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摘要 :我国的普通高等院校基本上均设立评优评先与奖学金机制以表彰和奖励表现突出的学生，从而对优秀学生起到激励的作用，并给其它学生树立学习的标杆、指出努力的方向。因此，高校应做好评优评先与奖学金的评比工作，
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论文奖励是科技评价的重要组成和体现。科技评价不仅是高校科技管理的主要手段，而且是高等教育宏观管理和资源配置的重要依据，对高等学校办学行为具有突出的导向作用，是一个“指挥棒”。分析论文重奖问题，
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一般是会的。在之前国内学术界“唯论文”的大背景下，国内高校在科研论文的奖励上也不吝啬。学校层次不同，奖励的标准和额度也有差异。举个例子，在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现
小遥CITY 5人参与回答 2024-11-06 1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现
miumiu6571 5人参与回答 2024-11-05 (一)制定和修改评选奖励实施细则。(二)批准成立学科（专业）评审组。(三)审议学科（专业）组评审意见。(四)评定论文获奖等级。(五)公布获奖结果。(六)决定有关
青蛙公主999 5人参与回答 2024-11-06 不使用国家科技计划（专项、基金等）专项资金奖励论文发表。《通知》强调，加强对本单位科研人员的日常教育引导，在入学入职、职称晋升、参与各类科技活动等重要节点必须开
心晴joanny 5人参与回答 2024-11-05 SCI论文奖励大致可以分为四梯队，第一梯队最高，奖励50-60万元左右，当然能达到这个金额的高校和单位也是比较少的，第二梯队奖励15-20万元，一般一作+通讯作
xiaoyizhu8 5人参与回答 2024-11-05 
