• 回答数

    5

  • 浏览数

    88

红颜一笑吧
首页 > 学术期刊 > 人力资源招募与甄选论文

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

淡咖啡生活

已采纳

一、公路施工企业人力资源管理中存在的问题 (一)企业的人才氛围和领导的用人观念淡薄 人才资源是企业最重要的资源,但有些公路施工企业的领导特别是具体项目负责人的人才观念淡薄,没有意识到吸引、稳定和用好人才工作的重要性。

340 评论

蝉翼之円

人力资源管理论文企业人员招聘论文人员招聘与岗位分析设计摘要:招聘是组织人力资源的重要环节,成功的招聘会对企业的发展产生超额的回报。在人员招聘过程中,合理的岗位设计是招聘成功的前提和基础,是招聘的主导思想。

102 评论

向上七季

有关人力资源管理论文 范文 一:人力资源 _ 管理中社会 保险 的作用分析 摘要:随着市场竞争愈发激烈,世界范围内对于人才的争夺也越来越火热,员工作为企业生产的主要因素,也越来越受到企业各个企业的重视,对于中小企业来说,

344 评论

三尺优姬

二、原因分析 (一)从整个人力资源系统来看 1、企业没有完整的人力资源管理体系 在一些规模较小,管理不规范的企业,受企业文化或高管人员的主观影响,不重视薪酬管理,员工薪酬仅仅被看成是一项财务支出,而进行简单的规定与发放,

107 评论

小米一箩筐

人力资源论文 范文 一:中小企业 人力资源管理 模式选择分析 摘要:随着我国的社会与经济的飞速发展,我国的中小企业数量在日渐增加,这就造成了各企业之间的竞争越来越强,而人力资源管理对企业的发展与进步起着根本性的作用。

170 评论

相关问答

  • 人力资源招募与甄选论文

    一、公路施工企业人力资源管理中存在的问题 (一)企业的人才氛围和领导的用人观念淡薄 人才资源是企业最重要的资源,但有些公路施工企业的领导特别是具体项目负责人的人

    红颜一笑吧 5人参与回答 2024-10-02
  • 人力资源招募与甄选论文选题

    7、战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究——基于在华跨国企业的经验证振。8、转型期中国企业高绩效人力资源管理系统:一个本士化的实证研究。9、企业信息结构、人力

    烈香杜鹃7366 5人参与回答 2024-10-01
  • 人力资源招募与甄选论文题目

    1.浅谈我国的人力资本与地区协调发展 2. 论构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理机制 3. 员工培训方案设计研究 4. 浅谈现代商业银

    打怪兽789 6人参与回答 2024-10-01
  • 人力资源招募与甄选论文怎么写

    1、小微企业的人力资源管理瓶颈。 2、绩效考核中的异常处理分析。 3、未来人力资源管理在企业中的应用创新与开发管理。 4、社会公益事业人力资源管理现状分析。 …

    竹林轻舞 5人参与回答 2024-10-02
  • 人力资源管理员工甄选论文

    ·明锐玻璃钢公司销售人员薪酬体系研究 (字数:6111,页数:14 )·现代企业薪酬设计 (字数:25017,页数:37)·基层政府机构的绩效管理 (字数:29

    petite妮妮崽 6人参与回答 2024-10-02