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蒲寫未來”
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妖精1208

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我觉得分权管理是一个领导追求的目标,只是有时怕下属办不好,或者影响了工作,放不下手才会更多的集权管理。从企业发展的角度来说,分权更能调动下属的积极性,也同样可以使你有更多的时间来研究企业的发展方向,目标,

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流浪停吗

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管理职能间的关系是相互间有内在逻辑关系,它在实际中不可能完全分割开来, 而是相互融合在一起的。管理职能的基本内容一般分为计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。 计划职能对未来活动进行的一种预先的谋划.内容:

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