伯符仲謀
公共关系与 商务礼仪 论文题目 1、 基于跨 文化 视角的中国-东盟商务礼仪对比分析 2、 当代警察公共关系危机管理的完善 3、 新媒体时代警察公共关系问题研究 4、 城管执法部门公共关系危机应对研究 5、
凌空抽筋
11公共政策执行失败的表现和成因及治理之道 12论信息系统在公共政策制定中的影响 13论公共政策活动中的监督机制 14公共决策科学化研究 15社会保障政策中如何兼顾公平与效率 16电子政务研究 17地方政府绩效评估体系研究 18
日光浴的懒猫
浅谈绩效考核的重要性 国内许多企业实行的绩效考核,其实只是绩效管理中的一个环节。完整的绩效管理应当是一个循环流程,包括绩效目标制订、绩效辅导、绩效考核和绩效激励等内容。美世咨询上海公司的人力资本咨询总监林光明指出,
唔记得叫咩名
1、公共部门绩效评估的理念与方法探索 2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府 3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示 4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究 5、行政成本分析及其有效控制途径探索 6、
1、公共部门绩效评估的理念与方法探索 2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府 3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示 4、公共部门绩效管理指标
蛋的故事 5人参与回答 2024-12-03 2013,41(9):1469-1486(Indexed by SSCI,收录号-WOS:000325632400006)权威期刊[1]尚虎平.我国地方政府绩效
聪明糊涂心yy 6人参与回答 2024-12-03 109. 试论农村公共品供给与新农村的建设110. 试论农村公共品供给体制创新111. 政府在构建社会主义新农村中的作用分析112. 农民利益表达机制的构建11
正在缓冲1234 5人参与回答 2024-12-02 1、公共部门绩效评估的理念与方法探索 2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府 3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示 4、公共部门绩效管理指标
艾薇喵跑 5人参与回答 2024-12-02 1.1 公共部门人力资源管理的概念 人力资源管理指的是组织为了实现其管理目标，对组织内部的人力资源进行的一系列规划、开发、激励、评估等管理行为。而公共部门的人力
凭海而居 5人参与回答 2024-12-03 