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yuyu88yuyu
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人力资源会计只是对内管理的需要,还是既能满足对内管理的需要,也要满足债人、投资人、有关管理部门的需要?对这个问题的认识决定了对人力资源会计目标的确定。人力资源会计应是包含两个方面:人力资源管理会计和人力资源财务会计。相应地,

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在这上面求人,你还不如花钱去外面找呢.

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人力资源论文参考文献2017篇一: [1] 李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008, (5).[2] 风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M]. 2006.[3] 刘昊.中小企业应加强人力资源管理建设阴[J].

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俺是陆军PLA

你把邮箱给我,我给你发过来。不方便贴。我已经发了一些文章给你。两篇是经典的英文论文和案例,一篇是国内的案例,希望可以帮到你。

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