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1、目的是毕业论文是对学生专业知识水平的全面考核,是在学期间,运用所学基本理论、基本知识、基本技能分析问题、解决问题的全面提现。2、意义是提高学生对工作认真负责、一丝不苟、敢于创新和协作攻关的精神,
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在新时代加强国家与现代管理的学习的重要意义。1.新时代的国家是现代化的国家,所以必须要求与现代的管理方式相适应。2.只有现代化的管理方式才能更好地管理好国家。 才能使国家的管理呈现现代化,科学化和规范化,法制化。
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10、企业营销环境的研究与分析——以XXX类企业为例 11、论电子商务环境下企业管理创新 12、论企业核心竞争力的培养 13、企业人力资源管理中的激励研究 14、网络化对企业管理的影响 15、企业市场环境,
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因而一直以来,马克思主义管理学者都十分重视对人的激励研究,并创造性提出许多激发人们潜力的方法,特别在精神激励方面取得了丰硕理论和实践成果,集中体现在“发扬当家作主的主人翁精神”。
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如何吸引人才、留住人才、培育人才、使用人才,成为很多企业人力资源管理者研究的重点。而现代企业人力资源管理的核心功能在于“吸引人,激励人,留住人,发展人”。面对着
企业回可行性研究报告的主要内容包括:1、总论,包括项目名称,利用外资方式,主办单位,主管部门,项目负责人,项目背景,项目具备的条件等。2、产品的生产与销售,包括
[摘要]:现代企业具有产权明晰,权责明确、政企分开、管理科学的特点。而成本管理是现代企业管理中一个重要内容。由于传统成本管理已不能适应现代成本管理理念,因此成本
(2)建立现代企业制度,实行公司制,对于解放和发展生产力,搞好搞活大中型企业具有重大意义:第一、有利于实现政企职责分开。第二、有利于规范企业经营者的行为。第三、