戊己庚辛
也许有人会说我思想落伍,竟在法治时代而谈人情。殊不知法治尽管修明,而法律关系毕竟是人与人的关系,既不能将人沦为万物,又不能将人升为超人,也就不能逆人之情,拂人之性,撇开情理与事理,
花花的老妈
法律乃法理之体现,法理乃习惯之加工。任何法律原理都源自于习惯,而习惯则是人们经过长期生产、生活积累的经验,因此不论从哪个角度出发,采用理论上的哪种学说,都不应当超越人的感性,即不得违反情理。正如法谚言:
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一说到情理与法,人们首先想到的是两者的冲突,即人们常说的“合法不合理”、“合理不合法”,特别是在一些影视作品中,为了强化戏剧效果和戏剧冲突,往往 使得这种冲突或者说对立显得尤其突出,不可否认,
跳蚤的华丽转身
法与情有时候容易产生冲突,但法永远优先于情。因为,法律调整范围内只能受法律意志约束,情理必须转换为法理才能为法律所接纳。情理是一种价值导向,带有一定的主观性,它为法理的形式正义提供实质正义的目标,
一说到情理与法,人们首先想到的是两者的冲突,即人们常说的“合法不合理”、“合理不合法”,特别是在一些影视作品中,为了强化戏剧效果和戏剧冲突,往往 使得这种冲突或
企业回1、维护老客户,寻找新客户,2、避免客户资源过于分散引起的客户流失,3、提高客户忠诚度,4、降低营销成本,5、掌握销售人员工作状态,更多详尽准确的信息可以
管理学者杜拉克曾说:”任何组织,包括人或机构,如果不能为它(他)所置身的环境做出贡献,在长期下,这个组织就没有存在的必要,也没有存在的可能。”所以讲求绩效,是现
出租车冲突管理案例:南京尧化门、晓庄广场、迈皋桥一线及仙林、泰山新村等区域发生多起打砸出租车、殴打司机、阻挠出租车正常运营的情况,公安机关已依法采取措施。南京客
三是人员内部流通畅,配置不佳,存在“能不适岗,岗不尽能”情况;四是激励约束不力,普遍存在“干多干少、干好干坏一个样”的现象;五是人力资源开发力度不够,职工教育培