有关。论文必须经过导师同意，否则无法评奖、评优。导师是优秀毕业论文的第一推荐人，如果没有但是推荐就不会有后面的评选，所以论文推优跟导师有关。
牛一点的老师可以带5,6个研究生，一般的可以带3个左右，也有带1个的。
一个研究生导师能带多少学生，我遇到过的学生最多的导师一共带了13个学生——其中一个博士，12个硕士。但是一般的导师也就三五个学生（包括各个年级）。
简介
对于导师来说要想招收研究生首先自己要先评上教授，讲师原则上是没有资格招收研究生的，而教授又分为教授和副教授，尤其是对于1985年以后毕业的副教授，原则上要求具有硕士学位。这一点很好理解，既然你要带研究生，至少你自己要获得硕士学历。
但是如今我们现实中的情况是能在高校任教有博士学位是基本的起点。但是能在大学里面评上教授副教授基本上都有博士学位，所以基本上学位不成问题。
一个班优秀毕业生一般可以评三个，名额多少都是学校安排的，根据各个班级的人数平均分配名额。
优秀毕业生作为毕业班中最优秀的一批学生，必须具备好的品质以及优异的学习成绩才能获得这个称号。
优秀毕业生评选条件
1、两次被评为校级及以上优秀学生。
2、被评为校级优秀学生一次，院级优秀学生两次。
3、基础理论扎实，各学期平均成绩和毕业考试成绩在85分以上，毕业论文或毕业答辩优秀。
4、积极参加文体活动，坚持体育锻炼，达到国家锻炼标准良好以上水平，身体健康，体育达标成绩优秀。
校级优秀毕业论文奖金有1000。优秀毕业论文奖是奖励给在毕业论文或者毕业设计中取得优异成绩的学生。评选的过程主要是论文答辩，论文答辩时，要讲解自己论文的创新点，设立的合理性，写作的逻辑性。最后根据情况评委给出分数。一般一个学院只有一个名额，得到的几率是很小的。
牛一点的老师可以带5,6个研究生，一般的可以带3个左右，也有带1个的。
一个研究生导师能带多少学生，我遇到过的学生最多的导师一共带了13个学生——其中一个博士，12个硕士。但是一般的导师也就三五个学生（包括各个年级）。
简介
对于导师来说要想招收研究生首先自己要先评上教授，讲师原则上是没有资格招收研究生的，而教授又分为教授和副教授，尤其是对于1985年以后毕业的副教授，原则上要求具有硕士学位。这一点很好理解，既然你要带研究生，至少你自己要获得硕士学历。
但是如今我们现实中的情况是能在高校任教有博士学位是基本的起点。但是能在大学里面评上教授副教授基本上都有博士学位，所以基本上学位不成问题。
河海大学毕业论文一个老师能带的本科毕业设计，数量在3-15个之间。众所周知，老师的经历是有限的，老师要留时间准备上课，结合上课的时间算下来就不会有太多剩余的时间了，所以为了考虑这些方面的原因，学校就只会安排3—15个学生的毕业论文给老师了。
是啊，而且还不止1个。
基本上每个导师都有优秀的名额，这是中国的国情！
优秀毕业论文比例为15%。
毕业论文成绩可以采用五级记分制评定，由校答辩委员会根据各系答辩小组的评分，最终确定评分等级。以下是一种示例：优秀的比例一般控制在15%以内，优良比例不超过65%。优（90分以上）；良（80-89分）；中（70-79）；及格（60-69）；不及格（59分以下）。
优秀毕业论文的比例可以视具体情况而定，如学校水平、专业难度、学生素质等各方面因素都会影响到比例。优秀毕业论文的比例应该是相对比较低的，因为不管是在进入大学还是在攻读研究生阶段，学生都需要面对很高的学术要求和挑战，不是每个人都能做得出来。
在进行论文研究时，需要注重以下几个方面：首先是要严格按照研究方法进行研究，及时发现问题并改正；其次是要提高自己的论文素质，如综合素质、实践能力、文化艺术素养等；最后是要注重学科前沿知识的掌握、思考能力的提升和科学素质的增强。
优秀毕业论文的特点：
优秀毕业论文应该具有独特性和创新性。这意味着毕业论文内容不仅要符合学术标准，还应该能够突破现有的研究框架，提出新的理论或新的研究思路。优秀毕业论文还需要具备详实的调研和实证分析能力，同时能够清晰地表达作者的研究观点和结论。
优秀毕业论文应该具有严谨的逻辑结构和清晰的阐述。此外，毕业论文的语言和表达方式也应该得体、简洁明了，避免冗长累赘的句式和无意义的措辞。毕业论文还应该具备独立思考和创新的能力，对研究对象做出深入的分析和探讨，并提出有价值的研究成果和结论。
优秀毕业论文应该基于充分的研究和调查。在开始编写论文前，研究生应该首先进行全面的文献综述和现状调查，以确保自己的研究问题能够得到有效解决，并在这个基础上给出科学、合理的结论。
是啊，而且还不止1个。
基本上每个导师都有优秀的名额,这是中国的国情。就你的毕业论文和学业水平没什么关系，主要是看你专业度和查重啊，最好还是找个导师再一句句的看一遍这种论文和你自己的学业水平相关度都不大，主要就是要一个灵感和好的习惯、好的导师指导你论文不好写，没头绪，难就难在创新点。最好的就是从根源做起，找一个负责的导师，为给大家提出很好的建议，从一开始就不用担心创新和选题的问题。选题很重要，切不可轻视。知道选题的重要性是不够的，还要熟知其写作要求和原则，才可以准确把握定出合适的题目。选题必须结合实际情况，要考虑自身能力，能否按该方向进行内容的撰写。还要一点，就是要注意论文要有创新性。建议咨询一些专业的学术机构进行指导。一、论文成绩评定标准论文撰写中,指导教师的评分或等次、答辩前的答辩教师互评或评审小组的初评成绩、答辩中答辩教师对答辩效果的总评,以及答辩委员会根据各委员的无记名投票,最后经答辩委员会综合这四种形式所评定的成绩,在实质上可归结为论文质量和答辩水平两个方面.论文成绩的终评标准,应以论文质量为基础,以答辩水平为依据,把答辩水平作为论文成绩的一个硬件标准.毕业论文成绩为优秀、良好、及格、不及格四个档次.优秀(90~100分)优秀的主要评分项目与标准是:(1)知识运用能力强.能正确,出色地综合运用所学基本理论、专业知识观察社会经济现象,能联系社会实际,全面、深入、准确地分析问题,论文具有-定深度或有所创新,对指导实际工作有一定的意义.文章题材丰富新颖,数据可靠,能用科学的思维方法鉴别、加工和整理.(2)政策水平高.能全面准确领会政策精神,把握政策实质,熟悉政策出台背景,明晰政策效应,善于将政策资源化,生产力化,善于在相应政策的大背景下,以自身知识能力素质来分析研究现实社会经济问题.(3)写作能力强.论文中心突出,论证充分,结构严谨,层次分明,思路清晰,文笔流畅.(4)语言能力强.答辩贴切,言简意赅,逻辑性强,说理透彻,有独到见解.(5)论文真实性强.
这个确实有一定的难度，不过如果你足够优秀，肯定也是有机会的
是的，这个是非常难地的，因为在大学，一个年级的学生已经上万，但是名额又特别少。但是如果你足够的优秀，拿了很多奖项，参加了很多活动，还是有非常大的机会评上优秀本科生的。
没有证书。本科毕业论文工作是人才培养的重要环节，是检验学生综合运用能力，提高人才培养质量的关键手段，为了规范工作程序，保证教学质量。
根据《石河子大学本科毕业论文（设计）工作条例》、《关于做好2020届本科毕业论文（设计）工作的通知》及《关于做好2020届毕业生后期教学工作的通知》，在充分汲取往届毕业答辩工作经验及结合毕业论文（设计）管理系统应用情况的基础上，学院提出了相关工作要求。
前期组织工作
学院毕业论文工作领导小组组长李洪玲，成员：王自军、王自庆、陈良、吕银、徐小琳、赵晓燕，负责学院毕业答辩组织工作，各专业成立答辩委员会，设立答辩小组。答辩小组专家人数以3-5名为宜，成员应由副高以上职称或具备博士学历并且具有较强的业务能力和工作能力的人员担任。
也可聘请外单位副高以上职称人员参与我院的毕业论文答辩工作。各答辩小组可配备答辩秘书一名，负责毕业论文形式审查、答辩记录、撰写答辩评价意见、统计和录入答辩成绩等工作。
是啊，而且还不止1个。