童真记忆2008
附件: 推荐高、中级教师职务任职资格 量化赋分细则 一、学历赋分 1、硕士8分、本科6分，专科4分、中专2分。（1）正规全日制院校毕业，其学历赋分在相应学历分值上再增加1分；（2）后学历不满3年不赋分；（3
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所有教师记2分,校长加记2分,副校长、主任加记分,副主任、共青团书记加记分,报账员、教研组长、班主任加记1分、学籍管理员、图书管理员、安全报告员等加记分。 (三)、工作考勤(15分) 1、模范遵守工作纪律(5分)
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各地都有教师职称评审方案，因为职称名额有限，通常按照教师的综合赋分确定职称申报人员。赋分一般包括教龄分学历分任职年限分班主任积分，另外还有教师获得的各类综合奖励和教学奖励分，
（3)论文最多不超过2分，著作最多不超过4分。任期外的论文、论著不记分。六、荣誉及业务称号（10分）1、拔尖人才 级别省级 拔尖人才省特级教师市级 拔尖人才市特
宝贝baby996 5人参与回答 2024-12-05 即便有些行业可能对职称论文不做硬性要求，但论文依旧是可以加分的，之所以不做硬性要求，是不希望人才选拔评价出现“唯论文”倾向，但论文发表依旧是科研能力水平的象征。
独家记忆159 5人参与回答 2024-12-04 全国没有统一的加分标准，一般是以县区为单位制定统一的赋分标准，而且有时候各学校还会再附加自己的一些标准。一般各类教育行政部门颁发的综合性奖励加分较多，其实是各类
土豆泥nice 5人参与回答 2024-12-05 ①评职称总分一般是100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，大多数情况下，研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类高
素手宛花 5人参与回答 2024-12-05 #论文必备48个教师评职称是打分评选的,教师评职称满分是150分,加分项很多,学历学位现任职务、工作年限学术水平、科研成果、授课工作 班主任、个人表现等都属于
德古拉之吻~ 5人参与回答 2024-12-05 
