小米企业管理案例分析论文

12、管理经济学对企业运作的启示 13、基于管理经济学视角的小米科技公司成长性分析 14、《管理经济学》课程案例教学初探 15、企业运作中管理经济学的启示作用分析 16、基于管理经济学视角的淘宝“双十一”成功分析 17、

短短4年时间，小米论坛注册用户超过2000万，构建了金字塔形用户关系，让用户去帮助和管理用户，官方团队仅在背后辅助论坛的核心用户团队。小米员工和用户通过论坛零距离接触，

从管理学角度分析，海尔成功的原因主要归功于自身的企业文化。海尔通过对统一的企业精神、企业介值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力。海尔文化是一项系统工程，是海尔的无形资产，是具有海尔特色的意识形态。

简要介绍自己和所从事工作，简述工作经历，概括工作得失，提出优缺点，完善总结。要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，

在过往，许多终端企业都沉迷于硬件的竞争思维，都局限于硬件、价格的竞争，而雷军的小米则跳了出来，选择互联网的思维。渠道无疑是小米价值链上重要的一环，是沟通公司与顾客之间的重要环节。在分销渠道环节，