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领导者成就动机的形成和发展,受到主观和客观两个方面因素的影响 和制约, 是一个多要素的复杂系统运 动变化的结果。在这个系统中, 领导 者的个性心理、政治品质和智能水平 等主观因素, 对成就动机的形成起着 主导的、
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作为一个领导者,决不能凌驾于制度之上。如果领导者能自觉地遵守制度,员工就不会轻易地违反制度。如果领导者自己不遵守制度,下级就会步步效法。 口是心非是管理的大忌。作为领导者,言行一致、直言不讳更能得到员工的尊敬与信赖。
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基尔伯特〃菲尔赫姆认为：领导者是员工发展的推动者，是激发组织潜力的战略远景的制定者，是文化价值的创造者和变革的倡导者，是与下属进行密切合作的协商者，是下属的教育者是领导绩效和员工自我发展的双重推动者。
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如果我是一名管理者我如何做管理,管理者是职场最重要的人员,一个合格的管理者,不必要是一个全能人员,但是一定是会管理人员的,以下分享如果我是一名管理者我如何做管理。 如果我是一名管理者我如何做管理1 一、
作为一个领导者,决不能凌驾于制度之上。如果领导者能自觉地遵守制度,员工就不会轻易地违反制度。如果领导者自己不遵守制度,下级就会步步效法。 口是心非是管理的大忌。
堇安年zqy 5人参与回答 2025-01-05 作为一个领导者,决不能凌驾于制度之上。如果领导者能自觉地遵守制度,员工就不会轻易地违反制度。如果领导者自己不遵守制度,下级就会步步效法。 口是心非是管理的大忌。
闪耀的尾戒 5人参与回答 2025-01-04 14、领导者理事艺术15、结合《领导科学》课程学习的内容和你在汶川地震中的感受谈谈领导者在遇到特大危机时进行危机领导的方法与艺术。、以以上题目中的一个为题目 写
美羊羊小P 5人参与回答 2025-01-05 1、必须不断更新知识。学无止境，活到老学到老，不断更新知识，博采众长，汇万川之水的学习精神。一个领导者要把学习作为人生的第一需要。要活到老学到老，孜孜不倦，永不
食客小冬 6人参与回答 2025-01-05 1、优秀领导者必须具有影响力 领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标，他具有指挥、激励、沟通、协调的作用，具有品德素质，文化素质、智能素质、业务素质、身体和
冬冻咚洞 6人参与回答 2025-01-05 