没搞明白论文是什么东西。甚至没见过一篇像样的论文。在这种情况下,大量祥衡看文献是只会耽误时间,而且看的越多越乱。

因为每一篇文献都很长,有很多论文用词语序又非常涩(可能是降重的后果),如果从头读到尾需要颂姿蚂花很长时间。再次,你如果从来没有写过论文,可能无法分辨论文中的垃圾和精华,知网上的论文多如牛毛,毫不夸张的说,很多垃圾文献,读完之后对你的研究成果毫无帮助。就隐清好比,你从来没进过厨房,连菜都不会选不会切,就开始看研读大厨的猜中菜谱,准备做一道大菜了,是不是感觉少了什么步骤?

因此,在你弄清论文结构之前,千万不要贸然下载一堆文献(讲真下载了你也看不下去)。因此建议写论文的第一步:你需要搞清楚一篇合格毕业论文的结构是什么。不管你是本科还是研究生,不管是文科商科还是理工科,毕业论文都穗备山有着相对固定的结构。毕业论文一般分为5-6个章节。(根据每个学校或学科的要求可能有些差异,但万变不离其宗,基本都是这个结构)第一章:绪论第二章:理论基础(或文献综述)第三章:研究假设第四章:论证过程第五章:研究结论第六章:研究不足与展望虽然每个学科的标题和内容不完全一样,但体都是这个思路,并且这几个章节环环相扣,每一章都需要有前一章的佐证。

第一章:绪论第一章一般包含几个二级标题:分别为:研究背景、研究目的和意义、研究方法、论文结构等……一听标题你就应该知道,这一部分基野埋本都是空话套话,主要讲的是研究背景和目的,你既然选了这个选题,这些内容闭着眼都能写出来,建议先做到脑中有个初步思路即可,不用着急写,建议放在论文的最后谨携做时间来写。(不建议论文按照章节顺序来写,比如绪论部分就可以放在偏后的位置。)关于写作顺序我会在第二步氏信握说。

第二章:理论基础(或叫文献综述)部分相对还是比较重要的,因为写论文与写其他文章最大的不同就是你的每一句观点和结论都必须有出处一要么通过你自己的实验论证,要么需要有前人的研究成果作为支持。因此这一部分的歼庆内容相当于盖楼的地基。但从另一个角度说,这一部分正因为是前人研究基础,很大一部分内容都是引用文献,基本上初稿都不用自己写的,所以也不用花太多时间,最后降重即可严格意义上说,必须是先有了理论基础才能往下一步进行的,但今天如果需要按常理出牌,我就不用来写回答了。既然说的是以毕业为目的完成论文,我给的技巧是:这一步可以放在核心部分之后写。(第二步中我会详细介绍写作顺序)。这里插一句引用文献,关于引用格式可以参考每个学校的引文标注规范。可以边写边标注,也可以写完再统一标注。

第三章:提出研究假设。它和第四章是全文写作的核心!请注意我说的是写作的核心,并非答辩和整个论文的核心(整个论文的核心一般是第坦猛三章和第五章),但是对于写论文来说,这两个章节是我建议必须最先完成的。因为学科不同,这两个章节的差异册扮较大,但是总的方向一致。我就拿我自己的论文(社会学类)举例吧。我的第三章内容是实证分析,包含的二级标题是访谈调研、研究假设与模型的建立、问卷设计与数据收集。简而言之第三章一般是在第二章的理论基础上论述你提出了怎样的研究假设。也是你整篇文论的核心观点。

第四章:论证过程。一般是在第三章提出研究假设的基础上,对收集来的数据进行分析的过程,以验证你的假设是否成立。这个滚穗部分一般在需要花的时间一般比较长(但非写作时间,而是研究的时间),因为会有计算或者研究的过程。(而且如果做出来验证结果有问题,还得反复重新做)

第五章:研究结论。这一部分其实在整个论文中是极为非常重要的,尤其是应用类的学科。因为他不仅阐述你的研究过程得出了怎样的结论,你在第三章中提的假设到底哪些成立哪些不成立?而且关系到你的研究成果或论文的成果到底有什么意义,有没有实用价值。请记住:在论文写作时,第五章研究结论是重点,但不是难点。为什么这么说?因为只要你第三章和第四章搞定了,第五章的研究结论就是顺理成章的事情,基本上可以一气呵成文思泉涌但如果第三章和第四章裹足不前,或出现种种错误,那第五章也不要想写的顺利进行。因此再次强调:第三章和第四章才是写作的重难点。

第六章:就更为简单了:研究不足与展望。这一部分个人认为无关紧要,因为每一篇论文都不是完美的,当你写作的时候你一定能找出一万个缺陷,所以最后自我批评的时候挑几个不那么原则性的问题说一说,比如:调研对象范围不够广,理论模型可以再细化等等希望后人可以继续研究等简单展望一下。这里可以参考借鉴一下别人的文献都是怎样我批评和展望的,基本上都是一个套路。讲到这里,相信你对每一个章节的大体内容已经了解了下面就可以进入第二步,也是学姐认为针对你们这个阶段,开始写论文前比较重要的一步:写作顺序和时间的分配“简单操作”第二步:在搞清楚结构的基础上,安排好每个章节写作的先后顺序和时间投入。为什么我说安排写作顺序和时间分配非常重要?但凡写过论文的同学自己心里应该有点数,即使给你留够一年的时间写论文,你也一定会拖到不能再拖为止所谓DDL是第一生产力,说你有本事提前半年开始每天匀速有条不素的写论文我是不信的,谁不是最后被DDL逼疯,每天不眠不休的赶进度呢?因此用这个骚操作顺序,合理分配好时间投入以后,即使时间比较紧张,也依旧能如期且出色的完成论文。效率最高的写作顺序如下:先简单说一下为什么这样安排顺序:首先前文已经闸述了,第三四五三个章节是整篇论文的核心。其实当你在你准备选题的时候,这三章的计划就应该早已经有了雏形。如果是有实验的研究,可能需要早就把实验做的差不多了。所以一定要趁着研究过程还热乎着赶紧把核心部分写出来,这时候是效率最高的。如果完成了这四个章节,那你的论文初稿基本已经完成90%了、最后两个章节,第一章绪论和第六章不足与展望,那就是洒洒水啦,绝对轻飘飘的搞定。最后说一下时间分配:时间分配上,按照刚才写的写作顺序的章节:第三章(提出假设)——第四章(论证过程)——第五章(研究结论)——第二章(理论综述)——其他(随意),依次送减。为什么这样安排时间呢?第一是重要性决定时间分配。这个上文已经阐述过了。第二是如果时间真的来不及,从第二章到最后的部分可以在查重前大段复制粘贴,先把初稿完成。再通过降重和修改的方式通过查重,以争取时间。第三步:下载相关文献阅读,只读核心部分虽然我不赞成一上来就阅读大量文献,但你完成了论文框架和第二步写作排序以后,就可以有针对性的下载和阅读文献了。但是阅读文献也是有技巧的:首先,通过前两步,你已经熟悉了论文的结构和套路,知道了每篇论文的核心在什么位置,那么你开始读文献的时候,一样只要看他的核心部分就可以了。一般先看摘要,大概只要花几分钟,如果觉得有点参考价值,先拉到第五章的研究结论,再看第三章的假设模型。基本这篇文章的核心内容就掌握了。通过筛选部分你认为有参考价值的文献,你只需要挑选几篇精华文章作为重点参考的内容。那你可能会问,自己写论文时需要的引用文献这么多,真的需要一一看完吗?嘿嘿,这里也分享一个技巧,你筛选的精华论文里,必然也有很多引用文章,所以你可以顺藤摸瓜,直接引用别人论文里引用的文献即可。第四步:按安排好的顺序开始写作。这一步其实已经在第二步中详细讲述了,这里只是提醒一下步骤,前面三步其实都是准备阶段,到这里才开始真正的动笔!第五步:交初稿初稿的写作是从0到1的过程,一定是痛且量大的,但记住,在初稿这个环节,因为工作量巨大,千万别追求完美,只要按我上面的方法,达到字数任务即可。这个时候完成比完美更重要!网上流传一句话:“当你把论文初稿糊完交上去的时候,你就成功的把痛苦转移到导师的身上了,因为他要愁怎么给你改论文。关于导师修改这个环节我不便多阐述,因为不同学校不同导师对论文的要求和审核程度天差地别,负责的导师会给你逐段批注修改,也有很多导师看都不会多看一眼。但不论是哪一种导师,你依然要切记,论文还是得靠自己。在这里非实名点赞我的导师,对我的论文修改十分仔细,甚至格式问题也都一一找出,让我在初稿后就不断优化细节问题,避免了不少麻烦。感动…….第六步:降重导师修改的差不多后,就是降重的环节了。写初稿时那时候糊弄的债要现在来偿还了,但不要被吓到,技术上并不是难事。建议第一遍降重的时候先从学校图书馆检测一下,会有详细的重复的地方标注,便于修改。如果学校提供的查重次数有限,也可以使用蝌蚪论文、维普等可靠的查重系统检测,然后根据查重报告进行修改降重。一般查重率最高的地方就是理论基础,因为可能存在大段大段复制粘贴的情况,以及引用内容较多。关于降重的方法,没有什么捷径,就是一句话一句话的修改,但是没有什么技术难度,只要用语文知识把别人的观点用自己的话重新阐述一遍就行了。这就是为什么我在前面让大家把理论基础不要放这么前面的位置开始写,也不用花太多时间先复制粘贴就好,等降重的时候再逐句修改,但此时已经没有什么难度了,需要的只是一点点时间。下面给大家附上一篇之前总结的一些论文降重技巧。第七步:排版,调整细节,提交终稿——请追求完美。关于排版和细节调整,千万不要小看。虽然每个学校对排版和规范性的要求不完全一样,但严谨的排版和避免低级错误是学术规范的体现,也能最大程度上避免答辩时导师对你学术不严谨的挑刺。这方面一般学校都会有自己的规范手册,主要是细心细心再细心!并严格按照要求来修改规范化。最后祝大家顺利完成毕业论文。

如何写论文?很多人都会告诉你,写论文的第一步是要先阅读大量文献。

为什么呢?你的导师身经百战阅文无数,祥衡他不会知道你连最起码的论文是什么东西都没搞清楚。但事实上大部分人第一次写毕业论文的时候,确实根本没搞明白论文是什么东西。甚至没见过一篇像样的论文。在这种情况下,大量看文献是只会耽误时间,而且看的越多越乱。

因为每一篇文献都很长,有很多论文用词语序又非常涩(可能是降重的后果),如果从头读到尾需要花很长时间。再次,你如果从来没有写过论文,可能无法分辨论文中的垃圾和精华,知网上的论文多如牛毛,毫不夸张的说,很多垃圾文献,读完之后对你的研究成果毫无帮助。就好比,你从来没进过厨房,连菜都不会选不会切,就开始弊答看研读大厨的菜谱,准备做一道大菜了,是不是感觉少了什么步骤?

因此,在你弄清论文结构之前,千万不要贸然下载一堆文献(讲真下载谨携做了你也看不下去)。因此建议写论文的第一步:你需要隐清搞清楚一篇合格毕业论文的结构是什么。不管你是本科还是研究生,不管是文科商科还是理工科,毕业论文都穗备山有着相对固定的结构。毕业论文一般分为5-6个章节。(根据每个学校或学科的要求可能有些差异,但万变不离其宗,基本都是这个结构)第一章:绪论第二章:理论基础(或文献综述)第三章:研究假设第四章:论证过程第五章:研究结论第六章:研究不足与展望虽然每个学科的标题和内容不完全一样,但体都是这个思路,并且这几个章节环环相扣,每一章都需要有前一章的佐证。

第一章:绪论第一章一般包含几个二级标题:分别为:研究背景、研究目的和意义、研究方法、论文结构等……一听标题你就应该知道,这一部分基野埋本都是空话套话,主要讲的是研究背景和目的,你既租岁慧然选了这个选题,这些内容闭着眼都能写出来,建议先做到脑中有个初步思路即可,不用着急写,建议放在论文的最后时间来写。(不建议论文按照章节顺序来写,比如绪论部分就可以放在偏后的位置。)关于写作顺序我会在第二步氏信握说。

第二章:理论基础(或叫文献综述)部分相对还是比较重要的,因为写论文与写其他文章最大的不同就是你的每一句观点和结论都必须有出处一要么通过你自己的实验论证,要么需要有前人的研究成果作为支持。因此这一部分的歼庆内容相当于盖楼的地基。但从另一个角度说,这一部分正因为是前人研究基础,很大一部分内容都是引用文献,基本上初稿都不用自己写的,所以也不用花太多时间,最后降重即可严格意义上说,必须是先有了理论基础才能往下一步进行的,但今天如果需要按常理出牌,我就不用来写回答了。既然说的是以毕业为目的完成论文,我给的技巧是:这一步可以放在核心部分之后写。(第二步中我会详细介绍写作顺序)。这里插一句引用文献,关于引用格式可以参考每个学校的引文标注规范。可以边写边标注,也可以写完再统一标注。

第三章:提出研究假设。它和第四章是全文写作的核心!请注意我说的是写作的核心,并非答辩和整个论文的核心(整个论文的核心一般是第坦猛三章和第五章),但是对于写论文来说,这两个章节是我建议必须最先完成的。因为学科不同,这两个章雀游节的差异册扮较大,但是总的方向一致。我就拿我自己的论文(社会学类)举例吧。我的第三章内容是实证分析,包含的二级标题是访谈调研、研究假设与模型的建立、问卷设计与数据收集。简而言之第三章一般是在第二章的理论基础上论述你提出了怎样的研究假设。也是你整篇文论的核心观点。

第四章:论证过程。一般是在第三章提出研究假设的基础上,对收集来的数据进行分析的过程,以验证你的假设是否成立。这个滚穗部分一般在需要花的时间一般比较长(但非写作时间,而是研究的时间),因为会有计算或者研究的过程。(而且如果做出来验证结果有问题,还得反复重新做)

第五章:研究结论。这一部分其实在整个论文中是极为非常重要的,尤其是应用类的学科。因为他不仅阐述你的研究过程得出了怎样的结论,你在第三章中提的假设到底哪些成立哪些不成立?而且关系到你的研究成果或论文的成果到底有什么意义,有没有实用价值。请记住:在论文写作时,第五章研究结论是重点,但不是难点。为什么这么说?因为只要你第三章和第四章搞定了,第五章的研究结论就是顺理成章的事情,基本上可以一气呵成文思泉涌但如果第三章和第四章裹足不前,或出现种种错误,那第五章也不要想写的顺利进行。因此再次强调:第三章和第四章才是写作的重难点。

第六章:就更为简单了:研究不足与展望。这一部分个人认为无关紧要,因为每一篇论文都不是完美的,当你写作的时候你一定能找出一万个缺陷,所以最后自我批评的时候挑几个不那么原则性的问题说一说,比如:调研对象范围不够广,理论模型可以再细化等等希望后人可以继续研究等简单展望一下。这里可以参考借鉴一下别人的文献都是怎样我批评和展望的,基本上都是一个套路。讲到这里,相信你对每一个章节的大体内容已经了解了下面就可以进入第二步,也是学姐认为针对你们这个阶段,开始写论文前比较重要的一步:写作顺序和时间的分配“简单操作”第二步:在搞清楚结构的基础上,安排好每个章节写作的先后顺序和时间投入。为什么我说安排写作顺序和时间分配非常重要?但凡写过论文的同学自己心里应该有点数,即使给你留够一年的时间写论文,你也一定会拖到不能再拖为止所谓DDL是第一生产力,说你有本事提前半年开始每天匀速有条不素的写论文我是不信的,谁不是最后被DDL逼疯,每天不眠不休的赶进度呢?因此用这个骚操作顺序,合理分配好时间投入以后,即使时间比较紧张,也依旧能如期且出色的完成论文。效率最高的写作顺序如下:先简单说一下为什么这样安排顺序:首先前文已经闸述了,第三四五三个章节是整篇论文的核心。其实当你在你准备选题的时候,这三章的计划就应该早已经有了雏形。如果是有实验的研究,可能需要早就把实验做的差不多了。所以一定要趁着研究过程还热乎着赶紧把核心部分写出来,这时候是效率最高的。如果完成了这四个章节,那你的论文初稿基本已经完成90%了、最后两个章节,第一章绪论和第六章不足与展望,那就是洒洒水啦,绝对轻飘飘的搞定。最后说一下时间分配:时间分配上,按照刚才写的写作顺序的章节:第三章(提出假设)——第四章(论证过程)——第五章(研究结论)——第二章(理论综述)——其他(随意),依次送减。为什么这样安排时间呢?第一是重要性决定时间分配。这个上文已经阐述过了。第二是如果时间真的来不及,从第二章到最后的部分可以在查重前大段复制粘贴,先把初稿完成。再通过降重和修改的方式通过查重,以争取时间。第三步:下载相关文献阅读,只读核心部分虽然我不赞成一上来就阅读大量文献,但你完成了论文框架和第二步写作排序以后,就可以有针对性的下载和阅读文献了。但是阅读文献也是有技巧的:首先,通过前两步,你已经熟悉了论文的结构和套路,知道了每篇论文的核心在什么位置,那么你开始读文献的时候,一样只要看他的核心部分就可以了。一般先看摘要,大概只要花几分钟,如果觉得有点参考价值,先拉到第五章的研究结论,再看第三章的假设模型。基本这篇文章的核心内容就掌握了。通过筛选部分你认为有参考价值的文献,你只需要挑选几篇精华文章作为重点参考的内容。那你可能会问,自己写论文时需要的引用文献这么多,真的需要一一看完吗?嘿嘿,这里也分享一个技巧,你筛选的精华论文里,必然也有很多引用文章,所以你可以顺藤摸瓜,直接引用别人论文里引用的文献即可。第四步:按安排好的顺序开始写作。这一步其实已经在第二步中详细讲述了,这里只是提醒一下步骤,前面三步其实都是准备阶段,到这里才开始真正的动笔!第五步:交初稿初稿的写作是从0到1的过程,一定是痛且量大的,但记住,在初稿这个环节,因为工作量巨大,千万别追求完美,只要按我上面的方法,达到字数任务即可。这个时候完成比完美更重要!网上流传一句话:“当你把论文初稿糊完交上去的时候,你就成功的把痛苦转移到导师的身上了,因为他要愁怎么给你改论文。关于导师修改这个环节我不便多阐述,因为不同学校不同导师对论文的要求和审核程度天差地别,负责的导师会给你逐段批注修改,也有很多导师看都不会多看一眼。但不论是哪一种导师,你依然要切记,论文还是得靠自己。在这里非实名点赞我的导师,对我的论文修改十分仔细,甚至格式问题也都一一找出,让我在初稿后就不断优化细节问题,避免了不少麻烦。感动…….第六步:降重导师修改的差不多后,就是降重的环节了。写初稿时那时候糊弄的债要现在来偿还了,但不要被吓到,技术上并不是难事。建议第一遍降重的时候先从学校图书馆检测一下,会有详细的重复的地方标注,便于修改。如果学校提供的查重次数有限,也可以使用蝌蚪论文、维普等可靠的查重系统检测,然后根据查重报告进行修改降重。一般查重率最高的地方就是理论基础,因为可能存在大段大段复制粘贴的情况,以及引用内容较多。关于降重的方法,没有什么捷径,就是一句话一句话的修改,但是没有什么技术难度,只要用语文知识把别人的观点用自己的话重新阐述一遍就行了。这就是为什么我在前面让大家把理论基础不要放这么前面的位置开始写,也不用花太多时间先复制粘贴就好,等降重的时候再逐句修改,但此时已经没有什么难度了,需要的只是一点点时间。下面给大家附上一篇之前总结的一些论文降重技巧。第七步:排版,调整细节,提交终稿——请追求完美。关于排版和细节调整,千万不要小看。虽然每个学校对排版和规范性的要求不完全一样,但严谨的排版和避免低级错误是学术规范的体现,也能最大程度上避免答辩时导师对你学术不严谨的挑刺。这方面一般学校都会有自己的规范手册,主要是细心细心再细心!并严格按照要求来修改规范化。最后祝大家顺利完成毕业论文。

阅文集团整合了现在几大热门的网络小说网站,旗下的写手也有五百万多,之前在2016年更是发布了10亿的稿酬,这可以说非常可观的数据了。但是仔细看来,平均下来一个人也只分到200块左右。所以说11的稿酬看似很多,其实平均到每一个写手身上分到了钱是非常少的。02其实就算我们签约了一个平台,如果我们没有固定的人群来读我们的小说的话我们的收入也并不会有所增加,这也是为什么有的人一个月更新十几万字,也只有几百块钱,而有的人一本书就可以赚几百万。网络小说要赚钱,就需要我们有一本书来一炮而红,这样我们之后的小说就会有固定的人群来阅读了。03因此我们在网上写小说的时候,最开始不要因为没赚到钱就放弃了,写小说需要的就是毅力和运气。正如很多玄幻小说写手一样,有了一定的代表作之后的作品,就算在糟糕也有人看。比如像唐家三少,这是一位我特别喜欢的网络写手,后面写的几本小说明显就是圈钱作品,但是依然有很多人看。04归根结底网络小说想要赚钱其实就可以说是流量分成,只要你的书有人看那么你的收入就比较高。如果你想要写小说的话,可以先在小网站上面练练手,没有必要一开始就到阅文集团去签约,竞争太大自己也没办法出头。

一、研究目的与意义

1、理论意义或应用前景

要着重说明你为什么要选这个题,写它有没有必要,你选这个题目有什么理论意义和实践意义 。要简洁、直观,很清楚地告诉人家你为什么要定这个,有什么意义。

2、发展趋势

要扣题,要说明进一步探讨这个话题的好处,从自己的条件看可以从哪些方面获得新的突破。有了这样细致的分析与估价,写作者就能确定自己的定位,顺利地进入写作阶段。总之所写的一定要围绕告诉人家你怎么想到定这个题目,为什么写,有什么意义,有没有必要,有什么作用。这样才能说服人家接受你的想法。

二、研究内容

选题的背景和意义,主要说明所选课题的历史背景、国内外研究现状和发展趋势。历史背景部分着重说明本课题前人研究过,研究成果如何。国内外研究现状部分说明本课题目前在国内外研究状况,介绍各种观点,比较各种观点的异同,着重说明本课题目前存在的争论焦点,同时说明自己的观点。

意义一定要叙述的清晰并且是有一定新意的其次注意自己所使用的理论,是用什么理论证明你的观点,也要叙述清楚,否则难以有说服力,在做文献综述和国内外研究水平的评价等等也要有翔实的根,这样才能衬托出选题的意义所在研究的目的、意义。

也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述,指出现实当中存在这个问题,需要去研究,去解决,本论文的研究有什么实际作用,然后,再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点,有针对性一点,不能漫无边际地空喊口号。

第三,要制订设计方案或调查研究方案,即解决“怎么做”的问题。

明确了“做什么”,下一步就是要确定“怎么做”。

对实验类、设计类,要制订合理的实验方案、设计方案,选择实验工具、设备、仪器、材料。

对社会调查类,要制订调研方案,比如去什么地方调查,调查什么人,调查什么现象等等。

实验方案、设计方案、调查方案是开展毕业设计或论文必不可少的一个步骤。好的方案会非常有助于你的任务开展。如果方案不合理,可能会导致研究走向错误的方向。制订方案需要参考同行、前辈的研究,也要与老师沟通,得到老师的指导。

毕业论文的基本教学要求

培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。

培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度。

培养学生进行社会调查研究;文献资料收集、阅读和整理、使用;提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。

中海集团毕业论文

在中海物流分管营销和信息化业务的总经理助理肖国梁看来,中海物流能在与中远物流、中外运、招商局、宝供物流等公司的激烈角逐中脱颖而出,很大程度上是缘于先人一步建立了比较完善的信息化系统。 转型:实现三级管理 中海集团与中远集团、中外运被称为中国航运市场的三巨头,在集装箱运量取得突飞猛进的2002年,中海物流应运而生。按照中海集团的发展规划,物流业是发展重点和支柱性产业,并形成了以航运为核心、船代、货代、仓储堆场、集卡、驳船、空运、海铁联运等业务并举的大物流发展框架。 肖国梁介绍说,调整后的中海物流采用三级管理的业务模式,总部管片区、片区管口岸。总部代表集团领导、管理、计划、协调中海的物流业务,加强对整个物流业务的总成本的控制,建立物流供应链;片区公司在总部的领导和管理下,经营各所属片区的配送业务、仓储业务、车队业务、揽货业务等,建立所属各地区的销售网点以及对该地区的成本控制;口岸公司在片区公司的管理下,进行揽货、配送的具体业务操作,并负责业务数据采集。 而要实现这一点,没有强大的信息系统支撑是不可能的。中海物流总经理茅士家在公司成立初期就指出,要做一流的物流企业首先要有一流的IT。为实施集团制订的“大物流”战略,中海物流最终选择了招商迪辰为软件供应商。 模式:“一个心脏跳动” 虽说招商迪辰是首家在国内将地理信息(GIS)、卫星定位(GPS)、无线通讯(Wireless)与互联网技术(WEB)集成一体,应用于物流、交通和供应链管理领域的软件供应商。但为中海物流这样规模的企业建立全国性的物流信息化系统,在国内并无先例可循。招商迪辰上海公司总经理曾辉军说:“现在不是一个点上看单个物流系统,而是要在整个物流网络的高度,从供应链衔接的角度设计整套系统。” 经过反复论证,双方一致认定,要在全国范围内应用一套企业级集成的系统,能实现信息的共享与交换,并保持数据的一致。曾辉军介绍说,该系统的核心就是以市场需求为驱动,以计划调度为核心,使物流各环节协同运作。它需要集成管理企业的计划、指标、报表、结算等,可层层细化与监控,并有统一的企业单证、报表、台账格式,而且有良好的扩展性和开放结构。而更为关键的是,系统建成后应当是一套面向订单流的信息系统,从接受客户委托订单开始,到订单管理,围绕订单制定物流方案、落实相关运力或仓储等物流资源、调度直至物流作业、质量监控等环节,都要有一个平滑共享的信息流。 曾辉军坦言,软件项目的困难在于业务变更。中海物流的业务繁杂、需求众多且不断变化,信息系统也必须随之改进。他清楚地记得,项目开始时做调研主要是为了海运业务,关注的主要是货物从这个港拖到那个港,真正涉及的项目物流非常少,在经过去年的战略转型后,中海物流已经将海运、货代业务剥离出去,专做第三方物流。 “一个心脏跳动”,曾辉军用了一个形象的比喻来描述中海现有的业务模式。他解释说:“中海物流集团总部是一个利润中心,底下八大片区视为成本中心,资源统一调配,全国一盘棋。现在拿到第三方物流单子,多少货发到什么城市、什么仓库,完全由中海物流自己来决策。仓储资源、运输资源、人力资源统一调配。当前中海物流完全按这种模式运作,第三方物流强调一个心脏跳动,集中式管理、集中式调度,统一核算,客户进来不是面对你单个分公司,而是面对你整个物流体系,整个体系通过一套信息系统协同作业。” 令肖国梁自豪的是,目前国内还没有同类物流企业能够做到这一点。 海信:初战告捷 从某种意义上来说,中海之所以要做战略调整,就是因为签了海信这样的项目物流大单。2002年年底,海信电器进行首次第三方物流的招标,中海集团物流在经过为期一个月的投标、调研、实施方案制定后,凭借着“中海”的强势品牌和完善的物流方案,一举击败国内数家知名物流企业,中标海信电器股份电视机产品的全国配送物流服务项目。 肖国梁不无得意地说:“我们之所以能拿下海信将近45%份额,超过中远、中外运,关键就是IT系统。目前这套系统全部无纸化操作,海信所有的客户需求,发送到当地销售公司,再到总部的销售中心,再转到总部的物流部,接着到我们的物流中心,继而到我们的操作点,整个过程可以说是全部无纸化,实现无缝连接。从他们的系统到我们的系统,整个过程是非常完美的。我们给海信的是2小时,但实际上最快只需几分钟,而过去从客户指令发出到我们单子打出来,都是传真操作,几个来回半天时间就过去了。” 与此同时,招商迪辰作为中海物流的战略伙伴,也不时出现在中海的客户那里,为他们打单完成IT部分的“亲密接触”。而招商迪辰,又不失时机地将中海物流请到一些物流信息化的研讨会上“现身说法”。于是,一个有趣的现象出现了,就是很多客户选择中海物流做第三方物流供应商,又选择招商迪辰做物流系统供应商,比如健力宝、椰树集团。 扩张:以柔克刚 海信项目的运作成功增强了中海人的信心,目前中海物流正尝试以一流的网络服务和先进的电子商务为手段,积极发展国内、国外物流合作,整合社会资源,构筑供应链一体化经营模式。 肖国梁介绍说,随着信息系统应用的不断深入,中海将逐步向客户提供通过Internet订单操作、货物追踪以及其他个性化的增值服务,并能根据VIP客户的需要,建立和客户自身管理系统的电子数据交换系统,确保信息交换的及时性和准确性。 业务扩张带来的是对系统柔性要求越来越强,由物流层面提升到对供应链层面,成为客户业务模式的一部分。曾辉军说:“这当然需要优化,其中包括物流运输的优化、仓储的优化、人力的优化。系统层面的信息库,更要上升到决策分析层面,通过数据比较我做什么类型的货物配送最赚钱,做什么样的货物是合理的,单车利润率、仓储周转率等等数据,都要成为决策层参考的重要依据。” 肖国梁也认为中海目前应用的系统具备了较好的柔性,整套系统通用性比较强,饮料类企业能使用,家电类企业也能使用,系统的平台能力很强,只不过要和客户系统搭一座桥接起来。 应当说,中海物流的系统到现在来说还并不是一个非常完整的系统,从去年开发至今,已经有仓储管理系统、运输系统、集卡管理系统、GPS跟踪系统等陆续投入使用。肖国梁透露说,目前中海物流的IT项目已经投入2000多万,接下来还会源源不断地投入,近期要开发的有集团总部管理模块、集装箱运作模块、财务商务增强性模块、自动配载系统等等。就在前不久,中海物流新开发的GPS系统已经在全国投入运营。 CIO之痛 物流企业信息系统的开发不是一朝一夕的,要立足长远,就中海而言,整个过程是相当痛苦的,我们的需求再改变,开发商也要跟着改变。大的物流企业必须开发自己的信息系统,而规模稍小的公司,可以采用租赁的形式,例如租用GPS系统或者可以跟大物流公司合作。物流企业实施信息化应该根据自己的资金实力、开发商的能力等具体情况,一步步地走。选择物流开发商的过程尤为重要,千万不要选择资金实力小、人员流动频繁的公司。

从国际知名企业的发展轨迹来看,企业成长到一定阶段后,为进一步开拓发展空间,必然要打入国际市场,走国际化发展道路。这不仅是企业自身拓展市场、整合资源的需要,也是顺应全球经济一体化趋势的必然要求。我国企业要在国际竞争中胜出,必须改变传统观念,打破惯性思维,实施国际化战略。事实上,目前国内一批颇具影响力的优势企业已走上国际化发展道路,开始参与国际市场竞争。定义国际化企业可能涉及一系列经济指标,但从根本上来说,国际化企业应当具备通过优化配置全球市场资源达到效益最大化的能力。不同行业的企业应当根据所在行业的特点,与同行业的世界领先企业对标,从而明确自身国际化战略定位。本文以中国海运(集团)总公司(以下简称中海集团)为例,探讨我国企业国际化战略进程及对策。 1中海集团国际化战略定位 中海集团成立于1997年,最初主营国内沿海航线。作为一家国有大型航运企业,中海集团的国际化战略定位是打造“百年中海”,建设世界一流航运企业。自成立以来,中海集团不断加快海外产业发展步伐,建立并完善全球化经营网络。目前,中海集团的海外网络覆盖全球五大洲的86个国家和地区,拥有欧洲、北美、东南亚、西亚、韩国等控股公司以及日本、澳大利亚等代理公司,营销网点超过300个,外籍员工名。中海集团现有集装箱班轮航线80余条,航线服务范围覆盖我国沿海、亚洲、欧洲、地中海、美洲、非洲、波斯湾等全球主要贸易区域。在航运主业的带动下,中海集团的码头、物流等业务在海外也得到较好发展,其中,中海集团投资的美国洛杉矶港100号码头是全美首个绿色环保码头。 2我国企业国际化战略存在的问题 部分企业家缺乏国际化视野 在经济全球化时代,企业要实现资源优化配置和规模效应,必须实施国际化战略。虽然我国有很多知名企业在全球范围内开展首次公开募股和并购等活动,但仍有部分企业家将眼光仅仅局限在本单位、本地区、本国的范围内,无法领导企业推进国际化战略。从企业管理的角度来看,“走出去”是企业降低单位经营成本以及实现规模经营和效益最大化的有效途径;从战略选择的角度来看,企业需要通过国际化吸引和掌握资源,从而影响和控制所在行业的全球市场,掌握市场秩序的发言权。总之,企业只有在立足国内的同时,从适应全球竞争的视角看待问题,才能认清自身位置,进而采取相应的发展策略。 人事和薪酬体制不完善 企业国际化意味着企业人才国际化。实施国际化经营管理不仅需要金融、法律、财务、技术、营销等专业人才,更需要具备战略思想和熟悉现代企业管理的经理人才,而人才不足恰恰是制约我国部分企业扩大国际化经营规模、提高国际化管理水平的主要因素。在目前熟悉国际规则和东道国市场法律的国内人才缺乏的情况下,招聘优秀的国际人才能够弥补依靠自身培养之不足。另外,跨国企业经营人才本土化也已成为趋势。我国海外企业实行人才本土化,揽四海英才为我所用,这是明智之举和行之有效的发展捷径;但由于人事、薪酬、审批等体制不完善,导致我国企业在使用国际化经营人才的过程中受到限制。 企业缺乏品牌和质量意识 企业在推进国际化战略时,必须加强质量意识,培育自身品牌;如果仅停留于产品销售,或仅满足于为国外品牌代工,就无法成为真正的国际化企业。中海集团从开展集装箱运输伊始就积极参与国际竞争,直接面对世界一流航运企业的挑战。由于在运输时间、班期密度、船舶等级、信息系统等方面坚持国际化服务的道路,并在不断缩小与世界一流航运企业差距的同时,努力培养“海纳百川、诚信全球”的中海品牌,中海集团在成立短短10年之后就成功跻身世界十大班轮公司之列。2007年4月,在英国权威刊物Lloyd""s Loading List 举办的2006年度明星企业评选活动中,中海集团旗下的中海集运从众多班轮公司中脱颖而出,一举获得年度最佳班轮公司奖,以及地区最佳客服奖中的远东航线奖和北美航线奖,成为该刊历年评选活动中首家一次性赢得3项大奖的班轮公司。 国际化企业文化尚未形成 在100多年的工业化进程中,西方国家的企业已发展得相当成熟,员工素质较高,管理基础较好,工业流程较为完善,并形成属于自己的企业文化;而我国企业由于没有经历这些过程,不熟悉国际制度应用和国际博弈规则,加之东西方文化难以融合,导致我国企业在“走出去”的过程中很难得心应手。在文化和知识不对称的情况下,直接将国外企业管理模式嫁接到我国企业,不仅难以产生立竿见影的效果,甚至可能出现“水土不服”,使企业的执行力大打折扣。 大多数企业尚未完全适应国际市场准则和世界贸易组织规则 国际化意味着利益的交织与冲突。企业如果不熟悉国际市场规则和东道国的法律、文化等,就难以融入当地市场。面对越来越严峻的国际贸易形势,我国企业应当在“走出去”的过程中学会国际商战的应对之道,从被动承受转变为积极应对。 3我国企业国际化战略对策 (1)在人事和薪酬体制改革方面对实施国际化战略的企业加大支持力度。建议国家实施人事和薪酬体制改革,为企业聘用国际化人才(如聘用外籍人士担任管理人员等)创造有利条件,从而吸引国际化人才团队,借鉴国外先进的管理理念。 (2)开展政府与企业间的人力资源交流。外交部、商务部等国家部委每年都有部分人员退休回国,他们长年在国外工作,积累了丰富的知识和经验,而且熟悉当地的官员、企业和文化。对于“走出去”力度较大的企业而言,可以考虑聘请已经退休的驻外外交人员担任管理人员。 (3)在国际市场上物色管理人才。目前许多美国企业、欧洲企业甚至相对保守的日本企业都聘用国外人才担任高管,人才的国界概念已经越来越模糊。我国企业要实现国际化,也应当使用国际化人才,包括前文提及的退休外交人员、外企培养的人才甚至外国人。中海集团在全球营销网络内招聘许多当地的销售人员,这是在人才队伍国际化方面所作的努力之一。 (4)在企业实施对外投资和收购的过程中,国家应当给予企业更多的资金管理支持。 (5)企业高管应当接受国际培训或在海外挂职锻炼,加强学习和交流;企业也可以从海外聘请专家,对高管进行培训。 (编辑:张敏收稿日期:2012-07-23)

通过对我国第三方物流需求现状及趋势的分析,我国第三方物流需求状况及对第三方物流供应方的要求大致如下: (1).一方面,第三方物流市场潜力巨大,今后需求量将大大增加,即时性的服务需求也将增多,我国物流企业将大有可为;另一方面,目前第三方物流的有效需求还不足,企业由于拥有物流设施,自营物流的比例很大,有待我们的物流企业去主动开发,挖掘潜在的客户需求。 (2).目前第三方物流需求存在着明显的地域和行业分布特点。需求主要来自东部沿海经济发达地区,来自市场发育较成熟的几大行业,而且不同行业有着不同的个性化需求。(3).企业目前对第三方物流服务需求的层次还不高,外包的主要是销售物流业务,服务需求仍集中在传统仓储、运输等基本服务上。 (4).企业正逐渐向按需生产和零库存过渡,对成本和服务越来越重视,加上入世后跨国经营将增多,需要快速响应的物流系统和全球化的物流系统来支持。 通过对大多数的第三方物流企业调查表明最常见的第三方物流服务内容如下: (1) 开发物流策略/系统、(2) 电子数据交换能力 (3) 管理表现汇报 、(4) 货物集运 (5) 择承运人、货代、海关代理 、(6) 信息管理 (7)仓储 、(8) 咨询 (9) 运费支付 、(10) 运费谈判 可以看出,第三方物流的服务内容大都集中于传统意义上的运输、仓储范畴之内,运输、仓储企业对这些服务内容有着比较深刻的理解,对每个单项的服务内容都有一定的经验,关键是如何将这些单项的服务内容有机地组合起来,提供物流运输的整体方案。随着物流技术的不断发展,第三方物流作为一个提高物资流通速度、节省仓储费用和资金在途费用的有效手段,已越来越引起人们的高度重视。第三方物流给企业(顾客)带来了众多益处,主要表现在: (1)集中主业。企业能够实现资源优化配置,将有限的人力。财力集中于核心业务,进行重点研究,发展基本技术,开发出新产品参与世界竞争。 (2)节省费用。减少资本积压。专业的第三方物流提供者利用规模生产的专业优势和成本优势,通过提高各环节能力的利用率实现费用节省,使企业能从分离费用结构中获益。根据对工业用车的调查结果,企业解散自有车队而代之以公共运输服务的主要原因就是为了减少固定费用,这不仅包括购买车辆的投资,还包括和车间仓库、发货设施、包装器械以及员工有关的开支。 同时,从日益增长的工业成品营销服务需求来看,利用外部专家很重要。以1990年的服务为例,工业品营销费用占总费用的20%,预计2005年该比例将达到40%。若企业自行分配产品,这意味着对营销服务任何程度的深人参与,都将引起费用的大幅增长。只有使用专业服务公司提供的公共服务,才能减少额外开支。 (3)减少库存。企业不能承担多种原料和产品库存的无限增长,尤其是高价值的部件要被及时送往装配点,实现零库存,以保证库存的最小量。第三方物流提供者借助精心策划的物流计划和适时运送手段,最大限度地减少库存,改善了企业的现金流量,实现成本优势。 (4)提升企业形象。第三方物流提供者与顾客,不是竞争对手,而是战略伙伴,他们为顾客着想,通过全球性的信息网络使顾客的供应链管理完全透明化,顾客随时可通过INTERNET了解供应链的情况;第三方物流提供者是物流专家,他们利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制,减少物流的复杂性;他们通过遍部全球的运送网络和服务提供者(分承包方)大大缩短了交货期,帮助顾客改进服务,树立自己的品牌形象。第三方物流提供者通过“量体裁衣”式的设计,制订出以顾客为导向。低成本高效率的物流方案,使顾客在同行者中脱颖而出,为企业在竞争中取胜创造了有利条件。 而第三方物流要想提供更好的服务质量和水平必须具备五大优势: (1) 专业物流。第三方物流企业是专门从事物流服务的企业,专业水平是第一的。不仅专业质量高、专业化作业能力要强,还应该拥有专业化技术人才、现代化装备。 而且数度要快,运作的成本要低,在同业界中有威望、有信誉。 (2) 服务质量优势。第三方物流企业必须有较高的服务水准和质量保证。服务水准包括:服务质量高、服务态度热情、服务宗旨端正、服务意识强、服务项目多、服务有系统性和整合性等。因为服务是竞争力,服务是企业的生命线,没有好的服务就没有客户,没有客户等于没有生意,也就是没有利润,企业就没有希望。质量保证方面包括:运输、保管、包装、装卸搬运质量和信息传递质量;做到按客户要求的时间、地点、数量、品种将货物准确无误的送达。服务质量如有问题,第三方物流和就失去了在行业中的立足之地。 (3) 信息优势。信息优势对于第三方物流企业尤为重要。现代物流企业不单单要自己掌握市场销售、价格、周转、库存、订货、物流等信息,还要向委托方提供与物流业务相关的各种信息、先进的信息硬件和软件系统、高水平的信息分析人员、稳定的信息渠道等。与此同时,第三方物流企业还要求信息传递的及时性还准确性。 (4) 管理与人才优势。对于第三方物流企业来说,利润的来源是社会分工和合作、是物流成本的节约,是与委托方共同分享节约下来的物流费用。第三方物流企业为委托方服务项目本身,也包括帮助委托方提高对物流的管理能力,使托方的物流管理合理化、科学化。这就要求第三方物流企业具备管理的高水平,能够准确分析判断委托方在物流管理方面存在的问题,并准确找出矛盾的症结,帮助其解决。第三方物流企业内部的管理同样要求高水准,要具备现代企业管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技巧,否则无法保证物流服务的质量。 (5) 规模优势。第三方物流企业应具有规模优势。可以组织客户群体,开展共同运输、联合配送;也可以减少交叉运输、空车返程、节约费用;同时还能够通过规模运作,降低物流成本;有了规模优势,才能使物流集约化、系统化。 第三方物流企业的发展策略应有一下几点: (1) 战略伙伴式的服务意识。服务应该作为第三方物流企业物流的宗旨,必须首先站在生产经营企业的立场,以战略伙伴式的服务意识,开展对方需要的物流服务项目,要以主人翁般的责任感为委托方全面策划。如果缺乏伙伴般的服务意识,很难取得委托方信任和好感,合作也不会长久。提供物流服务得范围应该式全方位的、系统性的、综合性的。即不单单把物流各环节整合一起,协调运转,还要尽量将物流系统与企业的经营管理系统、生产系统、产品营销及研制开发系统整合在一起。 (2) 强化物服务质量管理意识,确保客户满意。第三方物流企业的服务质量式至关重要的,因为质量式根本,没有质量就没有一切。第三方物流企业如果保证不了服务质量就没有资格作物流业务,称不上专业物流企业。要保证物流服务质量必须加强质量管理,提高物流管理能力和水平。只有把好质量关,客户才会满意,客户满意了双方才能继续保持合作关系 (3) 苦练内功,不断加强核心竞争力。作为第三方物流企业,本身的专长就是物流,既然是“专业”,水平就不能一般化。因此说,苦练内功,把业务作到精益求精的程度,让客户无可挑剔,放心满意,才是第三方物流企业的本分。物流企业只有苦练内功,竞争力才会不断加强。 作为提供社会化服务的第三方物流企业,其发展水平的高低直接影响到中国现代物流产业的总体水平,如何促进社会化物流服务业的快速发展已迫在眉睫。在竞争激烈的二十一世纪,进一步降低物流成本,选择最佳的物流服务,提高自身产品的竞争力,而第三方物流必将成为商家在激烈的商战中取胜的主要手段之一。 能对你有所帮助就更好了。。第三方物流是由物品供方和需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式,是在物流渠道中,由专业物流企业以合同的形式在一定期限内提供用户所需的全部或部分物流服务。第三方物流企业的利润不是来自运费、仓储费等直接费用收入,而是来源于现代物流管理科学的推广所产生的新价值。这是我们发展第三方物流的根本原因。 一、我国第三方物流的现状 20世纪90年代中期,第三方物流的概念开始传到我国,它是运输、仓储等基础服务行业的一个重要发展。近几年,随着市场经济体制的完善和企业改革的深入,企业自我约束机制增强,外购物流服务的需求日益增大。特别是随着外资企业的进入和市场竞争的加剧,企业对物流重要性的认识逐渐深化,视其为“第三利润源泉”,对专业化、多功能的第三方物流需求日渐增加。1999年—2001年,中国仓储协会对物流市场供求状况进行的三次抽样调查显示:在生产企业成品销售物流中,第三方物流所占的比重分别是、和21%,呈明显上升势头。 我国较早的第三方物流企业是传统仓储和运输企业转型而来的,如上海友谊集团物流有限公司是由原上海商业储运公司经过分离和改制后组建的,20世纪90年代初便为国际上最大的日用消费品公司——联合利华提供专业物流服务,业务由最初的仓储和运输服务,发展到今天提供运输、仓储、配送、流通加工、信息反馈等多功能个性化服务,双方建立了良好的战略合作伙伴关系:1993年成立的中远集团, 1995年对陆上货运企业进行整合,成立了中远国际货运有限公司,建立起全国统一的货运网络,2001年又通过合资方式,与广东科龙公司、无锡小天鹅公司成立安泰达物流公司。 从第三方物流企业的形成结构看,大体分有四个途径:第一是传统仓储、运输企业经过改造转型而来的占主导地位,占据较大市场份额。中远国际货运公司、中国对外贸易运输(集团)总公司(简称中外运)、中国储运总公司等,凭借原有的物流业务基础和在市场、经营网络、设施、企业规模等方面的优势,不断拓展和延伸其他物流服务,向现代物流企业逐步转化。第二是新创办的国有或国有控股的新型物流企业,它们是现代企业改革的产物,管理机制比较完善,发展比较快。例如,中海物流公司成立于1993年11月,从仓储开始发展物流业务,现发展成能为国际大型知名跨国公司提供包括仓储、运输、配送、报关等多功能物流服务的第三方物流企业。第三是外资和港资物流企业,它们一方面为原有客户——跨国公司进入中国市场提供延伸服务,另一方面用它们的经营理念、经营模式和优质服务吸引中国企业,逐渐向中国物流市场渗透,如丹麦有利物流公司主要为马士基船运公司及其货主企业提供物流服务,深圳的日本近铁物流公司主要为日本在华的企业服务。第四是民营物流企业,它们由于机制灵活、管理成本低等特点,发展迅速,是我国物流行业中最具朝气的第三方物流企业。如广州的宝供物流集团,是从1992年承包铁路货物转运站开始,1994年成立广东宝供储运公司,当年承接世界上最大的日用消费品生产企业一一美国宝洁公司在中国市场的物流业务,经过几年的开拓创新,已成为在澳洲、泰国、香港及国内主要城市设有40多个分公司或办事处,为40多个跨国公司和一批国内企业提供国际性物流服务的物流集团公司。 从提供的服务范围和功能来看,我国的第三方物流企业仍以运输、仓储等基本物流业务为主,加工、配送、定制服务等增值服务功能处在发展完善阶段。像宝供、中海这样功能完善的第三方物流企业目前为数不多,规模也不是很大。中远集团、中外运集团、中国储运总公司这样大型的运输、仓储企业虽已向第三方物流企业转化,但它们的传统运输、仓储业务仍占主要部分,第三方物流的功能还不完善。中国仓储协会的调查也说明生产企业和商业企业的外包物流主要集中在市内配送、单纯仓储和干线运输。其中生产企业的外包物流中,单纯仓储占21%、干线运输36%、市内配送28%、包装4%:商业企业的外包物流中,单纯仓储占37%干线运输21%、市内配送43%、包装14%.而且,生产企业使用第三方物流企业的数量通常有2—10家,商业企业使用第三方物流企业的数量一般在)0家以上,可见生产企业和商业企业外包物流主要以“分包”为主,即将不同功能的业务分别委托给不同的企业,这从物流供给的角度看,第三方物流企业为用户提供一揽子服务的比重不大。 目前,我国第三方物流的服务对象主要集中在外资企业,其次是民营企业和少数改制后的国有企业。如中海物流的客户主要有IBH、美能达、诺基亚、三洋、东芝、三星、华为、联想等企业;宝供物流公司服务的对象是宝洁、飞利浦、雀巢、沃尔玛、联想等。 总之,随着物流热的兴起,第三方物流得到长足发展,既有量的增加,涌现出许多物流企业,2001年仅北京市注册为“物流”的企业就有120多家,上海截至2001年底挂“物流”名称的企业已超过1000家;又有质的提高,物流服务功能显著改善,出现像中远集团、中外运集团那样既有规模又有效益的物流企业。但从整体上看,企业规模不大,服务水平不高,第三方物流还只停留在某一个层面或某一个环节上,没有实现从原材料供给到商品销售整个供应链的全程服务,还没有形成真正意义上的网络服务。 存在的主要问题有: 1.物流观念落后,自办物流现象突出。由于对物流作为“第三利润源泉”的错误认识和受“大而全”、“小而全”的观念影响,很多生产或商业企业既怕失去对采购和销售的控制权,又怕额外利润被别的企业赚去,都自建物流系统,不愿向外寻求物流服务。中国仓储协会2001年对2000家企业的调查,第三方物流业务在生产和商业企业所占比重仅为21%和13%. 第三方物流的现状及发展思路 来自: 免费毕业论文网 2.条块分割严重,企业规模偏小。长期以来,由于受到计划经济的影响,我国物流企业形成多元化的物流格局,除了新兴的外资和民营企业外,大多数第三方物流企业是计划经济时期商业、物资、粮食、运输等部门储运企业转型而来。条块分割严重,企业缺乏整合,集约化经营优势不明显,规模效益难以实现。 3.物流渠道不畅。一方面,经营网络不合理,有点无网,第三方物流企业之间、企业与客户之间缺乏合作,货源不足,传统仓储业、运输业能力过剩,造成浪费;另一方面,信息技术落后,因特网、条形码、EDI等信息技术未能广泛应用,物流企业和客户不能充分共享信息资源,没有结成相互依赖的伙伴关系。 4.服务功能不全。大多数物流企业只能提供单项或分段的物流服务,物流功能主要停留在储存、运输和城市配送上,相关的包装、加工、配货等增值服务不多,不能形成完整的物流供应链。据中国仓储协会2001年初的调查,在采用第三方物流的需求企业中,有23%的生产企业和7%的商业企业对第三方的物流服务不满意。 5.物流人才匮乏,设施落后,管理水平较低。我国物流业还处在起步阶段,高等教育和职业教育尚未跟上,人才缺乏,素质不高;物流设施设备落后、老化,机械化程度不高,不符合客户特定要求。 二、我国第三方物流的发展思路 中国加入WTO,使国内市场国际化,会有更多的外资物流供应商进入国内物流市场,对我国第三方物流业形成严峻的挑战。当务之急是利用短暂的三年过渡期,采取切实有效的措施,加快我国第三方物流的发展,缩小与发达国家的差距。 1.加快产权制度改革,激发企业活力。我国现有的第三方物流企业多数是从国有仓储、运输企业转型而来,带有许多计划经济的遗迹,不能适应国际市场竞争。因此,必须建立股权多元化的股份制企业和完善的法人治理结构,理顺权益关系,实现政企分开、所有权和经营权分离,保证企业按市场规则运作,激发企业活力,向现代物流业转化。特别是规模较大的企业,一方面要进行内部的整合,优化内部资源配置,中远集团在整合现有物流资源和中国外轮代理公司业务的基础上,2002年初成立中远物流公司,重新构建覆盖全球的物流服务网络;另一方面,借助资本市场的力量,进行企业改制上市,吸收和利用社会闲散资金,克服资本金不足的缺陷,促使企业快速成长;隆大,促使现代企业制度的建立和运作。 2.以信息技术应用为核心,加强网点建设。信息化与否是衡量现代物流企业的重要标志之一,许多跨国物流企业都拥有“一流三网”,即定单信息流,全球供应链资源网络,全球用户资源网络,计算机信息网络。借助信息技术,企业能够整合业务流程,能够融入客户的生产经营过程,建立一种“效率式交易”的管理与生产模式。在加入WTO的新形势下,物流市场从国内扩展到国际,能否有四通八达的网络愈发重要。企业要双管齐下抓网络建设:一方面,要根据实际情况建立有形网络,若企业规模大、业务多,可自建经营网点;若仅有零星业务,可考虑与其他物流企业合作,共建和共用网点;还可以与大客户合资或合作,共建网点。去年,中远集团和小天鹅、科龙联合成立一家物流公司,合理配置异地货源,取得可观效益。另一方面,要建立信息网络,通过因特网、管理信息系统、数据交换技术(EDI)等信息技术实现物流企业和客户共享资源,对物流各环节进行实时跟踪、有效控制与全程管理,形成相互依赖的市场共生关系。 3.培育具有国际竞争力的物流集团,实行集约化经营。在市场经济中,一切要靠实力说话。只有具备强大的经济实力,才有可靠的资信保证,才能取信于人。中国仓储协会2001年调查显示,企业在选择第三方物流企业时最看重的是物流满足能力和作业质量。同时,第三方物流企业只有具备一定规模,才有可能提供全方位的服务,才能实现低成本扩张,实现规模效益。目前,许多第三方物流企业都是计划经济时期商业、物资、粮食等部门储运企业转型而来,都有特定的服务领域,彼此间竞争不大。若要适应入世后激烈竞争需要,必须打破业务范围、行业、地域、所有制等方面限制,树立全国一盘棋的思想,整合物流企业,鼓励强强联合,组建跨区域的大型集团,而且只有兼并联合,才能合理配置资源和健全经营网络,才有可能延伸触角至海外,参与国际市场竞争。 4.强化增值服务,发展战略同盟关系。根据物流业的发展趋势看,那些既拥有大量物流设施、健全网络,又具有强大全程物流设计能力的混合型公司发展空间最大,只有这些企业能把信息技术和实施能力融为一体,提供“一站到位”的整体物流解决方案。因此,我国物流企业在提供基本物流服务的同时,要根据市场需求,不断细分市场,拓展业务范围,以客户增效为己任,发展增值物流服务,广泛开展加工、配送、货代等业务,甚至还提供包括物流策略和流程解决方案、搭建信息平台等服务,用专业化服务满足个性化需求,提高服务质量,以服务求效益;公司要通过提供全方位服务的方式,与大客户加强业务联系,增强相互依赖性,发展战略伙伴关系。 5.要重视物流人才培养,实施人才战略。企业的竞争归根到底是人才的竞争。我们与物流发达国家的差距,不仅仅是装备、技术、资金上的差距,更重要的是观念和知识上的差距。只有物流从业人员素质不断提高,不断学习与应用先进技术、方法,才能构建适合我国国情的第三方物流业。要解决目前专业物流人才缺乏的问题,较好的办法是加强物流企业与科研院所的合作,使理论研究和实际应用相结合,加快物流专业技术人才和管理人才的培养,造就一大批熟悉物流运作规律、并有开拓精神的人才队伍。物流企业在重视少数专业人才和管理人才培养的同时,还要重视所有员工的物流知识和业务培训,提高企业的整体素质。 发展第三方物流是一项系统工程,仅靠物流企业自身的努力是远远不够的,还需要政府和行业协会的推动和调控作用,为第三方物流企业发展创造良好的外部环境。一是尽快建立健全相应的政策法规体系,特别是优惠政策的制定和实施,使第三方物流的发展有据可依;二是尽快建立规范的行业标准,实施行业自律,规范市场行为,使物流业务运作有规可循;三是发挥组织、协调、规划职能,统一规划,合理布局,建立多功能、高层次、集散功能强、辐射范围广的现代物流中心,克服条块分割的弊端,避免重复建设和资源浪费现象,促进第三方物流健康、有序发展。

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