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中华传统文化中因材施教、无为而治、人本管理等思想理念早已在企业乃至治国方面有了极大的应用。基于此,笔者试图通过借鉴传统文化融入高校班级管理的意义,以及分析班级管理对学生行为习惯引导的基础上,为改进学生行为习惯提供具体的建议。
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·现代生产管理人本管理模式 (字数:34350,页数:48)·浅谈方维公司的员工培训 (字数:17582,页数:29)·现代人力资源管理现状与对策—以深圳华为技术有限公司为例 (字数:13972,页数:20)
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人本管理尊重员工的行为主体性,认为员工只有做他们自己愿意做的事、感兴趣的事,才能把事情做好,才能充分发挥自己的智慧和创造力;强调个体行为主体权、强调人格独立、为组织的每一个成员创造个人发展空间,促使员工在充分认识自我,
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人本管理的思想在我国虽然起步相对较晚,但是也取得了一些成就,大多数企业的人力资源管理中越来越重视以人为本的思想,越来越注重开发人本思想对企业人力资源管理的积极作用。伴随着企业管理研究的深入发展,
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三、学校的管理恪守“以人为本”的理念 人本管理认为人具有广泛的创造性与自主性,是推动当今世界经济发展的主角,人与人之间的关系是建立在平等、互利、信任的基础之上。
化工安全管理论文篇一 浅谈化工企业安全管理 摘要:化工企业创造着大量经济效益的同时,化工企业安全管理也面临新的挑战,降低事故发生率最有效的手段是对化工生产进行事
学术堂整理了一篇3800字的工商管理毕业论文范文,希望在毕业论文的写作中能对你有所帮助。 题目:工商管理对企业科技创新的作用 摘要:对于促进企业发展来说,必须大
关于工商管理专科毕业论文范文篇一 《 企业信用管理中工商管理运用论述 》 一、工商管理在企业信用监管方面的运用 我国工商管理的部门也在不断根据市场经济的变化调