别做慈善家
比如评中级职称,发表普刊论文是被认可的,若用发表的普刊评高级职称,是不被认可的。论文发表肯定满足任现职期间,但及时的在当年评职称时间截止前,达到评审单位认可的标准,比如见刊、收录,才能起到评职称的作用。
普陀小吃货
我听单位组织人事部说上学期间的论文对职称是没有用的,而且职称评审的说明中也明确说明发表的论文必须是工作以后发表的才可以,所以硕博期间的论文只能在评审答辩中给评委一个好点的印象,仅此而已。
小韵子39
能,论文满足以下要求就可以:(一)论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等,综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。论文均限独著或第一作者,
可以的,这个是省级的期刊,很多老师用来评职称的,但是你的要注意你那边评职称要求的是不是省级期刊,如果不是要求的省级期刊的话就要发其他的期刊。(1)看你们单位要求
一般中级职称论文还是比较好发表的,但是也需要注意一些问题,主要有以下几个方面:1、文章是原创的,抄袭率不能超过30%,这点也是最重要的,一般杂志社都会查抄袭率的
7、不用引文,除非该文献证实或否定了他人已出版的著作。8、缩略语、略称、代号,除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外,在首次出现时必须加以说明。科技论文写作时应注
|||一般来说,不可以。评定职称的论文要求有时限性的,最好与所在单位主管(一般是人事)部门联系一下。|||我认为,只要发表文章的年限与晋职称的年限相差别太远,应
一般来说,医学期刊会将医学研究报告(即:论文)习惯性地分成较高层次的(即:论著)和较低层次的(即:经验交流)两类。但是,各个期刊对其界定与编辑加工、要求参差不同