完全不是一回事。买书看下吧
简单来说，公务员申论：1、角度问题，考生需要站在政府职能部门的角度来分析问题，并作出解决方案并执行。（注意，是作出，不是“提出”）2、条理性问题；必须调理清晰学位论文：可以有主观意志的反映，只要在法律，道德范畴之内。
文章的属性、结构并无区别，主要区别在于前者是针对给定材料而引申的，更具针对性、实用性、可行性、可操作性，也就是要解决给定材料中的问题，不能为论而论；而后者则不是，它可以自由发挥，论证谬误、对错、是非曲直。前者是不容对给定材料有任何怀疑的，后者则可以怀疑一切，这也是在申论作答中需要注意和把握的问题，否则容易偏纲离谱，导致得分不高。以上只是本人体会，纯属一家之言。
公务员笔试申论议论文与高中议论文的区别：材料的区别1）公务员笔试申论有给定材料，给定材料既限定了写作的论证范围，也提供了论证素材。文章的立意、论点，除符合题干要求外，还要符合材料倾向，符合命题人的命题意图，不能完全脱离材料。即，文章的总论点，很大程度上已由材料固定，考生不能随意发挥。2）高考作文一般没有材料的限制，仅仅给简单的一句话或者讲一个寓言小故事，有时候甚至会画一幅漫画，然后要求考生结合材料“自拟题目”写一篇800字左右的文章。内容的区别1）申论作文主要是体现政府的思维方式，要体现出党和政府的重大政策的导向作用。2）高考作文主要是要体现考生的个性化思维，要求标题、立意以及体裁一定要新颖，特立独行。
SCD是Science Citation Database的英文缩写，即科学引文数据库。
科学引文数据库是武书连研发的我国第1个涵盖自然科学，工程与技术，农林科学，医药科学，人文科学，社会科学等全部非保密学科的大型引文数据库。
SCD的理论基础基于以下三个方面：
1、布拉德福（）的以“文献集中与离散规律”为基础的布拉德福定律。
2、加菲尔德（）的“引文索引用于科学”的论文。
3、武书连的“不同学科的科研人员平均具有相同创新能力”的观点。
SCD源期刊的确定方法是：
将全国大学和以创新为主的科研单位，按教授(研究员)每人每年发表1篇高质量论文、副教授(副研究员)每人每两年发表1篇高质量论文、讲师(助理研究员)每人每5年发表1篇高质量论文；每名博士生导师在同一时间按指导4名博士生、每名博士生按4年毕业、博士生在学期间按必须发表1篇高质量论文计算论文篇数。
上述单位的非教学科研职称，按从事与教学相关的科研的实际情况计算论文篇数。散见于社会各类机构的科研人员按历年发表的论文占SCD的实际比例计算论文篇数。按以上方法核定的论文总篇数减去我国学者在SCI、SSCI、A&HCI、EI、MEDLINE等重要国际引文数据库源期刊上发表的论文数量就得到SCD源期刊每年应包含的论文总篇数。
scd是《中国大学评价》课题组独立研发、拥有全部知识产权的国内引文数据库。而普刊只是一类期刊，scd期刊远远要比普刊学术水平高，scd期刊是与核心期刊比肩的，很多人员把SCD和CSCD搞混，其实在一定程度上CSCD要比SCD含金量高一些，因为CSCD被誉为"中国的SCI"，但是要比普刊是高一些的。普刊简单的说就是普通的期刊，分为省级期刊以及国家级期刊，涉及到的知识面比较广。期刊的选择对于论文发表是很关键的，作者要根据实际要求选择适合的期刊投稿，很多时候就是因为期刊的选择不当，导致论文不能顺利发表的。
毕业设计。1、重庆城市科技学院毕业论文只需要找篇论文，稍作编辑即可，而毕业设计需要学生的设计感很强，理论实践结合能力强。2、重庆城市科技学院毕业论文只需要写够字数，内容没有跑偏即可，而毕业设计需要充分体现出设计的优缺点，需要投入大量的时间来完成。所以相比较而言毕业设计更难。
自动化毕业设计难，毕业设计是对你整个研究生阶段实验设计的一个归纳和总结，一般情况下，毕业设计是由许许多多的小论文组合而成，是一个系统性的工作，一般的研究论文只是对某一个现象、某一个点进行研究工作，因此，没有毕业论文那么全面。
毕业设计是指工、农、林科高等学校和中等专业学校学生毕业前夕总结性的独立作业，是实践性教学最后一个环节。旨在检验学生综合运用所学理论、知识和技能解决实际问题的能力。在教师指导下，学生就选定的课题进行工程设计和研究，包括设计、计算、绘图、工艺技术、经济论证以及合理化建议等，最后提交一份报告。
设计比较麻烦！
毕业论文和职称论文都是比较优质的论文，通常情况下，毕业论文是学生在毕业期间为了达到学校毕业的要求，要提交个学的论文水平一般都是属于普遍的水平。职称论文会根据专业所在的领域，深入拓展，所以水平会比较高一些，整体含金量也会更高。
一般毕业论文的要求和格式没有职业论文的要求严格，职称论文要按照人事局规定的期刊来发表的，具体情况还得看是什么行业。
区别相当大啊！比如说论文要求，格式及标准不同，论文写作格式也不同，完成的难易程度也不同，另外如果你想要知道更多这方面的论文写作方法和技巧可以到中国月期刊网看看。
其实对于这两个来讲，应该是毕业论文的含金量更高。
这个要找个跟自己关系好的老师，因为论文到时候会与很多问题，老师可以给你细心讲解，有的老师不爱搭理你，有错误都不给你指出让自己找，那找得到啊，不要找事多的，事多的老师论文会让你改无数遍。
选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要，因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议：1. 了解教师的研究领域和经验：选择一个与自己研究方向相符合的教师，可以让研究生得到更好的指导和支持。此外，教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格：研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师，以便更好地进行沟通和交流。此外，教师的指导风格也很重要，研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间：研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师，以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价：研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息，来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通：在选择毕业论文指导老师之前，研究生应该与教师进行交流和沟通，了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息，以便做出更加明智的选择。总之，选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素，研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。
1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
如下：
第一，应该做到知己知彼。“知己”包括：自己属于什么水平，研究兴趣是什么，对毕业论文重视与否；“知彼”包括：有哪些导师可选，他们的水平怎么样，研究领域是什么等。在此基础上，选择与自己匹配度高的导师。
第二，可以从任课老师中选择 ，自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深，印象分也很重要。
第三，根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任，水平如何等等。
第四，如果有特别心仪的导师 ，应该提前跟老师打招呼，以免被调剂给其他导师。
当然，如果你对毕业论文要求不高，就不必大费周章了，选谁都一样。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。
撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。