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撰写毕业论文的文字表达能力;口头表达能力等。二.毕业论文的选题依据 1. 应从本专业的培养目标出发,以本专业所设置的专业课程知识为基础,满足毕业论文的撰写目的,保证考核能力的综合训练。2.
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学生应在本科所学的基本理论和专业知识之上,使毕业论文的立论和论证能够尽量触及事物内部较深的层次,尽量揭示出事物的本质及其规律性。比如,针对工商管理毕业论文选题《试论医药企业文化建设的战略意义》、《中国药事管理体制的研究》、
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工商管理本科毕业论文提纲 导语:在当今社会,管理学已经成为一门综合性学科渗透在社会生产的各个领域,发挥着越来越重要的作用。工商管理主要研究工商企业经济管理的基本规律和运行方式,
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15、家族企业管理研究 16、加入WTO与企业人力资源管理 17、21世纪企业人力资源管理研究 18、人力资源信息系统研究 19、企业绩效考核研究 20、企业人才培训与使用研究 21、企业人才激励与薪酬管理 22、顾客满意与人力资源管理 2
15、家族企业管理研究 16、加入WTO与企业人力资源管理 17、21世纪企业人力资源管理研究 18、人力资源信息系统研究 19、企业绩效考核研究 20、企业人
2.2 工商管理毕业论文选题——量力而行工商管理毕业论文选题要防止盲目性。克服盲目性,要考虑两点:一是必要性,二是可能性。所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没
可以先简单叙述该课题的起源或者发展状况,然后阐明选题着重解决哪些问题(讨论范围)。最后对你的选题进行价值性评估,说清楚这篇论文将对理论产生哪些推动作用,或者对实
创新性是工商管理毕业论文的真正价值所在,是论文的生命力所在。一篇具有原创性的毕业论文是最有价值的,一定要避免简单的重复。2 工商管理毕业论文的选题原则2.1 工
(一)工商管理方向 1 技术创新与公司文化的互动关系研究 2 企业伦理与企业竞争优势的关系研究 3 金钱观和道德知觉的关系研究 4 商学院学生的道德知觉研究