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一、加强党性修养,坚守理想信念。加强党性修养是共产党员的必修课,更是领导干部的必修课。初当“领导”,因为一心想干大事,不免心高气傲而浮躁;因为不愿长时间艰苦努力,难免急于求成而急躁;因为不胜复杂事务和矛盾,
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如何成为一名优秀的机关科级干部,谈几点认识和思考。1、准确、合理的定位。准确、合理定位的目的是为了能使我们接受自己,在这个位置上,使自己有成功的体验,这是一个人建立自信的因素。如果你的位置定得太低了,
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综合这几天的思考以及自己工作阅历经验,我认为,当好领导干部,关键要提升六方面的能力素质: 一、要多谋善断。 “谋”是思路,“断”是决断。所谓领导,就是“领而导之”。一名优秀的领导干部,都具有两大特征:一是精神领袖,
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优秀的领导干部的特点 (1)不要随便显露情绪。(2)不要逢人就诉说困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,
一、加强党性修养,坚守理想信念。加强党性修养是共产党员的必修课,更是领导干部的必修课。初当“领导”,因为一心想干大事,不免心高气傲而浮躁;因为不愿长时间艰苦努力
一、加强党性修养,坚守理想信念。加强党性修养是共产党员的必修课,更是领导干部的必修课。初当“领导”,因为一心想干大事,不免心高气傲而浮躁;因为不愿长时间艰苦努力
一、加强党性修养,坚守理想信念。加强党性修养是共产党员的必修课,更是领导干部的必修课。初当“领导”,因为一心想干大事,不免心高气傲而浮躁;因为不愿长时间艰苦努力
1、绝对忠诚于党性原则,做老实做人的表率。俗话说: “做事先做人。”老实做人不仅是中华民族传统的道德要求,也是检验领导干部是否忠诚的重要一关。时下,仍然有个别领
一、首先要具备体察民情的能力。二、服务好领导的能力。三、要具有协调能力,统筹全局能力。