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第三,强制监理不符合工程监理社会化、市场化咨询服务组织的性质。如果监理不能摆脱依靠行政力量推动发展,市场配置资源的作用就难以在监理行业和市场运作中实现。第四,强制监理使那些具备工程管理力量的业主被迫选择监理企业,
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这要求在学校里通过组织管理，促进领导文化的发展，为孩子和大人创造出不断发展的成功气氛，使人们共享决策，充满热情地工作。就在这样的背景下，教育组织行为学应运而生，它从对教育组织的管理技术、
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(4)学习性。21世纪是信息社会与知识经济的时代。企业组织要想发展就必须拥有不断学习的能力，并以更快的速度吸收新知识。柔性组织要求成员善于不断学习，自主管理，使组织能对瞬息万变的市场随时做出反应，并自行调整。
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例如15名工人就需要有1名管理人员，60名工人就需要有4个管理人员，而每4个管理人员就需要有1名共同的管理人员，组织就是按这种几何级数发展的，而作为组织的管理就是应当把管理的层次控制在最低的限度内。
(4)学习性。21世纪是信息社会与知识经济的时代。企业组织要想发展就必须拥有不断学习的能力，并以更快的速度吸收新知识。柔性组织要求成员善于不断学习，自主管理，使
北京美克 5人参与回答 2024-12-18 1.提高员工及企业整体素质 柔性组织管理强调组织及其成员共同学习与知识共享，完成个人心智的转变与能力的塑造，培养人、塑造人、发展人，提高人的素质，这些都有利于员
独一木头 6人参与回答 2024-12-19 以下是我整理的管理学学士毕业论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 企业管理是关键,科学的企业经济管理是企业生存与发展的重要保证。当前我国企业的经济效益
小乖candy 5人参与回答 2024-12-17 企业项目管理组织模式的研究论文 一、企业项目管理组织模式的意义 在企业的项目管理的过程中,组织模式以及组织结构是整个项目管理的主要部分,在项目管理中具有决定性
麻酥酥Jessica 5人参与回答 2024-12-17 他认为职能和等级序列的发展进程是以一个工头管理15名工人和往上各级均为4比1的比数为基础的。例如15名工人就需要有1名管理人员，60名工人就需要有4个管理人员，
lee是个小吃货 6人参与回答 2024-12-18 