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呲呲呲呲呲呲
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maggie800315

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因此对违约金制度进行理论分析,并探讨劳动合同法中违约金条款限制是否合理并理性规范劳动合同违约责任非常重要。【关键词】劳动合同法违约金限制约定违约金一、劳动合同法中的违约金劳动合同约定的违约金,

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巫毒小子

违约责任即违反了合同的民事责任,是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依照法律规定或者合同的约定所应承担的法律责任。 违约责任是合同法中重要的重要组成部分,也是民事责任的主要方式之一,本文以我国《

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Iceberg2013

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滋味游龙

法律分析:合同中有约定违约责任的,违约方应当按照合同约定的承担违约责任。没有约定违约责任或者约定不明确的,一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任,具体责任如下:继续履行;采取补救措施;赔偿损失。法律依据:《

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nellie0223

1000元利润就是“合同履行后可以获得的利益”。但是假如说,这批货突然涨价,可以获利3000元,这就不是“违反合同一方订立合同时预见或者应当预见到得因违反合同可能造成的损失”。还是只能按1000元算。

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