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1. 走向融合,事业单位聘用合同制度与《劳动合同法》接轨 为了保护所有劳动者的合法权益,《劳动合同法》进一步扩大了劳动合同的适用范围,将事业单位聘用制人员纳入了劳动合同管理的范围。《劳动合同法》规定,国家机关、事业单位、
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五是对竞业限制作出了规定。对用人单位与劳动者双方都会起到制约和保护作用。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。六是对集体合同作了进一步规范。
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(六)论文——讨论是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。
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中文摘要 I ABSTRACT II 一、《劳动合同法》中的农民工权益实效分析——以劳动合同签订率为例 1 二、保护农民工权益的现实意义 2 （一）保障《劳动合同法》立法目的实现 2 （二）农民工合法权益遭受严重侵害 3
(六)论文——讨论是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理，而不要
芒果东瓜酱 5人参与回答 2024-12-13 《劳动合同法》在规范用工制度上,实现了突破和创新,其制度安排主要体现在劳动合同制度覆盖到事业单位聘用制人员,对劳务派遣制度进行规范以及对非全日制用工进行调整。
Xiaonini71 5人参与回答 2024-12-12 写论文是可以从公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学等方面出发，分析他们的利弊，如何改善就比较容易些。如果还有什
云片儿糕 5人参与回答 2024-12-11 13 《劳动合同法》获通过强调保护劳动者权益 农家之友 2007-12-20 期刊 0 85 91 14 浅析新《劳动合同法》对劳动者权益的保护 林楠 企业家天
风风一样的自由 5人参与回答 2024-12-12 1、劳动最光荣 2、劳动创造快乐 3、今天，你劳动了吗 4、向劳动者致敬 5、我劳动，我快乐 6、辛勤的汗水 7、劳动是最美的 8、大扫除 9、扫地小能手 10
钉子生锈了 5人参与回答 2024-12-13 