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“人口红利”,指在一个时期内生育率( fertility rate )迅速下降,少儿与老年抚养负担均相对较轻,总人口中劳动适龄人口( labor force )比重上升,从而在老年人口比例达到较高水平之前,形成一个劳动力资源相对比较丰富,
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人口红利概念是在特定的阶段,主要是一个国家在人口转变的过程当中,其劳动年龄人口在总人口中占据的比重比较大,但相反它的抚养率却比较低,这种情况下不但给其经济的发展提供了有利的人口条件,
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“人口红利”过后,劳动力资源减少的时候这种情况的影响会更大。其次,造成社会负担过重,老龄人的过早退休必然加重养老保险支付的负担,同时也加重社会医疗,保健服务等方面的负担,在我国目前养老保险还不完善的情况下,
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加工环节。印度低素质的劳动力是无法适应高级水要求的智能制造的。如果科技制造业停止在当前阶段,不再发展前进,那么有十年时间印度的大量人口将成为人口红利。可如果用发展的眼光看,印度将来更多可能会是人口过剩。
“人口红利”,指在一个时期内生育率( fertility rate )迅速下降,少儿与老年抚养负担均相对较轻,总人口中劳动适龄人口( labor force )
“人才红利”的炼成,离不开年幼、年青、年老三阶段的成长与发展,更离不开广大人民群众的聚智集才,稍有阻碍、稍有制约,中华万千“人口红利”就难以成就“人才红利”。只
1.转变发展方式,加强教育的投入力度。其实我国现在大力加强人才强国的战略,我们一定会加强对人才的培养和重视,同时我们也会发现随着现在我国经济发展速度的提升,越来
Demographic dividend 就是“人口红利”,指在一个时期内生育率( fertility rate )迅速下降,少儿与老年抚养负担均相对较轻,总人
"人口红利"不意味着经济必然增长,但经济增长一旦步入快车道,则"人口红利"势必会成为经济增长的有力助推剂。劳动力资源丰富和成本优势已经使我国成为世界工厂和世界经