关于企业组织结构类的论文

组织的虚拟化是伴随新技术的发展而产生的,通常企业只保留规模较小、但具有核心竞争力的部分,而依靠其他组织以合同为基础进行制造、分销、市场营销等业务经营活动,具体形式可采取诸如业务外包、企业共生、战略联盟、网络营销等。

4、家族企业成长的实质和原因分析 5、民营企业内部管理模式探讨 6、中国企业国际化之路模式研究 7、组织结构创新与学习型组织构建 8、企业购并对人力资源管理影响之研究 9、企业文化对组织创新的影响 10、

企业运营管理研究论文篇一 《 企业运营管理研究论文 》 摘要:重大风险事件的不断发生使企业运营风险管理成为企业关注的重点。本文首先对企业运营风险管理的国内外发展历程进行了综述,然后着重提出了企业风险管理研究的新模式。 关键词:

组织架构需要根据企业总目标,把企业管理要素配置在一定的方位上,确定其活动条件,规定其活动范围,形成相对稳定的科学的管理体系。 没有组织架构的企业将是一盘散沙,组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作,甚至导致企业经营的彻底失败。