关于招聘的毕业论文

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灰灰poppy
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隐逸的军装梦

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玉江style

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的
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小呆呆321

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无敌幸运星1

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菩缇紫mariposa

任职资格没有针对性目前国内许多企业都缺乏人力资源规划,没有制定一个招聘的标准,在用人部门提出招聘申请时,也不明确表示需要什么样的人才,人事部更没有明确这个标准,人事部便以一般的公共标准草拟了招聘启事。
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