在公司写论文要不要带上领导

学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。(三)论文——引言 是论文引人入胜之言，很重要，要写好。

需要。论文补材料是要单位领导签字的。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。

公职人员是需要发表论文的，并且论文的写作是公职人员必备的技能，因为公职人员的日常工作都是需要写作公文的，所以发表学术论文或职称论文是很多公职人员们必须经历的一个过程，不论是晋升的需要还是平日工作的需要，

立足公司实际，应该是围绕公司运营某一方面来写 比如，公司财务管理存在什么问题，然后解决这一问题应该采取哪些比较符合公司实际的措施等 这些问题应该是楼主在平时的工作中发现和提炼的，

认了。。。那是领导的权力。。。领导也经常那样行使。。。只是记得，下次再写论文，留些不符合逻辑的漏洞，或是引用一些子虚乌有的资料。。。嗯，也只能如此而已。。。